Tra cứu lương nhân viên in ấn

- Phát triển thị trường Offline: phát triển mạng lưới bán hàng offline, tăng độ phủ thương hiệu và sản phẩm trên toàn thị trường Việt Nam. - Thị sát & Trực tiếp làm việc: Trực tiếp đi thị trường, thăm hỏi, đàm phán và thiết lập mối quan hệ hợp tác chiến lược với các kênh phân phối, đại lý và cửa hàng bán lẻ. - Tìm kiếm đối tác mới: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các đại lý/cửa hàng mới tiềm năng. - Chăm sóc hệ thống hiện hữu: Duy trì mối quan hệ bền vững, đồng hành và hỗ trợ nâng cao hiệu quả bán hàng cho hệ thống khách hàng đầu cuối sẵn có. - Hoàn thành chỉ tiêu (KPIs): Cam kết hoàn thành chỉ tiêu doanh số và sản lượng bán hàng do Công ty đề ra. - Đặc thù công việc: Tập trung 100% vào chuyên môn bán hàng và phát triển doanh số, không chịu áp lực quản lý nhân sự.

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng: + Chủ động tìm kiếm, tiếp cận nguồn khách hàng tiềm năng có nhu cầu vay tiêu dùng tín chấp qua nhiều kênh (Marketing online, telesales, giới thiệu từ đối tác/khách hàng cũ, trực tiếp thị trường). + Tư vấn giải pháp tài chính phù hợp với điều kiện và khả năng trả nợ của từng đối tượng khách hàng. - Hướng dẫn KH và quản lý hồ sơ vay: + Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị đầy đủ chứng từ, hồ sơ theo quy định của Shinhan Finance. + Nhập liệu thông tin, theo sát tiến trình thẩm định và phê duyệt hồ sơ. + Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh để hỗ trợ giải ngân nhanh chóng. - Chăm sóc khách hàng và quản lý rủi ro: + Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng sau giải ngân để tái khai thác hoặc nhận giới thiệu khách hàng mới. + Thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin, hạn chế tối đa rủi ro nợ xấu.

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới tại khu vực được phân công. - Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm dầu nhớt DKOIL đến khách hàng. - Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện có. - Theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng sau bán hàng. - Xây dựng doanh số và phát triển thị trường tại khu vực phụ trách. - Báo cáo kết quả công việc theo quy định của Công ty.

- Làm việc toàn thời gian;- Chủ động tìm kiếm, gọi điện, đặt lịch và gặp gỡ khách hàng tiềm năng.- Tìm hiểu nhu cầu tài chính, tư vấn giải pháp phù hợp cho khách hàng.- Chăm sóc khách hàng trước và sau khi ký hợp đồng.- Phát triển nguồn khách hàng giới thiệu.- Tuân thủ quy trình bán hàng theo tiêu chuẩn Nhật Bản đã được đào tạo.

- Tìm kiếm & phát triển khách hàng có nhu cầu về gia công kim loại tấm (cắt laser, chấn CNC, hàn, sơn, lắp ráp…). - Tư vấn giải pháp kỹ thuật & báo giá theo yêu cầu. - Theo dõi đơn hàng, phối hợp với bộ phận kỹ thuật – sản xuất đảm bảo tiến độ. - Chăm sóc khách hàng cũ, mở rộng khách hàng mới. - Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý.

- Tìm thông tin khách hàng trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp điện tử, bán dẫn… - Lập kế hoạch đảm bảo doanh thu bán hàng theo tháng, quý, năm. - Tư vấn sản phẩm, giải pháp phù hợp với khách hàng - Xây dựng mối quan hệ với khách hàng, xử lý khiếu nại, bảo hành (nếu có)

- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng có nhu cầu mua ô tô qua Facebook, Zalo, TikTok. - Tư vấn mẫu xe, phiên bản, giá bán, chính sách ưu đãi và chương trình khuyến mại của VinFast. - Tổ chức lái thử, giúp khách lựa chọn xe phù hợp với nhu cầu, ngân sách. - Tư vấn phương án mua xe, vay ngân hàng, trả góp và hoàn thiện các thủ tục liên quan. - Theo dõi tiến độ hồ sơ, hợp đồng và bàn giao xe. - Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi bán xe. - Xây dựng mối quan hệ với khách, khai thác nguồn khách hàng giới thiệu. - Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và các tiêu chuẩn dịch vụ của showroom.

