TUYỂN LEADER SEO / TRƯỞNG NHÓM SEO

- Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược SEO tổng thể cho website Timviec365.vn, hướng đến tăng trưởng traffic tự nhiên, cải thiện thứ hạng từ khóa và gia tăng hiệu quả tuyển dụng trên nền tảng.
- Báo cáo công việc cho Lãnh đạo phòng Kỹ thuật
A. Xây dựng chiến lược SEO tổng thể
- Xây dựng kế hoạch SEO theo tháng, quý và năm; xác định mục tiêu traffic, từ khóa và thứ hạng ưu tiên.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu tìm kiếm của người dùng (ứng viên và nhà tuyển dụng).
- Xây dựng bộ từ khóa theo ngành nghề, địa điểm, chức danh, mức lương và nhu cầu tìm việc.
- Phân bổ từ khóa vào các nhóm URL phù hợp; hạn chế trùng lặp nội dung và hiện tượng nhiều trang cạnh tranh cùng một từ khóa.
- Xây dựng lộ trình tăng trưởng organic traffic bền vững cho website.
B. SEO kỹ thuật và tối ưu website
- Kiểm tra, phân tích và đề xuất xử lý các vấn đề SEO kỹ thuật: crawl, index, HTTP status, canonical, robots.txt, sitemap, redirect, Title, Meta Description, H1–H6 và dữ liệu có cấu trúc.
- Phối hợp với đội ngũ lập trình xử lý các lỗi ảnh hưởng đến khả năng thu thập dữ liệu và lập chỉ mục của Google.
- Tối ưu cấu trúc website, phân trang, bộ lọc tìm kiếm, liên kết nội bộ và kiến trúc URL.
- Theo dõi tốc độ tải trang, Core Web Vitals và các vấn đề ảnh hưởng đến trải nghiệm người dùng.
- Phân tích dữ liệu Google Search Console, GA4 và các công cụ SEO để xác định nguyên nhân tăng trưởng hoặc sụt giảm traffic.
C. SEO nội dung và liên kết nội bộ
- Xây dựng chiến lược nội dung SEO cho các trang ngành nghề, địa điểm, tin tuyển dụng và nội dung hướng nghiệp.
- Xây dựng hệ thống internal link theo cụm chủ đề, trang đích và mức độ ưu tiên từ khóa.
- Phát hiện và xử lý nội dung mỏng, trùng lặp, lỗi thời hoặc không đáp ứng nhu cầu tìm kiếm.
- Xây dựng quy trình kiểm duyệt nội dung trước khi xuất bản; ứng dụng AI để nâng cao năng suất nhưng vẫn bảo đảm chất lượng.
- Đề xuất phương án cải thiện CTR, khả năng đáp ứng ý định tìm kiếm và tỷ lệ chuyển đổi từ organic traffic.
D. Ứng dụng AI trong SEO
- Phối hợp với đội ngũ coder xây dựng hệ thống SEO AI phục vụ website quy mô lớn.
- Đặc tả yêu cầu cho công cụ tự động quét URL, phát hiện lỗi SEO, phân loại mức độ ưu tiên và đề xuất phương án xử lý.
- Xây dựng quy trình tự động hóa kiểm tra SEO on-page, phân tích từ khóa, gợi ý internal link và theo dõi hiệu quả sau tối ưu.
- Kiểm thử kết quả AI, đánh giá tính chính xác của đề xuất và kiểm soát rủi ro khi sửa mã nguồn hoặc cập nhật nội dung hàng loạt.
- Chuyển các yêu cầu SEO thành đầu việc kỹ thuật rõ ràng để đội lập trình triển khai và nghiệm thu.
E. Quản lý đội nhóm và báo cáo
- Xây dựng kế hoạch công việc, phân công nhiệm vụ và quản lý hiệu suất của nhân sự SEO.
- Thiết lập hệ thống KPI theo tuần, tháng và quý.
- Báo cáo định kỳ về organic traffic, lượt hiển thị, lượt click, CTR, thứ hạng từ khóa, tình trạng index và chuyển đổi.
- Chủ động phát hiện rủi ro, đề xuất phương án xử lý và chịu trách nhiệm về chất lượng triển khai SEO.
- Phối hợp với các bộ phận Content, Kỹ thuật, Marketing và Kinh doanh để tối ưu hiệu quả tổng thể.

