Tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty. Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế. Kiểm soát chi phí và quản lý dòng tiền. Tham mưu cho ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính. Kiểm tra và giám sát công việc của các kế toán viên.
Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng kế toán. Kiểm soát, rà soát các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong công ty sản xuất. Lập và kiểm tra báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ theo quy định. Xây dựng quy trình kế toán, kiểm soát chi phí và tối ưu hiệu quả tài chính. Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các đơn vị liên quan. Tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính – kế toán. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Kế toán đảm bảo vận hành hiệu quả, minh bạch và đúng quy định pháp luật. - Kiểm soát hệ thống kế toán – tài chính (chứng từ, sổ sách, quy trình…), đảm bảo tính chính xác và tối ưu trong quản lý. - Thực hiện việc kê khai, quyết toán và làm việc với cơ quan thuế. - Báo cáo tài chính theo tháng/quý/năm. - Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị tài chính. - Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí và dòng tiền, tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực - Xây dựng, phát triển, quản lí và phân công công việc cho đội ngũ nhân viên kế toán.
- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Kế toán đảm bảo vận hành hiệu quả, minh bạch và đúng quy định pháp luật. - Kiểm soát hệ thống kế toán – tài chính (chứng từ, sổ sách, quy trình…), đảm bảo tính chính xác và tối ưu trong quản lý. - Thực hiện việc kê khai, quyết toán và làm việc với cơ quan thuế. - Báo cáo tài chính theo tháng/quý/năm. - Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị tài chính. - Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí và dòng tiền, tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực - Xây dựng, phát triển, quản lí và phân công công việc cho đội ngũ nhân viên kế toán.
1. Kế toán tổng hợp (01 người) Mô tả công việc- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán.- Kiểm soát chứng từ, sổ sách và quy trình thu chi.- Hướng dẫn, giám sát và kiểm tra công việc của kế toán viên.- Kiểm soát công nợ, chi phí, giá thành và hiệu quả kinh doanh.- Quản lý tài sản, vốn đầu tư, TSCĐ, CCDC.- Tham gia lập và theo dõi kế hoạch tài chính.- Kiểm tra số liệu và lập báo cáo tài chính.- Làm việc, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán.- Kiểm tra, giám sát các đơn vị thành viên khi cần. Yêu cầu • Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính. • Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. • Thành thạo Excel, phần mềm kế toán. ???? Lương: 20tr-30tr (Lương cứng + Thưởng)
KẾ TOÁN TRƯỞNG: Tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty. Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế. Kiểm soát chi phí và quản lý dòng tiền. Tham mưu cho ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính. Kiểm tra và giám sát công việc của các kế toán viên. KẾ TOÁN VIÊN: Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh. Theo dõi công nợ, thu chi. Lập báo cáo kế toán theo yêu cầu. Lưu trữ chứng từ kế toán. Hỗ trợ các công việc khác theo phân công.
1. Quản lý công tác kế toán – tài chính • Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty theo kế hoạch năm đã được phê duyệt. • Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành đúng chuẩn mực, chế độ kế toán hiện hành và quy định pháp luật. • Chịu trách nhiệm về tính chính xác, minh bạch và kịp thời của số liệu kế toán – tài chính. 2. Quản lý ghi nhận và xử lý số liệu kế toán • Thu thập, kiểm soát và xử lý thông tin, số liệu kế toán theo từng đối tượng và nội dung công việc. • Kiểm soát việc ghi nhận các giao dịch kế toán – tài chính, đảm bảo phản ánh đúng bản chất nghiệp vụ phát sinh. • Rà soát chứng từ, sổ sách kế toán trước khi trình ký và lưu trữ. 3. Kiểm soát thu – chi, tài sản và tuân thủ pháp luật • Kiểm tra, giám sát các khoản thu – chi tài chính, các nghĩa vụ thuế và nghĩa vụ tài chính khác. • Kiểm soát việc quản lý, sử dụng tài sản, nguồn vốn và nguồn hình thành tài sản của Công ty. • Phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp ngăn ngừa các rủi ro, sai phạm liên quan đến kế toán – tài chính. 4. Báo cáo tài chính & tham mưu quản trị • Tổ chức lập và kiểm soát: o Báo cáo tài chính riêng lẻ o Báo cáo tài chính hợp nhất (nếu có) o Các báo cáo quản trị, báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc • Phân tích số liệu kế toán – tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và tình hình tài chính của Công ty. • Tham mưu, đề xuất các giải pháp tài chính phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban lãnh đạo. 5. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán • Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự phòng kế toán. • Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và tính tuân thủ của đội ngũ. • Đề xuất nhu cầu nhân sự, đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của Công ty. 6. Thực hiện nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban TGĐ • Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ được giao từ Ban Tổng Giám đốc. • Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện công việc. • Báo cáo tiến độ, kết quả và các vấn đề phát sinh kịp thời cho Ban lãnh đạo.