Trang chủ / So sánh lương / Việc làm từ 15 triệu - 20 triệu
Danh sách việc làm lương từ 15 triệu - 20 triệu
23 việc làm
- Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào, bán thành phẩm, thành phẩm và bao bì theo tiêu chuẩn.
- Giám sát chất lượng tại các công đoạn sản xuất; theo dõi các thông số như nhiệt độ, độ ẩm, thời gian, nồng độ... theo quy định.
- Thực hiện lấy mẫu, kiểm tra cảm quan, chỉ tiêu chất lượng và an toàn thực phẩm; ghi nhận kết quả đầy đủ.
- Giám sát CCP/OPRP, HACCP, GMP và các điểm cần kiểm soát trong quá trình sản xuất.
- Kiểm tra kỹ vấn đề vệ sinh cá nhân, nhà xưởng, thiết bị; kiểm soát nguy cơ nhiễm chéo, côn trùng.
- Phát hiện, nhận diện và cách ly sản phẩm không phù hợp (NG); báo cáo và phối hợp xử lý theo quy định.
- Tham gia phối hợp điều tra nguyên nhân lỗi, đề xuất biện pháp khắc phục/phòng ngừa (5 Why, Ishikawa, CAPA).
- Quản lý mẫu lưu, hồ sơ QC và đảm bảo dữ liệu kiểm tra chính xác, đầy đủ, trung thực.
- Phối hợp các bộ phận Sản xuất, Kho, Kỹ thuật, QA trong việc xử lý các vấn đề chất lượng.
- Báo cáo kịp thời các bất thường, sai lệch, nguy cơ ảnh hưởng đến chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Giám sát chất lượng tại các công đoạn sản xuất; theo dõi các thông số như nhiệt độ, độ ẩm, thời gian, nồng độ... theo quy định.
- Thực hiện lấy mẫu, kiểm tra cảm quan, chỉ tiêu chất lượng và an toàn thực phẩm; ghi nhận kết quả đầy đủ.
- Giám sát CCP/OPRP, HACCP, GMP và các điểm cần kiểm soát trong quá trình sản xuất.
- Kiểm tra kỹ vấn đề vệ sinh cá nhân, nhà xưởng, thiết bị; kiểm soát nguy cơ nhiễm chéo, côn trùng.
- Phát hiện, nhận diện và cách ly sản phẩm không phù hợp (NG); báo cáo và phối hợp xử lý theo quy định.
- Tham gia phối hợp điều tra nguyên nhân lỗi, đề xuất biện pháp khắc phục/phòng ngừa (5 Why, Ishikawa, CAPA).
- Quản lý mẫu lưu, hồ sơ QC và đảm bảo dữ liệu kiểm tra chính xác, đầy đủ, trung thực.
- Phối hợp các bộ phận Sản xuất, Kho, Kỹ thuật, QA trong việc xử lý các vấn đề chất lượng.
- Báo cáo kịp thời các bất thường, sai lệch, nguy cơ ảnh hưởng đến chất lượng và an toàn thực phẩm.
- Giám sát, quản lý nhà thầu phụ và đội thi công tại công trình.
- Theo dõi, kiểm soát khối lượng và tiến độ thi công.
- Phối hợp nghiệm thu công việc với TVGS và Chủ đầu tư.
- Kiểm tra việc thi công đảm bảo đúng bản vẽ, yêu cầu kỹ thuật và tiến độ dự án.
- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
- Theo dõi, kiểm soát khối lượng và tiến độ thi công.
- Phối hợp nghiệm thu công việc với TVGS và Chủ đầu tư.
- Kiểm tra việc thi công đảm bảo đúng bản vẽ, yêu cầu kỹ thuật và tiến độ dự án.
- Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công.
- Thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần: 07h00: Xuất phát từ Cầu Giấy (Hà Nội) → Phủ Lý. Khoảng 17h00: Từ Phủ Lý → Cầu Giấy (Hà Nội).
- Thực hiện các chuyến đi công tác, đưa đón phát sinh khi được phân công.
- Giữ gìn, vệ sinh và kiểm tra xe; kịp thời báo cáo khi xe có vấn đề.
- Đảm bảo an toàn, đúng giờ, đúng lịch trình, tuân thủ Luật Giao thông và bảo quản tốt phương tiện.
- Thực hiện các chuyến đi công tác, đưa đón phát sinh khi được phân công.