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm SEO website; ưu tiên ứng viên từng làm SEO Lead, SEO Manager hoặc phụ trách dự án SEO quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc lập và triển khai chiến lược SEO tổng thể.
- Có kiến thức vững về SEO kỹ thuật, cấu trúc website, crawl, index, canonical, internal link và tối ưu nội dung.
- Sử dụng thành thạo Google Search Console, Google Analytics 4 và các công cụ SEO phù hợp.
- Có khả năng đọc hiểu dữ liệu, xác định nguyên nhân biến động traffic và xây dựng phương án cải thiện.
- Có kinh nghiệm quản lý dự án, làm việc với đội ngũ lập trình và triển khai các thay đổi SEO trên website.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý tiến độ và chịu trách nhiệm về kết quả.
- Chủ động, tư duy hệ thống, có tinh thần thử nghiệm và tối ưu liên tục.
Ưu tiên:
- Đã phụ trách website có từ hàng chục nghìn đến hàng trăm nghìn URL trở lên.
- Có kinh nghiệm SEO các website tuyển dụng, thương mại điện tử, trang danh mục hoặc website có cấu trúc URL phức tạp.
- Có kinh nghiệm sử dụng AI, API, Python, SQL hoặc phối hợp xây dựng công cụ SEO tự động.
- Có case study tăng trưởng organic traffic bằng dữ liệu thực tế, giải thích được chiến lược và kết quả.
- Có kinh nghiệm khôi phục traffic sau khi website gặp lỗi kỹ thuật hoặc biến động thuật toán.

1. CHÍNH SÁCH QUYỀN LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kết quả công việc. Mức lương từ 10 – 15 hoặc thỏa thuận theo năng lực.
- Được trực tiếp xây dựng chiến lược SEO cho một nền tảng tuyển dụng có quy mô lớn.
- Có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống SEO AI và quy trình tự động hóa SEO.
- Được phối hợp trực tiếp với đội ngũ kỹ thuật để triển khai các giải pháp SEO trên website.
- Có quyền đề xuất công cụ, quy trình và nguồn lực phục vụ mục tiêu tăng trưởng.
- Cơ hội phát triển lên vị trí SEO Manager hoặc Giám đốc SEO/Growth theo năng lực.
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty và quy định pháp luật.
2. KPI và tiêu chí đánh giá
KPI được thống nhất sau khi đánh giá hiện trạng website và dữ liệu nền.
- KPI tăng trưởng: Organic clicks, organic sessions và mức tăng trưởng traffic so với giai đoạn nền.
- KPI từ khóa: Số lượng từ khóa mục tiêu vào Top 10, Top 5 và Top 3; đo trên bộ từ khóa đã thống nhất.
- KPI kỹ thuật: Tỷ lệ URL được kiểm tra, số lỗi nghiêm trọng được xử lý và tỷ lệ lỗi tái diễn.
- KPI nội dung: Hiệu quả các nhóm trang mục tiêu, chất lượng nội dung và mức độ đáp ứng ý định tìm kiếm.
- KPI vận hành: Tiến độ dự án, chất lượng báo cáo, khả năng phối hợp với coder và hiệu quả ứng dụng AI.
Không đánh giá ứng viên chỉ dựa trên tổng số URL được index hoặc số lượng bài viết xuất bản. Ưu tiên tăng trưởng traffic có chất lượng, khả năng chuyển đổi và tính bền vững.

CV xin việc
Ứng tuyển nhanh hoặc Liên hệ Mrs Nhạn: SĐT 0981_509_188

- Người liên hệ: Công ty Thương Mại và Dịch vụ Hưng Việt

- Địa chỉ: Khu Đô Thị Định Công - Phương Liệt - Hà Nội