Công Ty Cổ Phần Vật Liệu Xây Dựng Tyt Việt Nam

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU XÂY DỰNG TYT VIỆT NAM (TYT Việt Nam) xin gửi tới Quý khách hàng/Quý đối tác lời chào trân trọng và lời cảm ơn chân thành. TYT Việt Nam là đơn vị chuyên cung cấp các sản phẩm tấm lợp/vách ngăn mang thương hiệu JAVTA có khả năng cách âm, cách nhiệt tốt nhất trên thị trường hiện nay. Chúng tôi cung cấp hệ phụ kiện đi kèm đa dạng nhằm phục vụ tối đa nhu cầu của khách hàng. Bên cạnh đó, TYT Việt Nam luôn luôn tìm kiếm, mở rộng và phát triển các sản phẩm mới đặc biệt là dòng Keo Silicone JUHUAN và vít TYT đã và đang được khách hàng đón nhận.

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0 đánh giá

Sẽ giới thiệu cho bạn bè

Hài lòng về môi trường làm việc

Hài lòng về lãnh đạo công ty

Xem thêm

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty Cổ Phần Vật Liệu Xây Dựng Tyt Việt Nam

NHÂN VIÊN KINH DOANH THỊ TRƯỜNG (NAM) Lương cứng 10-12 triệu

27/03/2026

Từ: 15,000,000 VNĐ

Hà Nội

- Phát triển và mở rộng hệ thống khách hàng trong lĩnh vực keo silicon, vít bắn tôn.
- Chăm sóc khách hàng hiện hữu: cửa hàng, đại lý, xưởng sản xuất…
- Giới thiệu, tư vấn và chốt đơn các sản phẩm: keo silicon, vít bắn tôn.
- Khảo sát thị trường, ghi nhận nhu cầu và báo cáo trực tiếp cho quản lý.
- Triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi theo kế hoạch của công ty.
- Đi công tác tỉnh gần Hà Nội khi có yêu cầu (đi về trong ngày).

7 tháng trước Xem thêm

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ (NỮ)

20/12/2025

10,000,000 - 12,000,000 VNĐ

Hà Nội

Thực hiện các nghiệp vụ Hành chính – Nhân sự theo hệ thống đã có sẵn của công ty (đầy đủ quy chuẩn, quy trình).
Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu.
- Đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, hỗ trợ phỏng vấn chính.
Đào tạo:
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
- Theo dõi đánh giá sau đào tạo.
Theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, chấm công, ngày phép, thưởng – phạt.
Quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm, công tác hành chính chung.
Các công việc khác theo phân công của quản lý.

9 tháng trước Xem thêm