- Giữ gìn, vệ sinh và kiểm tra xe; kịp thời báo cáo khi xe có vấn đề.
- Đảm bảo an toàn, đúng giờ, đúng lịch trình, tuân thủ Luật Giao thông và bảo quản tốt phương tiện.
- Giám sát và quản lý thi công các công trình giao thông.
- Theo dõi tiến độ, chất lượng và an toàn lao động tại công trường.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc theo kế hoạch.
- Kiểm tra khối lượng, nghiệm thu các hạng mục thi công.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban chỉ huy công trình.
- Theo dõi tiến độ, chất lượng và an toàn lao động tại công trường.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc theo kế hoạch.
- Kiểm tra khối lượng, nghiệm thu các hạng mục thi công.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban chỉ huy công trình.
-Theo dõi công nợ phải thu, phải trả; quản lý thu - chi và dòng tiền.
-Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo tháng, quý, năm.
- Thực hiện quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
- Quản lý hóa đơn, chứng từ, sổ sách kế toán.
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình kế toán nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
-Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị theo tháng, quý, năm.
- Thực hiện quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
- Quản lý hóa đơn, chứng từ, sổ sách kế toán.
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình kế toán nội bộ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
1. Tuyển dụng và Đào tạo
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phối hợp với quản lý để tuyển đúng người.
• Xây dựng quy trình onboarding, hướng dẫn hội nhập. Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài cho nhân viên.
2. Chế độ, chính sách
• Thực hiện nghiệp vụ nhân sự và giải đáp các thắc mắc liên quan đến Ngày công, lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Tư vấn các chính sách C&B, hỗ trợ và tham mưu cho trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch lương – thưởng – ngân sách và cơ chế phúc lợi cho người lao động cùng những chi phí nhân sự khác.
• Hỗ trợ các hoạt động văn hóa nội bộ, tuyển dụng khi cần
• Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
3. Quản trị hành chính nhân sự tổng thể
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên định kỳ.
• Quản lý văn hóa nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỷ luật, giải quyết xung đột nội bộ nếu có.
4. Thực hiện các công việc hành chính khác: quản lý tài sản, văn phòng phẩm phục vụ công việc nhân viên. Tổ chức sự kiện nội bộ của phòng khám
• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phối hợp với quản lý để tuyển đúng người.
• Xây dựng quy trình onboarding, hướng dẫn hội nhập. Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài cho nhân viên.
2. Chế độ, chính sách
• Thực hiện nghiệp vụ nhân sự và giải đáp các thắc mắc liên quan đến Ngày công, lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Tư vấn các chính sách C&B, hỗ trợ và tham mưu cho trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch lương – thưởng – ngân sách và cơ chế phúc lợi cho người lao động cùng những chi phí nhân sự khác.
• Hỗ trợ các hoạt động văn hóa nội bộ, tuyển dụng khi cần
• Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận
3. Quản trị hành chính nhân sự tổng thể
• Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên định kỳ.
• Quản lý văn hóa nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ.
• Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỷ luật, giải quyết xung đột nội bộ nếu có.
4. Thực hiện các công việc hành chính khác: quản lý tài sản, văn phòng phẩm phục vụ công việc nhân viên. Tổ chức sự kiện nội bộ của phòng khám
- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng có nhu cầu mua ô tô qua Facebook, Zalo, TikTok.
- Tư vấn mẫu xe, phiên bản, giá bán, chính sách ưu đãi và chương trình khuyến mại của VinFast.
- Tổ chức lái thử, giúp khách lựa chọn xe phù hợp với nhu cầu, ngân sách.
- Tư vấn phương án mua xe, vay ngân hàng, trả góp và hoàn thiện các thủ tục liên quan.
- Theo dõi tiến độ hồ sơ, hợp đồng và bàn giao xe.
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi bán xe.
- Xây dựng mối quan hệ với khách, khai thác nguồn khách hàng giới thiệu.
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và các tiêu chuẩn dịch vụ của showroom.
- Tư vấn mẫu xe, phiên bản, giá bán, chính sách ưu đãi và chương trình khuyến mại của VinFast.
- Tổ chức lái thử, giúp khách lựa chọn xe phù hợp với nhu cầu, ngân sách.
- Tư vấn phương án mua xe, vay ngân hàng, trả góp và hoàn thiện các thủ tục liên quan.
- Theo dõi tiến độ hồ sơ, hợp đồng và bàn giao xe.
- Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi bán xe.
- Xây dựng mối quan hệ với khách, khai thác nguồn khách hàng giới thiệu.
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và các tiêu chuẩn dịch vụ của showroom.
TUYỂN NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH CÁ NHÂN (MẢNG VAY TÍN CHẤP)
Nhân viên |
15 triệu - 20 triệu
Đồng Nai
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng:
+ Chủ động tìm kiếm, tiếp cận nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu vay tiêu dùng tín chấp qua nhiều kênh (Marketing online, telesales, giới thiệu từ đối tác/khách hàng cũ, trực tiếp thị trường).
+ Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với điều kiện và khả năng trả nợ của từng đối tượng khách hàng.
- Hướng dẫn KH và quản lý hồ sơ vay:
+ Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị đầy đủ chứng từ, hồ sơ theo quy định của Shinhan Finance.
+ Nhập liệu thông tin, theo sát tiến trình thẩm định và phê duyệt hồ sơ.
+ Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh để hỗ trợ giải ngân nhanh chóng.
- Chăm sóc khách hàng và quản lý rủi ro:
+ Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sau giải ngân để tái khai thác hoặc nhận giới thiệu khách hàng mới.
+ Thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin, hạn chế tối đa rủi ro nợ xấu.
+ Chủ động tìm kiếm, tiếp cận nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu vay tiêu dùng tín chấp qua nhiều kênh (Marketing online, telesales, giới thiệu từ đối tác/khách hàng cũ, trực tiếp thị trường).
+ Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với điều kiện và khả năng trả nợ của từng đối tượng khách hàng.
- Hướng dẫn KH và quản lý hồ sơ vay:
+ Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị đầy đủ chứng từ, hồ sơ theo quy định của Shinhan Finance.
+ Nhập liệu thông tin, theo sát tiến trình thẩm định và phê duyệt hồ sơ.
+ Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh để hỗ trợ giải ngân nhanh chóng.
- Chăm sóc khách hàng và quản lý rủi ro:
+ Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sau giải ngân để tái khai thác hoặc nhận giới thiệu khách hàng mới.
+ Thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin, hạn chế tối đa rủi ro nợ xấu.
- Lập hợp đồng, đối chiếu lượng và công nợ khách hàng để đảm bảo số liệu chính xác.
- Nhập lượng vào hệ thống, thực hiện thanh toán và xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng theo quy trình của công ty.
- Lập báo cáo tài chính và nộp thuế theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
- Nhập lượng vào hệ thống, thực hiện thanh toán và xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng theo quy trình của công ty.
- Lập báo cáo tài chính và nộp thuế theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
Bóc tách khối lượng từ bản vẽ kỹ thuật.
Kiểm tra, tính toán khối lượng thi công theo hợp đồng và các phát sinh (nếu có).
Theo dõi, cập nhật hồ sơ thanh toán, quyết toán dự án.
Lập và hoàn thiện hồ sơ tạm ứng, thanh toán, quyết toán hợp đồng và phụ lục hợp đồng.
Cập nhật kế hoạch thu và theo dõi tiến độ thanh toán.
Thực hiện hồ sơ dự thầu theo yêu cầu.
Phối hợp với các phòng ban để triển khai và hoàn thành công việc.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ và tài liệu của dự án.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Kiểm tra, tính toán khối lượng thi công theo hợp đồng và các phát sinh (nếu có).
Theo dõi, cập nhật hồ sơ thanh toán, quyết toán dự án.
Lập và hoàn thiện hồ sơ tạm ứng, thanh toán, quyết toán hợp đồng và phụ lục hợp đồng.
Cập nhật kế hoạch thu và theo dõi tiến độ thanh toán.
Thực hiện hồ sơ dự thầu theo yêu cầu.
Phối hợp với các phòng ban để triển khai và hoàn thành công việc.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ và tài liệu của dự án.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp quản lý.
- Tìm và tiếp cận các khách hàng tiềm năng.
- Tư vấn cho khách hàng về dịch vụ Internet, Truyền hình, Camera do FPT Telecom cung cấp.
- Ký kết hợp đồng với khách hàng theo quy trình đầy đủ.
- Chăm sóc khách hàng tại địa bàn được phân công.
- Khu vực tuyển dụng: Toàn tỉnh Hải Dương. Ứng viên được sắp xếp VP làm việc gần nhà.
- Luôn tạo kết nối, tương tác, đem đến trải nghiệm cá nhân hóa cho khách hàng thuộc các điểm tiếp xúc, các kênh tiếp xúc online/offline.
- Tư vấn cho khách hàng về dịch vụ Internet, Truyền hình, Camera do FPT Telecom cung cấp.
- Ký kết hợp đồng với khách hàng theo quy trình đầy đủ.
- Chăm sóc khách hàng tại địa bàn được phân công.
- Khu vực tuyển dụng: Toàn tỉnh Hải Dương. Ứng viên được sắp xếp VP làm việc gần nhà.
- Luôn tạo kết nối, tương tác, đem đến trải nghiệm cá nhân hóa cho khách hàng thuộc các điểm tiếp xúc, các kênh tiếp xúc online/offline.
1. Mảng Kế toán tổng hợp
- Thu thập, xử lý, kiểm tra chứng từ kế toán (hóa đơn mua vào/bán ra, phiếu thu/chi, chứng từ ngân hàng...) đảm bảo hợp lệ, hợp pháp trước khi hạch toán.
- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm/sổ sách kế toán; theo dõi công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng.
- Lập và kê khai các loại báo cáo thuế định kỳ (thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN...) theo đúng thời hạn quy định của cơ quan thuế.
- Theo dõi, quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ; trích khấu hao theo quy định.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của Giám đốc/Phụ trách kế toán.
- Lập, theo dõi bảng lương và nộp bảo hiểm cho cán bộ, công nhân viên.
- Phối hợp, cung cấp số liệu, hồ sơ phục vụ công tác kiểm tra, quyết toán thuế, kiểm toán (nếu có).
- Lưu trữ, bảo quản chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định của Luật Kế toán.
2. Mảng Hành chính - Văn phòng
- Tiếp nhận, phân loại, soạn thảo, phát hành, lưu trữ văn bản, công văn đi/đến của Công ty; quản lý và sử dụng con dấu theo đúng Quy chế quản lý và sử dụng con dấu.
- Hỗ trợ công tác lễ tân, đón tiếp khách hàng, đối tác đến làm việc tại Công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ của Công ty (chuẩn bị phòng họp, tài liệu, hậu cần).
- Theo dõi, tổng hợp chấm công, hỗ trợ công tác nhân sự cơ bản (hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động...) khi được phân công.
- Thực hiện các công việc hành chính, hậu cần khác theo phân công của Giám đốc.
- Thu thập, xử lý, kiểm tra chứng từ kế toán (hóa đơn mua vào/bán ra, phiếu thu/chi, chứng từ ngân hàng...) đảm bảo hợp lệ, hợp pháp trước khi hạch toán.
- Hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh vào phần mềm/sổ sách kế toán; theo dõi công nợ phải thu, phải trả, tạm ứng.
- Lập và kê khai các loại báo cáo thuế định kỳ (thuế GTGT, thuế TNCN, thuế TNDN...) theo đúng thời hạn quy định của cơ quan thuế.
- Theo dõi, quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ; trích khấu hao theo quy định.
- Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của Giám đốc/Phụ trách kế toán.
- Lập, theo dõi bảng lương và nộp bảo hiểm cho cán bộ, công nhân viên.
- Phối hợp, cung cấp số liệu, hồ sơ phục vụ công tác kiểm tra, quyết toán thuế, kiểm toán (nếu có).
- Lưu trữ, bảo quản chứng từ, sổ sách kế toán theo đúng quy định của Luật Kế toán.
2. Mảng Hành chính - Văn phòng
- Tiếp nhận, phân loại, soạn thảo, phát hành, lưu trữ văn bản, công văn đi/đến của Công ty; quản lý và sử dụng con dấu theo đúng Quy chế quản lý và sử dụng con dấu.
- Hỗ trợ công tác lễ tân, đón tiếp khách hàng, đối tác đến làm việc tại Công ty.
- Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ của Công ty (chuẩn bị phòng họp, tài liệu, hậu cần).
- Theo dõi, tổng hợp chấm công, hỗ trợ công tác nhân sự cơ bản (hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động...) khi được phân công.
- Thực hiện các công việc hành chính, hậu cần khác theo phân công của Giám đốc.



