Tra cứu lương kế toán trưởng

- Quản lý và điều hành, tổ chức, giám sát bộ máy kế toán, phân công công việc cho kế toán viên, đánh giá hiệu quả KPI. - Rà soát, đôn đốc, kiểm tra số liệu phản ánh của kế toán phần hành. - Kiểm tra, soát xét thẩm định dự toán, các thủ tục thanh quyết toán kinh phí từng sự vụ; - Kiểm tra, giám sát các hoạt động thu, chi tài chính; thực hiện nghĩa vụ đối với Nhà nước; tình hình thanh toán nợ; - Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn hình thành tài sản; nhằm kịp thời phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán; - Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo tài chính và thuế: Lập, kiểm tra, trình báo cáo hoạt động kinh doanh (Quý/Năm), báo cáo tài chính, báo cáo thuế, quyết toán thuế và làm việc với cơ quan chức năng. Thuyết minh, giải trình với cơ quan Thuế đối với việc thực hiện nghĩa vụ Thuế của đơn vị; - Theo dõi, thống kê và phân tích thông tin, số liệu tài chính; tham mưu, đề xuất giải pháp, làm cơ sơ giúp lãnh đạo ra quyết định điều hành đơn vị; - Chủ động nghiên cứu, cập nhật kịp thời các văn bản, quy định mới của Nhà nước nhằm tham mưu cho BGĐ các nội dung liên quan đến công tác tài chính, tài sản, chính sách áp dụng cho đơn vị sự nghiệp công; - Các nhiệm vụ, trách nhiệm của Kế toán trưởng/Phụ trách kế toán - Thực hiện các nhiệm vụ đột xuất khi được phân công;

- Kiểm tra, rà soát các báo cáo kế toán: công nợ hóa đơn mua vào và bán ra - Kiểm tra bảng tính giá thành, phân bổ chi phí hàng hóa trên phần mềm Kiot, Misa - Hỗ trợ kiểm tra BCTC, khai thuế, đối chiếu số dư và thuyết minh báo cáo tài chính - Tham vấn BGĐ xây dựng hệ thống quản lý Tài Chính - Kế Toán - Hỗ trợ KT thuế xuất hóa đơn, làm Hợp đồng, Biên bản giao hàng, lưu chứng từ - Hỗ trợ kiểm tra Hợp Đồng lao động, BHXH cho nhân viên - Đại diện Doanh Nghiệp làm việc với cơ quan nhà nước nếu có

-Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh: thu – chi, công nợ, ngân hàng, kho… -Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận (bán hàng, kho, ngân hàng…) -Lập báo cáo tài chính: tháng, quý, năm -Theo dõi và quản lý công nợ phải thu – phải trả -Tính giá thành, kiểm soát chi phí doanh nghiệp ???? Công việc về thuế: -Lập và nộp các tờ khai thuế: GTGT, TNCN, TNDN - Quyết toán thuế năm -Xuất hóa đơn, kiểm tra hóa đơn đầu vào – đầu ra -Làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu -Cập nhật chính sách thuế mới và áp dụng

Tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của công ty. Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế. Kiểm soát chi phí và quản lý dòng tiền. Tham mưu cho ban lãnh đạo về các vấn đề tài chính. Kiểm tra và giám sát công việc của các kế toán viên.

- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Kế toán đảm bảo vận hành hiệu quả, minh bạch và đúng quy định pháp luật. - Kiểm soát hệ thống kế toán – tài chính (chứng từ, sổ sách, quy trình…), đảm bảo tính chính xác và tối ưu trong quản lý. - Thực hiện việc kê khai, quyết toán và làm việc với cơ quan thuế. - Báo cáo tài chính theo tháng/quý/năm. - Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị tài chính. - Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí và dòng tiền, tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực - Xây dựng, phát triển, quản lí và phân công công việc cho đội ngũ nhân viên kế toán.

- Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Phòng Kế toán đảm bảo vận hành hiệu quả, minh bạch và đúng quy định pháp luật. - Kiểm soát hệ thống kế toán – tài chính (chứng từ, sổ sách, quy trình…), đảm bảo tính chính xác và tối ưu trong quản lý. - Thực hiện việc kê khai, quyết toán và làm việc với cơ quan thuế. - Báo cáo tài chính theo tháng/quý/năm. - Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị tài chính. - Lập kế hoạch ngân sách, kiểm soát chi phí và dòng tiền, tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực - Xây dựng, phát triển, quản lí và phân công công việc cho đội ngũ nhân viên kế toán.

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động kế toán. - Kiểm soát chứng từ, sổ sách và quy trình thu chi. - Hướng dẫn, giám sát và kiểm tra công việc của kế toán viên. - Kiểm soát công nợ, chi phí, giá thành và hiệu quả kinh doanh. - Quản lý tài sản, vốn đầu tư, TSCĐ, CCDC. - Tham gia lập và theo dõi kế hoạch tài chính. - Kiểm tra số liệu và lập báo cáo tài chính. - Làm việc, giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán. - Kiểm tra, giám sát các đơn vị thành viên khi cần. Yêu cầu • Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính. • Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. • Thành thạo Excel, phần mềm kế toán. ???? Lương: 20tr-30tr (Lương cứng + Thưởng)

1. Quản lý công tác kế toán – tài chính • Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán của Công ty theo kế hoạch năm đã được phê duyệt. • Đảm bảo hệ thống kế toán vận hành đúng chuẩn mực, chế độ kế toán hiện hành và quy định pháp luật. • Chịu trách nhiệm về tính chính xác, minh bạch và kịp thời của số liệu kế toán – tài chính. 2. Quản lý ghi nhận và xử lý số liệu kế toán • Thu thập, kiểm soát và xử lý thông tin, số liệu kế toán theo từng đối tượng và nội dung công việc. • Kiểm soát việc ghi nhận các giao dịch kế toán – tài chính, đảm bảo phản ánh đúng bản chất nghiệp vụ phát sinh. • Rà soát chứng từ, sổ sách kế toán trước khi trình ký và lưu trữ. 3. Kiểm soát thu – chi, tài sản và tuân thủ pháp luật • Kiểm tra, giám sát các khoản thu – chi tài chính, các nghĩa vụ thuế và nghĩa vụ tài chính khác. • Kiểm soát việc quản lý, sử dụng tài sản, nguồn vốn và nguồn hình thành tài sản của Công ty. • Phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp ngăn ngừa các rủi ro, sai phạm liên quan đến kế toán – tài chính. 4. Báo cáo tài chính & tham mưu quản trị • Tổ chức lập và kiểm soát: o Báo cáo tài chính riêng lẻ o Báo cáo tài chính hợp nhất (nếu có) o Các báo cáo quản trị, báo cáo phân tích theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc • Phân tích số liệu kế toán – tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và tình hình tài chính của Công ty. • Tham mưu, đề xuất các giải pháp tài chính phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban lãnh đạo. 5. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán • Quản lý, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự phòng kế toán. • Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và tính tuân thủ của đội ngũ. • Đề xuất nhu cầu nhân sự, đào tạo phù hợp với định hướng phát triển của Công ty. 6. Thực hiện nhiệm vụ theo chỉ đạo của Ban TGĐ • Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ được giao từ Ban Tổng Giám đốc. • Phối hợp với các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện công việc. • Báo cáo tiến độ, kết quả và các vấn đề phát sinh kịp thời cho Ban lãnh đạo.