- Chi tiết sẽ được trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn

• Đi thị trường tìm kiếm, tư vấn khách hàng theo kênh phân phối cho đại lý về sản phẩm (Bồn tắm, máy xông hơi, thiết bị bể bơi,..).
• Chăm sóc khách hàng cũ, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng mới.
• Lập báo giá và theo dõi tiến độ đơn hàng.
• Phối hợp với bộ phận kho, vận chuyển để đảm bảo hàng hóa đến tay khách hàng đúng hẹn.
• Thu hồi công nợ có trách nhiệm với thiết bị trong quá trình khách hàng lắp đặt, vận hành sử dụng, bảo hành bảo trì thiết bị.

Làm báo cáo thuế, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh,
Làm BCTC, Quyết thuế TNDN, Làm hồ sơ: BHXH, Lao động,
Giải trình quyết toán thuế cho Doanh nghiệp khách hàngKhách hàng doanh nghiệp đa dạng loại hình

- Xử lý công việc kế toán hàng ngày, công nợ phải thu/phải trả và các giao dịch ngân hàng.
- Hỗ trợ khai báo thuế hàng tháng, quý (cần am hiểu luật thuế tại Việt Nam).
- Lập báo cáo tài chính cơ bản và chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ kiểm toán.
- Thực hiện các công việc tài chính khác theo yêu cầu.

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán.
- Kiểm soát chứng từ, sổ sách và quy trình thu chi.
- Hướng dẫn, giám sát và kiểm tra công việc của kế toán viên.
- Kiểm soát công nợ, chi phí, giá thành và hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý tài sản, vốn đầu tư, TSCĐ, CCDC.
- Tham gia lập và theo dõi kế hoạch tài chính.
- Kiểm tra số liệu và lập báo cáo tài chính.
- Làm việc, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán.
- Kiểm tra, giám sát các đơn vị thành viên khi cần.
Yêu cầu
• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
• Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán.
???? Lương: 20tr-30tr (Lương cứng + Thưởng)

- Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo chiến lược của Công ty.
- Triển khai công tác tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút, đáp ứng nguồn nhân lực phù hợp và kịp thời cho Công ty.
- Triển khai, vận hành và kiểm soát hệ thống chỉ tiêu (KPIs) đánh giá nhân sự, quản trị hiệu suất làm việc của CBNV, làm cơ sở cho các hoạt động sắp xếp, bố trí nhân sự phù hợp, hiệu quả.
- Xây dựng, bổ sung, cập nhật hệ thống các quy trình, quy định, biểu mẫu liên quan đến hoạt động nhân sự.
- Xây dựng và kiểm soát hoạt động đào tạo và phát triển tổ chức, đảm bảo hiệu quả của các chương trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tiềm năng trong nội bộ.
- Quản lý, giám sát công tác tổ chức định hướng, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Xây dựng, triển khai thực hiện các nội quy, quy định, quy trình, chính sách nhân sự.
- Xây dựng các chương trình gắn kết CBNV, văn hóa doanh nghiệp, duy trì môi trường làm việc gắn kết, hiệu quả.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tư vấn, giới thiệu các sản phẩm bất động sản do công ty phân phối đến khách hàng
- Tiếp nhận và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng từ hệ thống Marketing của công ty
- Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng trong suốt quá trình tư vấn và giao dịch
- Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục liên quan đến giao dịch bất động sản