- Thực hiện bảo trì, sửa chữa máy móc, hệ thống điện (đối với vị trí bảo trì)
- Làm việc tại xưởng, hỗ trợ sản xuất, vận hành máy, đóng gói (đối với LĐPT)
- Thực hiện các công việc theo phân công

- Thực hiện các công việc sản xuất theo sự phân công của quản lý.
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất.
- Tuân thủ các quy định về an toàn lao động.

- Thực hiện kê khai và lập các báo cáo thuế theo quy định: thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN và các báo cáo liên quan.
- Lập báo cáo tài chính (BCTC) định kỳ và làm việc với cơ quan thuế, cơ quan bảo hiểm khi cần.
- Kiểm tra, đối chiếu chứng từ kế toán, đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp và hợp lý của các nghiệp vụ phát sinh.
- Thực hiện tính giá thành, phân bổ tài sản cố định, quản lý thuế và kiểm soát kho.
- Tổng hợp và theo dõi các báo cáo nội bộ như:
- Báo cáo doanh thu
- Công nợ phải thu – phải trả
- Chi phí vận hành
- Bảng lương hàng tháng
- Phân tích lợi nhuận gộp, chi phí và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
- Lập báo cáo quản trị và báo cáo tài chính nội bộ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính – kế toán và thực hiện các công việc khác theo phân công.

1. Quản lý toàn diện nguồn nhân lực
- Xây dựng và hoàn thiện các quy định, chế độ và quy trình quản lý nhân sự của công ty.
- Lập kế hoạch nhân sự theo nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.
2. Tuyển dụng và lập kế hoạch nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng.
- Phụ trách đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi quá trình tuyển dụng.
- Phân tích tình hình nhân sự để đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.
3. Đào tạo và phát triển nhân viên
- Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại.
- Tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và năng lực làm việc.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
4. Quan hệ lao động và quản lý nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật và chính sách nhân sự.
- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh.
5. Quản lý dữ liệu và báo cáo nhân sự
- Theo dõi, cập nhật và phân tích dữ liệu nhân sự.
- Lập báo cáo nhân sự định kỳ cho ban lãnh đạo.
6. Hỗ trợ chiến lược phát triển nhân lực
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn.
- Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả tổ chức.

1. Quản lý & vận hành kinh doanh
• Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng của bộ phận hàng lưu niệm.
• Giám sát hiệu quả kinh doanh, thúc đẩy doanh số và đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
2. Xây dựng kế hoạch & chiến lược
• Lập kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm phù hợp với định hướng của công ty.
• Đề xuất và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm gia tăng doanh thu, tối ưu lợi nhuận.
3. Marketing & phát triển sản phẩm
• Có tư duy marketing trong việc trưng bày, quảng bá sản phẩm tại điểm bán.
• Phối hợp đề xuất ý tưởng thiết kế, phát triển các sản phẩm lưu niệm phù hợp với thị hiếu khách hàng.
• Khai thác và phát triển dữ liệu khách hàng phục vụ hoạt động kinh doanh và chăm sóc khách hàng.
4. Phát triển đội ngũ
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
• Hướng dẫn kỹ năng bán hàng, chăm sóc khách hàng và kiến thức sản phẩm.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân sự.
5. Quản lý hàng hóa & tồn kho
• Kiểm soát tồn kho, đảm bảo cân đối hàng hóa phục vụ kinh doanh.
• Điều phối hoạt động nhập – xuất – trưng bày sản phẩm hiệu quả, hạn chế thất thoát.
6. Phân tích & báo cáo
• Theo dõi, phân tích dữ liệu bán hàng, hành vi khách hàng.
• Đánh giá hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải tiến.
• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động cho Ban Lãnh đạo.
7. Chăm sóc khách hàng & trải nghiệm mua sắm
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của công ty.
• Nâng cao trải nghiệm mua sắm, xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp.

- Quản lý hồ sơ & tài liệu: Soạn thảo, lưu trữ bản vẽ thiết kế, nhật ký thi công, hồ sơ nghiệm thu, bản vẽ hoàn công và các hợp đồng kinh tế.
- Lập kế hoạch & dự toán: Bóc tách khối lượng, lập dự toán chi phí, lập hồ sơ dự thầu và kế hoạch tiến độ thi công.
- Hỗ trợ kỹ thuật & nghiệm thu: Kiểm tra, thẩm định hồ sơ thiết kế kỹ thuật; hỗ trợ lập hồ sơ thanh quyết toán với chủ đầu tư.
- Phối hợp nội bộ: Làm việc với Ban chỉ huy công trường để đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn.

- Quản lý, điều hành công việc hành chính – văn phòng.
- Theo dõi hồ sơ, hợp đồng, giấy tờ liên quan đến công trình.
- Phối hợp với các phòng ban và Ban chỉ huy công trình.
- Báo cáo công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào, bán thành phẩm và thành phẩm
- Giám sát quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn HACCP / ISO 22000
- Lấy mẫu kiểm nghiệm (vi sinh, hóa lý khi cần)
- Phát hiện lỗi và phối hợp xử lý các sự cố liên quan đến chất lượng
- Lập báo cáo QC theo ngày / tuần / tháng
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm

Thực hiện công việc kế toán nội bộ
Theo dõi, hạch toán thu – chi, công nợ
Kiểm tra, lưu trữ chứng từ kế toán
Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Tập hợp, quản lý các hóa đơn, chứng từ phát sinh của Công ty;
- Kiểm tra, hạch toán và hoàn thiện chứng từ;
- Hạch toán các khoản phân bổ chi phí
- Tổng hợp số liệu hạch toán, kiểm tra đối chiếu các số liệu với sổ cái, lập bảng cân đối số phát sinh từ các nghiệp vụ kinh tế
- Theo dõi công nợ, doanh thu, chi phí và các khoản phải thu – phải trả
- Kiểm tra chứng từ, hóa đơn đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp

- Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với hệ thống đại lý, nhà phân phối và khách hàng hiện có của công ty.
- Tiếp nhận thông tin, tư vấn sản phẩm sơn dân dụng và sơn công nghiệp phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
- Tìm kiếm, mở rộng và phát triển hệ thống đại lý bán buôn, bán lẻ mới trên thị trường.
- Thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh khác

1/ Quản Lý Kinh Doanh
Phát triển thị trường và mở rộng hệ thống phân phối tại khu vực miền Nam
Tìm kiếm, thiết lập và duy trì quan hệ với nhà phân phối, đại lý, đối tác
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp từng khu vực
Đảm bảo chỉ tiêu doanh số, thúc đẩy tăng trưởng thị trường
Chuẩn bị proposal, thuyết trình và demo sản phẩm cho đối tác/khách hàng
Phối hợp với trụ sở để tối ưu chiến lược kinh doanh
Đào tạo sản phẩm và hỗ trợ đối tác trong quá trình triển khai
Theo dõi, phân tích số liệu kinh doanh và báo cáo định kỳ
2/ Kỹ Thuật
Lắp đặt, cấu hình và vận hành hệ thống camera giám sát (CCTV)
Thiết lập hệ thống: tên miền, kết nối từ xa, NAS, RAID…
Kiểm tra, bảo trì và xử lý lỗi kỹ thuật camera
Tư vấn giải pháp kỹ thuật phù hợp cho khách hàng
Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và phối hợp với các bộ phận liên quan