Tra cứu lương nhân viên tuyển dụng

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng nhân sự của công ty đối với các vị trí đang cần tuyển. • Đăng tin tuyển dụng trên các website tuyển dụng, Facebook Group, Fanpage và các kênh tuyển dụng phù hợp. • Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên thông qua các nền tảng tuyển dụng và mạng xã hội. • Tiếp nhận CV, hồ sơ và thông tin của ứng viên; sàng lọc ứng viên dựa trên yêu cầu của từng vị trí. • Chủ động liên hệ với ứng viên qua điện thoại, tin nhắn để trao đổi về công việc, mức lương, địa điểm và các yêu cầu tuyển dụng. • Tư vấn, giải đáp các thắc mắc của ứng viên liên quan đến vị trí đang tuyển. • Sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và bộ phận phụ trách tuyển dụng. • Theo dõi tình trạng ứng viên sau phỏng vấn, chủ động liên hệ và hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc. • Cập nhật thông tin, tiến độ và kết quả tuyển dụng lên hệ thống theo quy định của công ty. • Theo dõi ứng viên cho đến khi ứng viên nhận việc chính thức để đảm bảo quyền lợi hoa hồng tuyển dụng. • Phối hợp với bộ phận Kinh doanh và các bộ phận liên quan để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của khách hàng/doanh nghiệp. • Hỗ trợ các công việc hành chính liên quan đến tuyển dụng khi được phân công. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận/Quản lý. • Thời gian: Thứ 2 – sáng Thứ 7 • Sáng: 07h45 – 11h45 • Chiều: 13h30 – 17h30 • Nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.

- Tiếp nhận khách hàng có nhu cầu tuyển dụng do công ty cung cấp. - Tìm hiểu và phân tích nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, sau đó đề xuất gói dịch vụ tuyển dụng phù hợp với khách hàng. - Tư vấn chi tiết về sản phẩm, chi phí, các chính sách dịch vụ khách hàng và chất lượng của dịch vụ tuyển dụng của công ty. - Chủ động chăm sóc khách hàng, giải đáp mọi thắc mắc và xử lý vấn đề của khách; duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách. - Báo giá, đàm phán và chốt hợp đồng. - Phối hợp kế toán và các bộ phận liên quan để hoàn tất thủ tục ký kết và thanh toán. - Quản lý thông tin khách hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số. - Thử việc 30 ngày, hưởng 85% lương cơ bản.

- Gọi điện cho khách hàng theo nguồn data có sẵn do công ty cung cấp - Tư vấn, báo giá, chốt dịch vụ với khách hàng qua các kênh MXH (Zalo, Facebook...) - Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của KH trong suốt quá trình sử dụng dịch vụ - Giữ mối liên hệ với khách hàng cũ và phát triển thêm tệp KH mới - Sử dụng phần mềm CRM để quản lý tệp khách hàng - Báo cáo doanh số bán hàng theo tuần, tháng, quý với quản lý.

• Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng • Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn • Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt •Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng và quản lí bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí •Tư vấn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc của ứng viên -Thời Gian :Sáng 8h-12h Chiều 13h30-17h30