Tra cứu lương quản đốc xưởng

Lên kế hoạch sản xuất, lập kế hoạch SX . - Phối hợp với bộ phận kinh doanh công ty để phân tích đơn hàng của khách hàng. Thực hiện việc lập kế hoạch và lịch trình sản xuất đáp ứng phù hợp theo yêu cầu của khách hàng, của công ty. - Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận sản xuất. - Cần đảm bảo kế hoạch sản xuất thực hiện đúng tiến độ, sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và nằm trong khuôn khổ ngân sách cho phép. - Cân nhắc khối lượng công việc đang tồn để lập kế hoạch sản xuất cho các đơn hàng mới. - Chỉ đạo thực hiện đơn hàng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi cần; thực hiện phân công công việc cho các trưởng bộ phận, các giám sát sản xuất. Xây dựng, bổ sung và sửa đổi hướng dẫn sản xuất, quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm, thực hiện tài liệu mô tả sản phẩm. - Giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của công nhân, chuyền trưởng, trưởng bộ phận... để đảm bảo sử dụng nguyên liệu hợp lý, sản phẩm được thực hiện theo đúng hướng dẫn của quy trình sản xuất. - Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi. Điều tra các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm, phân tích nguyên nhân và có hướng khắc phục nhanh chóng. - Luôn kiểm tra để đảm bảo yêu cầu về an toàn trong hoạt động sản xuất hàng ngày. - Sắp xếp chức vụ, công việc cho nhân viên trực thuộc và tổ chức kiểm tra tay nghề. - Căn cứ vào tình hình sản xuất và nhu cầu thực tế, lên kế hoạch và phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng thêm nhân sự cần thiết phục vụ cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. - Tham gia quá trình phỏng vấn để tuyển chọn được những ứng viên có khả năng đáp ứng tốt yêu cầu công việc.

Lên kế hoạch sản xuất, lập kế hoạch SX . - Phối hợp với bộ phận kinh doanh công ty để phân tích đơn hàng của khách hàng. Thực hiện việc lập kế hoạch và lịch trình sản xuất đáp ứng phù hợp theo yêu cầu của khách hàng, của công ty. - Phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng bộ phận sản xuất. - Cần đảm bảo kế hoạch sản xuất thực hiện đúng tiến độ, sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng và nằm trong khuôn khổ ngân sách cho phép. - Cân nhắc khối lượng công việc đang tồn để lập kế hoạch sản xuất cho các đơn hàng mới. - Chỉ đạo thực hiện đơn hàng và điều chỉnh kế hoạch sản xuất khi cần; thực hiện phân công công việc cho các trưởng bộ phận, các giám sát sản xuất. Xây dựng, bổ sung và sửa đổi hướng dẫn sản xuất, quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm, thực hiện tài liệu mô tả sản phẩm. - Giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của công nhân, chuyền trưởng, trưởng bộ phận... để đảm bảo sử dụng nguyên liệu hợp lý, sản phẩm được thực hiện theo đúng hướng dẫn của quy trình sản xuất. - Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi. Điều tra các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm, phân tích nguyên nhân và có hướng khắc phục nhanh chóng. - Luôn kiểm tra để đảm bảo yêu cầu về an toàn trong hoạt động sản xuất hàng ngày. - Sắp xếp chức vụ, công việc cho nhân viên trực thuộc và tổ chức kiểm tra tay nghề. - Căn cứ vào tình hình sản xuất và nhu cầu thực tế, lên kế hoạch và phối hợp với bộ phận nhân sự để tuyển dụng thêm nhân sự cần thiết phục vụ cho hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. - Tham gia quá trình phỏng vấn để tuyển chọn được những ứng viên có khả năng đáp ứng tốt yêu cầu công việc.

• Tham mưu giúp việc cho Giám đốc trong công tác điều hành và hoạt động kinh doanh tại phân xưởng. • Giúp việc cho Ban Giám đốc trong công tác quản lý phân xưởng đảm bảo phù hợp nội quy, quy chế và quy định của công ty. • Lên kế hoạch, sắp xếp lịch tăng ca tăng kíp. • Xây dựng quy trình làm việc cho phân xưởng. • Cập nhật tổng hợp số liệu về xuất, nhập hàng hoá để đối chiếu/báo cáo cho các bộ phận liên quan hoặc Ban Giám Đốc khi có yêu cầu. • Kiểm tra, chấm công, quy trình làm việc của nhân viên. • Xử lý sơ bộ vi phạm kỉ luật của nhân viên trong phân xưởng. • Đột xuất kiểm hàng hoá trong phân xưởng. • Giải quyết sự cố phát sinh trong qúa trình hoạt động sản xuất kinh doanh trong phân xưởng. • Nhắc nhở tác phong làm việc của thuộc phân xưởng. • Tư vấn cho các nhân viên trong phân xưởng về nghiệp vụ chuyên môn. • Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân viên. • Tìm hiểu tinh thần làm việc của nhân viên. • Thực hiện những công việc khác khi giám đốc yêu cầu.

Do nhu cầu mở rộng sản xuất công ty chúng tôi đang cần tuyển 1 quản đốc và 05 thợ cơ khí có tay nghề, yêu cầu như sau: - Thành thạo các kỹ năng cơ bản của thợ cơ khí: Hàn, cắt kim loại bằng nhiệt, khoan, mài…. - Đọc, hiểu bản vẽ cơ khí cơ bản. - Ưu tiên đã từng làm ngành chế tạo và lắp đặt thiết bị, công trình cơ khí từ kim loại tấm, thép hình, thép ống…. Kinh nghiệm >1 năm. - Ưu tiên cho cho ứng viên biết autocad cơ bản, sẽ được đào tạo vận hành máy cắt laser CNC - Chịu khó, ham học hỏi ….

Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng quy trình sản xuất, quy trình quản lý chất lượng sản phẩm… Phổ biến, hướng dẫn các nội dung trong quy trình để nhân viên cấp dưới, công nhân được biết để thực hiện. Căn cứ kế hoạch tổng thể được giao, quản đốc tiến hành lập kế hoạch sản xuất, đảm bảo phải đáp ứng được những yêu cầu về tiến độ, chất lượng. Thông báo kế hoạch sản xuất để công nhân được biết. Tổ chức phân công công việc hàng ngày cho công nhân trong ca sản xuất. Hướng dẫn, đôn đốc công nhân làm việc đảm bảo theo đúng quy trình công nghệ, đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng. Cân đối năng lực sản xuất giữa các xưởng, chủ động đề xuất các giải pháp tăng hiệu quả sản xuất. Chịu trách nhiệm với cấp trên về tình hình, tiến độ sản xuất. Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm… thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách. Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất. Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng. Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện để nâng cao tay nghề của công nhân. Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại xưởng sản xuất. Phổ biến cụ thể những chính sách, quy định mới của công ty cho công nhân được biết. Tiếp thu những ý kiến đóng góp, phản hồi của công nhân và trình lên cấp trên xem xét. Làm các báo cáo công việc định kỳ theo quy định của công ty. Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó

- Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất nhà máy. - Xây dựng Quy trình, quy định liên quan hoạt động Sản xuất. - Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa sản xuất. - Quản lý tiêu hao vật tư sản xuất. - Tham mưu cho Lãnh đạo trong công tác điều hành sản xuất, bảo trì thiết bị dây chuyền. - Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.