Tra cứu lương nhân viên hành chính

Sợ môi giới việc làm, sợ gặp lừa đảo Công việc chỉ nhận trực tiếp, không thu phí cần nhận thêm 3 bạn ( nam/ nữ/ lgbt ) cho các vị trí - Bán hàng - Hỗ trợ, tư vấn khách hàng - CSKH - Viết bài content, giới thiệu quảng bá sản phẩm Yêu cầu đủ 20 tuổi trở lên ( hoặc 18 tuổi làm được fulltime ) làm việc nghiêm túc Thời gian từ 7g30 - 17g30 ( nghỉ trưa 2 tiếng ) Thu nhập. 3tr6 - 7tr8 / tháng ( Hỗ trợ thưởng tháng 200k - 300k) Ib nhận việc trực tiếp

- Tuyển dụng nhân sự. - Theo dõi và báo cáo các chỉ số kinh doanh của đội nhóm. - Hỗ trợ quản lý dữ liệu hội thảo, hồ sơ khách hàng. - Hỗ trợ thủ tục hành chính và hồ sơ giải quyết quyền lợi bảo hiểm. - Lưu trữ hồ sơ và thông tin của khách hàng.

Khi đến cửa hàng thì dọn dẹp, sắp xếp cửa hàng Khách đến thì tư vấn và báo giá sản phẩm cho khách Khách ở xa thì xin địa chỉ, thông tin của khách đóng hàng và gọi ship Làm 1 số công việc theo sự sắp xếp của quản lý

- Thực hiện các công việc hành chính nhân sự của công ty- Trực điện thoại: Tiếp nhận và trả lời điện thoại chăm sóc khách hàng- Tiếp nhận công văn, giấy tờ của khách hàng và các phòng ban khác trong công ty chuyển về các phòng ban có liên quan. Thực hiện công tác giao và nhận chuyển phát công văn - Hỗ trợ quản lý nhân sự và chăm sóc khách hàng khi cần thiết- Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn

A.Nhân sự: 1.Thực hiện tuyển dụng theo định biên nhân sự của Công ty (nhóm nhân sự công nhân) 2.Triển khai/ xây dựng/ đề xuất các chương trình đào tạo nhân sự (nội bộ/ thuê ngoài) 3. Phối kết hợp thực hiện công tác đánh giá KPI, đánh giá năng lực theo quy trình, quy định của Công ty. B. Hành chính 1.Thực hiện kiểm soát/ chốt bảng chấm công của các Phòng/Ban hàng tháng 2. Thực hiện công tác làm hồ sơ liên quan BHXH của CBNV chuyển PKT báo tăng/ giảm/ chế độ hàng tháng 3. Phối kết hợp xây dựng quy trình công việc cùng các Phòng/bộ phận chức năng. 4. Lưu trữ, sắp xếp, bảo quản hồ sơ và cập nhật thông tin nhân sự trên phần mềm và trên file theo dõi 4. Soạn thảo và quản lý Hợp đồng lao động/ thử việc toàn Công ty 5. Thực hiện chế độ, thủ tục cho tiếp nhận, điều chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thu nhập, nghỉ việc … theo đúng quy định. 6. Kiểm kê tài sản - CCDC hàng tháng 7. Mua sắm VPP/ TTB theo yêu cầu 8. Tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của Công ty 9. Triển khai thực hiện tổ chức các sự kiện nội bộ/ các hoạt động liên quan đến phúc lợi của Nhân viên. 10. Đóng dấu hàng ngày 11.Báo cáo lao động định kỳ cho cơ quan Nhà nước theo quy định. 12. Báo cáo công việc Ngày - Tuần - Tháng đến Trưởng phòng 13. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ.

- Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phát triển nguồn nhân sự.- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên.- Báo cáo lịch phỏng vấn.- Hỗ trợ sắp xếp cho buổi phỏng vấn tập trung.- Báo cáo kết quả tuyển dụng hằng ngày cho quản lý.- Các công việc hỗ trợ chuyên môn khác theo sắp xếp của quản lý trực tiếp. 

- Các nghiệp vụ kế toán: thu, chi, kế toán nội bộ, thuế (rất ít khi phát sinh) - Thực hiện các công việc hành chính, giấy tờ. - Làm việc theo chỉ đạo của cấp trên

1. Nhân sự. Thực hiện tuyển dụng theo chỉ đạo của ban giám đốc Tham gia hoạch định và xây dựng các chương trình đào tạo phát triển nhân viên. Tổ chức các hoạt động đào tạo & đánh giá kết quả đào tạo. Thực hiện tổ chức đánh giá nhân sự. Thực hiện chấm công, tính lương cho người lao động Thực hiện báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN, BHTN Thực hiện giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ Thực thi chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phúc lợi & các chính sách đãi ngộ khác). Tham mưu, tham gia việc xây dựng, cải tiến chính sách đãi ngộ. Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự: Quản lý các thủ tục nhân sự (hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định nhân sự…) 2. Hành chính Quản lý tài sản: Thực hiện việc mua bán, cấp phát, bảo trì, bảo hành…tài sản của công ty Quản lý hoạt động lễ tân Quản lý hoạt động an ninh trật tự, pccc. Phụ trách công tác đối ngoại Thực hiện công việc khách theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

- Tuyển dụng nhân sự. - Theo dõi và báo cáo các chỉ số kinh doanh của đội nhóm. - Hỗ trợ quản lý dữ liệu hội thảo, hồ sơ khách hàng. - Hỗ trợ thủ tục hành chính và hồ sơ giải quyết quyền lợi bảo hiểm. - Lưu trữ hồ sơ và thông tin của khách hàng.

-chốt công khối sản xuất và khối văn phòng -thực hiện báo tăng, báo giảm, bảo hiểm cho NLĐ -soạn thảo và lưu hợp đồng lao động -báo cáo nhân sự hằng ngày -cấp phát bảng tên cho công nhân -cập nhật thông tin cho công nhân, nhân viên mới và lưu trữ hồ sơ nhân viên -lấy dấu vân tay cho nhân viên mới -tổng hợp và đề xuất văn phòng phẩm hàng tháng cho các phòng ban -thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

NHÂN SỰ: Theo dõi, giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với cơ quan BHXH cho người lao động tham gia và hưởng các chế độ theo quy định Làm hồ sơ thai sản, ốm của người lao động Theo dõi chấm công nhân viên Quản lý phép toàn nhân viên Theo dõi và quản lý DMS ( có đào tạo) HÀNH CHÍNH: Phối hợp nghiên cứu, xây dựng các quy trình an toàn lao động và giám sát bán hàng Lập kế hoạch mua sắm trang thiết bị bảo hộ, an toàn lao động Phối hợp xây dựng các quy định, chương trình lao động về an toàn - VSLĐ, PCCC, hướng dẫn các phòng ban thực hiện Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Chốt công khối sản xuất và khối văn phòng hàng tháng - Thực hiện báo tăng, báo giảm, bảo hiểm cho NLĐ - Soạn thảo và lưu Hợp đồng lao động - Báo cáo nhân sự hàng ngày - Cấp phát bảng tên cho công nhân viên - Cập nhật thông tin công nhân viên mới và lưu trữ hồ sơ nhân viên - Lấy dấu vân tay cho công nhân viên mới - Tổng hợp và đề xuất văn phòng phẩm hàng tháng cho các phòng ban - Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên ·