- Thành thạo tất cả các quy trình xuất nhập khẩu hàng hóa, tk hải quan, làm CO cho hàng xuất khẩu, đăng ký kiểm tra chất lượng..... - Check mã HS CODE và chính sách nhập khẩu hàng hóa như hàng máy cũ, hàng sắt thép, hàng hóa chất...... - Làm các công việc khác mà cấp trên giao. - Đối chiếu chứng từ xuất nhập khẩu với khách hàng trong và ngoài nước
1. Quản lý toàn diện nguồn nhân lực - Xây dựng và hoàn thiện các quy định, chế độ và quy trình quản lý nhân sự của công ty. - Lập kế hoạch nhân sự theo nhu cầu phát triển của doanh nghiệp. 2. Tuyển dụng và lập kế hoạch nhân sự - Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng. - Phụ trách đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi quá trình tuyển dụng. - Phân tích tình hình nhân sự để đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh. 3. Đào tạo và phát triển nhân viên - Xây dựng kế hoạch đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại. - Tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và năng lực làm việc. - Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo. 4. Quan hệ lao động và quản lý nhân viên - Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan. - Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật và chính sách nhân sự. - Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh. 5. Quản lý dữ liệu và báo cáo nhân sự - Theo dõi, cập nhật và phân tích dữ liệu nhân sự. - Lập báo cáo nhân sự định kỳ cho ban lãnh đạo. 6. Hỗ trợ chiến lược phát triển nhân lực - Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực dài hạn. - Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao hiệu quả tổ chức.
Theo dõi, giám sát tiến độ thi công tại công trình Quản lý, tính toán vật tư – thiết bị phục vụ thi công Lập hồ sơ, biên bản nghiệm thu, hồ sơ hoàn công cơ bản Triển khai công việc, phân công và kiểm soát thầu phụ/tổ đội Báo cáo tình hình công việc cho cấp trên
+ Xây dựng chiến lược marketing tổng thể cho khu sinh thái và khu vui chơi giải trí + Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing online & offline + Quản lý các kênh truyền thông như: facebook, tiktok, website + Xây dựng chương trình thu hút khách hàng, tăng độ nhận diện thương hiệu + Phối hợp với các bộ phận để triển khai các hoạt động sự kiện, chương trình khuyến mãi + Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing và đề xuất phương án tối ưu + Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing
Công ty CPDV Viễn Đông Tuyển dụng số lượng 50 công nhân Nam/Nữ làm việc tại KCN Nhật Bản HP (cũ là Nomura HP) TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN KHO Mô tả cv: - Kiểm đếm, phân loại đúng số lượng chủng loại hàng hoá trong kho. - Bảo quản và vận chuyển và đóng gói hàng hoá đúng quy định. I. QUYỀN LỢI/CHẾ ĐỘ - Chế độ 24 công/tháng. Nghỉ 2 thứ 7 và các CN - Học và thử việc 1 tháng, lương thử việc 5.400.000đ - Lương khởi điểm kí HĐ: 6.000.000đ, tăng lương + thâm niên hàng năm. - Phụ cấp chuyên cần & Phụ cấp SX: 1.000.000đ - Phụ cấp đi lại: tính theo km từ nhà tới cty. từ 300k-400k - Phụ cấp CN Đóng gói: 700.000đ-1.200.000đ - Thưởng tết hấp dẫn (lên tới 3 tháng lương). - Tham gia BHXH, nghỉ phép & ăn ca (3 bữa) tại công ty. - Du lịch hàng năm, quà trung thu, quà 20/10, thăm hỏi. Tổng thu nhập lên tới 18 triệu đồng II. NƠI LÀM VIỆC Trực tiếp trong KCN Nhật Bản HP (cũ là Nomura) III. TIME LÀM VIỆC - Ca làm việc: Hành chính: 8-17h, có tăng ca Đi ca: Ca sáng (6:00-14:30), chiều (13:00-21:00, có tăng ca IV.MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Kiểm đếm, phân loại đúng số lượng chủng loại hàng hoá trong kho. - Bảo quản và vận chuyển và đóng gói hàng hoá đúng quy định. V. HỒ SƠ Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc; Sơ yếu lí lịch, Giấy khai sinh,CCCD, xác nhận cư trú, bằng cấp có liên quan, Giấy khám sức khỏe, giấy xác nhận dân sự, 2 ảnh 3x4 (Hồ sơ có dấu đỏ có thể mang tới PV hoặc khi đến làm) Hotline/Zalo: 0822****** hoặc 0818****** Email: [email protected] VI. YÊU CẦU Nam đến 50 tuổi, Nữ tới 40 tuổi, sức khoẻ tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận
Tư vấn các sản phẩm bảo hiểm của công ty như: Bảo hiểm xe cơ giới. Bảo hiểm cháy nổ. Bảo hiểm du lịch. Bảo hiểm sức khỏe. Bảo hiểm con người… Tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng Chăm sóc khách hàng sau bán hàng: hỗ trợ thủ tục bồi thường, thay đổi thông tin hợp đồng, thu phí… Tham gia tuyển dụng và đào tạo phát triển đội nhóm Thời gian làm việc:Từ Thứ 2 – Thứ 6. Nghỉ Thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ theo quy định Buổi sáng: 8h30 – 11h (làm việc tại văn phòng) Buổi chiều: gặp gỡ khách hàng, hoạt động đội nhóm
Vận hành và thao tác máy móc trong dây chuyền sản xuất theo hướng dẫn. Theo dõi hoạt động của máy, đảm bảo máy vận hành ổn định. Kiểm tra sản phẩm trong quá trình sản xuất. Báo cáo kịp thời các sự cố máy móc cho quản lý. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. Ngoài ra CT Nhựa Phú Lâm còn tuyển dụng các vị trí sau: 2. Nhân viên lò hơi, cơ điện, cơ khí: có kinh nghiệm và chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển, có thể đi ca. 3. Nhân viên khối văn phòng: Trình độ cao đẳng trở lên; Biết tiếng Trung; Có chứng chỉ, bằng cấp và kinh nghiệm liên quan đến vị trí ứng; Sử dụng máy tính thành thạo.
1. Tuyển kế toán nội bộ ???? Mô tả CV: Xuất hóa đơn GTGT, thực hiện thu thập, xử lý và lưu trữ dữ liệu từ các chứng từ kế toán phát sinh hàng ngày. + Hỗ trợ sale bán hàng, làm báo giá, nghiệm thu dịch vụ và các hồ sơ liên quan gửi khách hàng. + Theo dõi công nợ phải thu, phải trả + Theo dõi và đi ngân hàng khi cần. + Kiểm tra tính hợp lý của các chứng từ đầu vào. + Xuất/ nhập số liệu vào phần mềm. + Các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý. + Kết hợp cung cấp, hoàn thiện hồ sơ chứng từ cho bên kế toán thuế. ???? Yêu cầu: - Trung thực, nhanh nhẹn, chịu khó, biết và sử dụng thành thạo tin học văn phòng. - Có kinh nghiệm kế toán từ 2 năm trở lên. - Cần 1 công việc ổn định lâu dài ???? Mức lương và chế độ: - Thử việc: 01 tháng - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm - Chế độ bảo hiểm, lễ tết theo quy định 2. Tuyển nhân viên bán hàng: ???? Mô tả CV: - Tư vấn bán hàng tại Cửa hàng và bán hàng online (tư vấn thiết kế nội thất gia đình, văn phòng, trường học, bệnh viện) - Thực hiện sắp xếp, trưng bày và vệ sinh sản phẩm tại Showroom - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, sắp xếp của quản lý ???? Yêu cầu: - Nhanh nhẹn, chịu khó, kỹ năng giao tiếp tốt với tất cả mọi người - Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt - Ưu tiên những ứng viên đã có kinh ngh ???? Mức lương và chế độ: - Thử việc: 01 tháng - Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm - Chế độ bảo hiểm, lễ tết theo quy định - Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng tại cửa hàng. - Ưu tiên ứng viên nam