1- Kỹ sư thiết kế kết cấu công trình
+ Thiết kế phương án kết cấu cho các dự án của công ty, đặc biệt là các dự án nhà dân dụng (Trụ sở, trường học....).
+ Phụ trách thiết kế: Chịu trách nhiệm thiết kế, phân tích kết cấu, lập bảng tính toán, bản vẽ, dựng mô hình tính toán, phối hợp với Kiến trúc và các bộ môn và các công việc khác liên quan đến thiết kế công trình.
+ Quản lý bản vẽ của nhà thầu thiết kế, các nhà thầu phụ Kết cấu, cập nhật thay đổi bản vẽ thiết kế.

2. Đối với kiến trúc sư: Lên phương án kiến trúc 2D và 3D (thành thạo 1 phần mần 3D).

3. Đối với kỹ sư kinh tế xây dựng: Yêu cầu có kinh nghiệm bóc tách dự toán công trình, cần thận (phải thành thạo 1 trong các phần mền: G8, Eta, F1).

4. Cán bộ làm hồ sơ thanh quyết toán, hồ sơ thầu, kiểm tra kiểm soát khối lượng.
*** Lưu ý: Ưu tiên người có kinh nghiệm đã thực hiện công trình thuộc vốn ngân sách.

1、充分理解掌握企业价值观及岗位职责，成为一名合格员工。nắm bắt giá trị doanh nghiệp và trách nhiệm công việc, trở thành một nhân viên đạt tiêu chuẩn
2、负责现金收付存管理，完成现金日盘点，编制现金流量表与资金日报表等。chịu trách nhiệm quản lý thu tiền mặt, hoàn thành kiểm kê tiền mặt trong ngày, lập bảng lưu lượng tiền mặt và báo cáo quỹ trong ngày
3、负责银行日常结算与核对。chịu trách nhiệm kết toán và đối chiếu ngân hàng hằng ngày
4、负责办理银行账户的开立、变更、注销等手续。Chịu trách nhiệm xử lý việc mở, thay đổi, hủy tài khoản ngân hàng và các thủ tục khác
5、负责公司证件与印章的管理。chịu trách nhiệm quản lý chứng từ công ty và mộc công ty
6、负责对当天异常事项及时处理并汇报。chịu trách nhiệm xử lý việc bất thường trong ngày và báo cáo
7、负责对当日工作进行总结，布置次日工作安排。tiến hành tổng kết công việc trong ngày, bố trí sắp xếp công việc hôm sau
8、配合其他小组工作。phối hợp công việc với các bộ phận khác
9、负责实习员工的指导。Hướng dẫn nhân viên thực tập

1、Hoàn thành tự kiểm tra, hiện trường phù hợp tiêu chuẩn, dụng cụ đầy đủ

完成自我检查，现场符合标准，工具齐全。

2、Kiểm tra ghi chép bất thường quan trọng phát sinh và thông báo khác trong ngày, làm tốt ký tên và quản lý theo dõi查看当日发生的重要异常与其他另行通知事项的记录说明，并做好签字与跟踪管理。

3、Tổng kết hoàn thành công việc trong ngày và sắp xếp việc ngày hôm sau

完成当日工作总结及次日工作安排。

• Nhận và giao hàng cho các kênh: siêu thị, bệnh viện, trường học.
• Vệ sinh, bảo quản xe và các dụng cụ trên xe.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ phòng vận hành.
• Khu vực làm việc: Dĩ An, Bình Dương (cũ)
  - Phỏng vấn và đào tạo: Ga Sóng Thần, Dĩ An
  - Làm việc: Dĩ An, Bình Dương (cũ)

Thiết lập, quản lý và tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook theo yêu cầu của công ty.

Sáng tạo nội dung quảng cáo; phối hợp thiết kế hình ảnh và landing page phục vụ chiến dịch.

Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả quảng cáo định kỳ.

Sắp xếp, quản lý lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác cho Tổng Giám đốc.

Hỗ trợ sắp xếp các chuyến công tác, gặp gỡ đối tác và công việc đối ngoại.

Hỗ trợ chăm sóc sinh hoạt hằng ngày của Tổng Giám đốc (ăn uống, đi lại, chỗ ở).

Thực hiện mua sắm các vật dụng cá nhân theo yêu cầu.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.

• Đón tiếp khách hàng khi khách đến CLB

• Giới thiệu các chương trình, quyền lợi và ưu đãi mà khách được hưởng

• Thông báo các chương trình, sự kiện, hoạt động đang áp dụng tại CLB

• Giải thích luật chơi, quy định và cách tham gia cho khách hàng

• Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ khách trong quá trình trải nghiệm dịch vụ

• Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo khách hàng hài lòng

1. Phụ trách đánh giá, kiểm tra hệ thống chứng nhận ISO và xác nhận HIGG, thực hiện đánh giá và theo dõi cải tiến sau đánh giá.
2. Xây dựng và thực thi chính sách an toàn, thực hiện đánh giá rủi ro (Risk Assessment), nhận diện mối nguy (HAZID), điều tra tai nạn (Root Cause Analysis).
3. Thực hiện kiểm tra an toàn hiện trường, quản lý nhà thầu, xác nhận thiết bị, phân tích an toàn công việc (JSA).
4. Tổ chức diễn tập phòng cháy chữa cháy và sơ tán, xây dựng SOP, thiết lập hệ thống báo cáo LTA/NEAR MISS.
5. Đảm bảo khu vực nhà máy tuân thủ các quy định và luật về môi trường như quản lý nước thải, khí thải, chất thải rắn, quy trình giám sát VOC/tiếng ồn; hỗ trợ đánh giá môi trường, ESG hoặc hồ sơ phục vụ thanh tra của chính quyền.
6. Quản lý hồ sơ và hệ thống, có khả năng soạn thảo SOP, SIP, báo cáo sự cố, báo cáo đánh giá rủi ro, tài liệu đào tạo.
7. Hiểu rõ hệ thống theo dõi KPI EHS (TRIR, Severity Rate, Near Miss…), có khả năng quản lý đa văn hoá, đảm bảo triển khai hiệu quả chính sách và nâng cao ý thức an toàn của nhân viên.
8. Đào tạo và huấn luyện, lập kế hoạch các khóa huấn luyện an toàn (đào tạo nhân viên mới, đào tạo công việc đặc thù).
9. Phân tích vấn đề và cải tiến bằng RCA (5 Why, Fishbone), phân tích thống kê an toàn, đề xuất cải tiến.
10. Có khả năng dự đoán mối nguy, xác định mức độ ưu tiên rủi ro (Risk Ranking).

1. Tính lương và quản lý chấm công; xây dựng các biểu mẫu và tài liệu nhân sự (hợp đồng lao động, mẫu đánh giá hiệu suất, đề xuất khung lương tại Việt Nam).
2. Hiểu rõ luật Lao động Việt Nam, đặc biệt là Luật mới áp dụng từ năm 2021.
3. Xây dựng hoàn thiện các quy định nhân sự (giờ làm việc bình thường, giới hạn làm thêm, quy trình đăng ký và xác nhận tăng ca, giới hạn độ tuổi lao động, quy định nghỉ phép, hệ thống đánh giá hiệu suất…).
4. Là cầu nối giao tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động; có EQ cao để xử lý xung đột tại văn phòng hoặc nhà máy và lưu hồ sơ đầy đủ.
5. Thực hiện phỏng vấn nội bộ, lập biên bản nhắc nhở các hành vi vi phạm nhằm phục vụ công tác đánh giá.
6. Thực hiện các nhiệm vụ do cấp trên giao.
7. Tính lương và quản lý chấm công; xây dựng các biểu mẫu và tài liệu nhân sự (hợp đồng lao động, mẫu đánh giá hiệu suất, đề xuất khung lương tại Việt Nam).
8. Hiểu rõ luật Lao động Việt Nam, đặc biệt là Luật mới áp dụng từ năm 2021.
9. Xây dựng hoàn thiện các quy định nhân sự (giờ làm việc bình thường, giới hạn làm thêm, quy trình đăng ký và xác nhận tăng ca, giới hạn độ tuổi lao động, quy định nghỉ phép, hệ thống đánh giá hiệu suất…).
10. Là cầu nối giao tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động; có EQ cao để xử lý xung đột tại văn phòng hoặc nhà máy và lưu hồ sơ đầy đủ.
11. Thực hiện phỏng vấn nội bộ, lập biên bản nhắc nhở các hành vi vi phạm nhằm phục vụ công tác đánh giá.
12. Thực hiện các nhiệm vụ do cấp trên giao.

– Gia công chế tác đồ đồng, vàng bạc.

– Thực hiện gọt, nguội, ráp, nhám, đánh bóng trên sản phẩm sau đúc.

– Am hiểu về công nghệ đúc, chế tác kim hoàn

– Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Mô tả:
- Nhân viên lập trình máy phay, máy tiện:
Lập trình gia công chi tiết trên máy Phay CNC, Tiện CNC theo bản vẽ kỹ thuật.
Sử dụng phần mềm lập trình (Mastercam, NX, SolidCAM… hoặc lập trình tay).
Thiết lập quy trình gia công: chọn dao cụ, đồ gá, chế độ cắt phù hợp.
Chạy thử chương trình, hiệu chỉnh sai số, tối ưu thời gian gia công.
- Nhân viên vận hành máy phay, máy tiện:
Vận hành máy Phay CNC, Tiện CNC theo chương trình có sẵn.
Set-up máy: gá phôi, thay dao, chỉnh offset theo hướng dẫn.
Theo dõi quá trình gia công, kịp thời phát hiện lỗi bất thường.
Kiểm tra kích thước sản phẩm trong quá trình sản xuất.
- Nhân viên kiểm tra chất lượng:
Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu vào, trong quá trình và thành phẩm.
Đo kiểm kích thước sản phẩm bằng dụng cụ đo (thước cặp, panme, đồng hồ so…).
Đối chiếu sản phẩm với bản vẽ kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng.
Ghi chép, báo cáo kết quả kiểm tra, lập biên bản lỗi (nếu có).
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý sản phẩm lỗi.
Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán theo quy định của Luật kế toán hiện hành;
• Quản lý tài chính: Lập kế hoạch tài chính, tư vấn sử dụng vốn hiệu quả; quản lý dòng tiền;
• Kiểm soát hệ thống kế toán: Tổ chức, kiểm tra và tối ưu hệ thống tài chính kế toán, đối chiếu số liệu thực tế, xử lý sai sót và đảm bảo tính chính xác;
• Quản lý nhân sự: Phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân viên kế toán, giám sát hoạt động, đánh giá hiệu quả và cải tiến quy trình làm việc;
• Quản lý tài sản: Theo dõi, hạch toán khấu hao tài sản cố định, quản lý công cụ dụng cụ, đảm bảo việc lưu trữ chứng từ kế toán chính xác và đúng quy định;
• Theo dõi hợp đồng kinh tế: Kiểm soát các hợp đồng và kiểm duyệt thanh toán, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy trình nội bộ;
• Hỗ trợ lãnh đạo: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo và phối hợp các bộ phận khác khi cần;
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.