Tra cứu lương thiết kế nội thất

Nhân Viên Thiết Kế Nội Thất: - Lên layout mặt bằng và bố trí công năng theo yêu cầu của dự án để đảm bảo thiết kế phù hợp với yêu cầu khách hàng. - Triển khai phối cảnh 3D dựa trên định hướng thiết kế của công ty nhằm thể hiện rõ ý tưởng và phong cách của dự án. - Triển khai hồ sơ kỹ thuật phục vụ thi công và báo giá dự án nhằm đảm bảo hồ sơ chính xác, đầy đủ và rõ ràng. - Điều chỉnh layout, phối cảnh theo góp ý từ khách hàng hoặc quản lý trực tiếp để phù hợp với yêu cầu thực tế và mong muốn của khách hàng. - Phối hợp với bộ phận CSKH, Dự toán và Thi công để đảm bảo hồ sơ phù hợp với thực tế triển khai khi cần thiết. - Tham gia khảo sát hiện trạng công trình nhằm nắm bắt tình hình thực tế và phục vụ cho công việc thiết kế. - Kiểm tra hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao nội bộ hoặc gửi khách hàng để đảm bảo chất lượng và chính xác của hồ sơ. 2. Lead Thiết Kế Nội Thất F&B: - Lên ý tưởng và triển khai layout, phối cảnh 3D cho các công trình như nhà hàng, cafe, spa, showroom, và chuỗi cửa hàng dịch vụ. - Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế trước khi bàn giao nhằm đảm bảo đúng tiêu chuẩn và tiêu chí của công ty. - Theo dõi tiến độ và điều phối công việc trong team thiết kế để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ. - Hướng dẫn, hỗ trợ và đào tạo nhân sự thiết kế junior nhằm nâng cao năng lực của đội nhóm. - Phối hợp với bộ phận CSKH, Dự toán, Thi công để triển khai dự án một cách hiệu quả. - Tham gia tư vấn và giải thích phương án thiết kế với khách hàng khi cần thiết. - Đề xuất cải tiến thư viện mẫu, quy trình và tiêu chuẩn thiết kế nội bộ nhằm nâng cao chất lượng công việc. - Hỗ trợ xây dựng và phát triển đội ngũ thiết kế theo định hướng của công ty.