Tra cứu lương ngành Nhân sự

Chúng tôi cần tuyển dụng cho các vị trí: Nhân viên tuyển dụng, quản lý lao động, nhân viên live tiktok - 15 Quản lý tuyển dụng  - 15 nhân viên live tiktok - 20 nhân viên chăm sóc Khánh hàng 

1. Đặt lịch hẹn trực tiếp cho bộ phận tư vấn viên. 2. Tuyển dụng thực tập sinh 3. Lên lịch làm việc, lịch đào tạo 4. Hỗ trợ các công việc văn phòng khác.

A.Nhân sự: 1.Thực hiện tuyển dụng theo định biên nhân sự của Công ty (nhóm nhân sự công nhân) 2.Triển khai/ xây dựng/ đề xuất các chương trình đào tạo nhân sự (nội bộ/ thuê ngoài) 3. Phối kết hợp thực hiện công tác đánh giá KPI, đánh giá năng lực theo quy trình, quy định của Công ty. B. Hành chính 1.Thực hiện kiểm soát/ chốt bảng chấm công của các Phòng/Ban hàng tháng 2. Thực hiện công tác làm hồ sơ liên quan BHXH của CBNV chuyển PKT báo tăng/ giảm/ chế độ hàng tháng 3. Phối kết hợp xây dựng quy trình công việc cùng các Phòng/bộ phận chức năng. 4. Lưu trữ, sắp xếp, bảo quản hồ sơ và cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm và trên file theo dõi 4. Soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động/ thử việc toàn Công ty 5. Thực hiện chế độ, thủ tục cho tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thu nhập, nghỉ việc … theo đúng quy định. 6. Kiểm kê tài sản - CCDC hàng tháng 7. Mua sắm VPP/ TTB theo yêu cầu 8. Tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của Công ty 9. Triển khai thực hiện tổ chức các sự kiện nội bộ/ các hoạt động liên quan đến phúc lợi của Nhân viên. 10. Đóng dấu hàng ngày 11.Báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan Nhà nước theo quy định. 12. Báo cáo công việc Ngày - Tuần - Tháng đến Trưởng phòng 13. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ.

1. Nhân sự. Thực hiện tuyển dụng theo chỉ đạo của ban giám đốc Tham gia hoạch định và xây dựng các chương trình đào tạo phát triển nhân viên. Tổ chức các hoạt động đào tạo & đánh giá kết quả đào tạo. Thực hiện tổ chức đánh giá nhân sự. Thực hiện chấm công, tính lương cho người lao động Thực hiện báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN, BHTN Thực hiện giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ Thực thi chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phúc lợi & các chính sách đãi ngộ khác). Tham mưu, tham gia việc xây dựng, cải tiến chính sách đãi ngộ. Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự: Quản lý các thủ tục nhân sự (hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định nhân sự…) 2. Hành chính Quản lý tài sản: Thực hiện việc mua bán, cấp phát, bảo trì, bảo hành…tài sản của công ty Quản lý hoạt động lễ tân Quản lý hoạt động an ninh trật tự, pccc. Phụ trách công tác đối ngoại Thực hiện công việc khách theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Tuyển dụng nhận sự cho công ty 

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự - Đạo tào và phát triển văn hóa doanh nghiệp - Duy trì và phát triển nguồn nhân lực - Xây dựng các quy định – quy chế - Quản lý công tác hành chánh – văn phòng - Quản lý công tác môi trường - Duy trì và xây dựng mối quan hệ ngoài doanh nghiệp

- Phụ trách thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ bao gồm: Lên lịch, tìm diễn giả, dự trù kinh phí, chuẩn bị hậu cần,… - Thực hiện kết nối với các phòng ban khác để tổ chức các chương trình đào tạo/ sản phẩm/ ấn phẩm đào tạo - Quản lý các kênh mạng xã hội của phòng đào tạo và liên tục cập nhật các thông tin liên quan đến đào tạo: Website, fanpage, tiktok,... - Quản lý tiến độ của từng sản phẩm phòng đào tạo để đảm bảo team thực hiện đúng tiến độ kế hoạch. - Đề xuất các chương trình đào tạo cho nhân viên - Thực hiện các báo cáo tháng: báo cáo chi phí tham gia đào tạo, danh sách khách hàng tham gia hội thảo online, offline,.. - Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp

Hỗ trợ công tác đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phát triển nguồn nhân sự. Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên. Báo cáo lịch phỏng vấn. Hỗ trợ sắp xếp cho buổi phỏng vấn tập trung. Báo cáo kết quả tuyển dụng hằng ngày cho quản lý. Các công việc hỗ trợ chuyên môn khác theo sắp xếp của quản lý trực tiếp.

NHÂN SỰ: Theo dõi, giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và hưởng các chế độ theo quy định Làm hồ sơ thai sản, ốm của người lao động Theo dõi chấm công nhân viên Quản lý phép toàn nhân viên Theo dõi và quản lý DMS ( có đào tạo) HÀNH CHÍNH: Phối hợp nghiên cứu, xây dựng các quy trình an toàn lao động và giám sát bán hàng Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo hộ, an toàn lao động Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình lao động về an toàn - VSLĐ, PCCC, hướng dẫn các phòng ban thực hiện Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Hỗ trợ công tác truyền thông tuyển dụng: Đăng tin, tạo từ nguồn đa kênh để thu hút ứng viên tìm năng. - Hỗ trợ quá trình tuyển dụng của công ty: Tìm kiếm ứng viên, duyệt CV, liên hệ với ứng viên và chuẩn bị hợp đồng cho những ứng viên trúng tuyển. - Phối hợp lên kế hoạch và tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nhân viên. - Phỏng vấn và sàng lọc ứng viên qua điện thoại và setup lịch phỏng vấn trực tiếp. - Tham gia hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn, nhận phản hồi từ ứng viên. - Nghiên cứu, đóng góp ý tưởng và cùng bộ phận thực hiện các dự án tạo nguồn ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng. - Hướng dẫn ứng viên hoàn tất hồ sơ, hợp đồng.

- Thực hiện các hoạt động hành chính nhân sự hàng ngày, bao gồm nhưng không giới hạn: - Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhập thông tin cá nhân. - Theo dõi giờ làm việc, chấm công. - Xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự và quy định công ty. - Đảm bảo tuân thử các quy định và an toàn lao động và bảo hiểm xã hội. - Hỗ trợ quá trình tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên mới. - Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên tìm năng. - Giám sát quá trình phỏng vấn giữ công ty và ứng viên. - Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới. - Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. - Hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động và xử lý khiếu nại nhân viên. - Đảm bảo niềm vui và hài lòng của nhân viên với môi trường làm việc.

Soạn thảo thông báo tuyển dụng và đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng. Sàng lọc hồ sơ ứng viên. Tổng hợp kết quả phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn. Hỗ trợ phòng Nhân sự và các phòng ban khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. Địa điểm làm việc: Lầu 2, Tòa nhà Park IX, số 8, Phan Đình Giót, phường 2, quận Tân Bình Thời gian làm việc: 8h30-17h30 T2-T6, 8h30-11h45 T7 (Có ca Part -time)