- Phụ trách nghiệp vụ forwarding (giao nhận vận tải quốc tế) giữa Hàn Quốc và các nước: Việt Nam, Campuchia, Lào, Thái Lan. - Thực hiện các công việc liên quan đến: - Logistics Việt Nam – Hàn Quốc - Mua hộ: Vận chuyển hộ Thương mại Xuất nhập khẩu Kinh doanh Lập kế hoạch Marketing

- Phát triển mạng lưới đối tác mới - Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán hợp tác với các đối tác B2B mục tiêu: Phòng gym, Fitness/Yoga, Sports Club, PT Studio, PT Freelance, Doanh nghiệp, Trường học, Chuỗi bán lẻ... - Xây dựng phương án hợp tác, thương lượng chính sách và ký kết hợp đồng thương mại. - Quản lý & Phát triển đối tác hiện hữu - Chăm sóc và duy trì mối quan hệ bền vững với danh sách đối tác B2B trong khu vực phụ trách. Quản lý, vận hành khu vực gian hàng/booth tại điểm bán của đối tác (nếu có). - Theo dõi hiệu quả hợp tác, doanh số và chỉ số KPI theo từng địa điểm. - Đề xuất chính sách, chương trình ưu đãi nhằm tăng tỷ lệ tái đặt hàng (Reorder Rate) và doanh thu trung bình trên mỗi đối tác. - Triển khai chương trình hợp tác & Vận hành - Trực tiếp phối hợp triển khai các hoạt động Sampling, Activation, Booth, Workshop và Sự kiện tại điểm bán B2B. - Hướng dẫn và onboarding đối tác sử dụng hệ thống công cụ của Goodblend (QR Partner, QR Sample, POSM...). - Kiểm soát quy trình thực thi, đảm bảo hình ảnh thương hiệu đồng bộ trên toàn hệ thống. - Quản lý dữ liệu & Báo cáo - Theo dõi, quản lý dữ liệu khách hàng B2B và hiệu quả doanh thu từng điểm hợp tác. - Phân tích tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate) từ các chương trình Sampling/Activation để tối ưu hóa chi phí và nguồn lực. - Báo cáo định kỳ (Tuần/Tháng) về tiến độ phát triển thị trường và kết quả kinh doanh cho Cấp quản lý. - Phối hợp nội bộ & Phát triển thị trường - Làm việc chặt chẽ với các bộ phận Marketing, Sales, Operations, Tech để thiết kế tài liệu bán hàng (Sales Kit), chính sách B2B và tối ưu SOP vận hành. - Khảo sát thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh. Nghiên cứu, đề xuất các mô hình kinh doanh và kênh phân phối B2B mới phù hợp với định hướng chiến lược của Goodblend.

1. Tuyển dụng và Đào tạo • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phối hợp với quản lý để tuyển đúng người. • Xây dựng quy trình onboarding, hướng dẫn hội nhập. Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài cho nhân viên. 2. Chế độ, chính sách • Thực hiện nghiệp vụ nhân sự và giải đáp các thắc mắc liên quan đến Ngày công, lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi cho người lao động. • Tư vấn các chính sách C&B, hỗ trợ và tham mưu cho trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch lương – thưởng – ngân sách và cơ chế phúc lợi cho người lao động cùng những chi phí nhân sự khác. • Hỗ trợ các hoạt động văn hóa nội bộ, tuyển dụng khi cần • Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận 3. Quản trị hành chính nhân sự tổng thể • Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên định kỳ. • Quản lý văn hóa nội bộ, tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ. • Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỷ luật, giải quyết xung đột nội bộ nếu có. 4. Thực hiện các công việc hành chính khác: quản lý tài sản, văn phòng phẩm phục vụ công việc nhân viên. Tổ chức sự kiện nội bộ của phòng khám

- Phát triển khách hàng (B2B) trong các khu công nghiệp, nhà máy sản xuất - Tư vấn sản phẩm và giải pháp về: + Hệ thống lọc công nghiệp (lọc khí, lọc bụi, lọc dầu, lọc nước…) + Thiết bị truyền tải công nghiệp (băng tải, con lăn, dây đai, xích tải…) - Chăm sóc khách hàng, Lập báo giá, đàm phán, chốt hợp đồng - Theo dõi tiến độ đơn hàng, công nợ và hỗ trợ sau bán hàng - Các công việc theo phân công

CPC1 Hà Nội tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh OTC – Cơ hội phát triển sự nghiệp trong ngành Dược Bạn yêu thích kinh doanh, mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có thu nhập xứng đáng với năng lực? Công ty Cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội chính thức tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh OTC tại Huế, Quảng Trị và Quảng Bình với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn và lộ trình phát triển rõ ràng. Mô tả công việc: Chăm sóc và phát triển hệ thống nhà thuốc, đại lý trên địa bàn được giao. Giới thiệu, tư vấn và triển khai các sản phẩm của công ty đến khách hàng. Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện hữu, mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng mới. Thực hiện các chương trình bán hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số. Báo cáo kết quả kinh doanh theo quy định của công ty.