Tra cứu lương ngành Dệt may - Da giày

- Tính smv thời gian chuẩn- Tính đơn giá- Nghiên cứu cải tiến công cụ sản xuất- Theo dõi đào tạo công nhân mới- Đánh giá hệ thống- Phân tích dữ liệu qui trình sản xuất- Sáng tạo và cải tiến quy trình sản xuất- Giám sát và hỗ trợ sản xuất- Phát triển dự án mới - Có xe đưa đón từ Cầu Ông Bố (Thuận An) – lên Công ty Cổ phẩn phát triển thời trang

Chịu trách nhiệm duy trì dữ liệu chính xác trong hệ thống Giao tiếp với khách hàng để biết mô tả BOM và đề xuất của nhà máy (ví dụ: Phác thảo, MC, xây dựng) để đảm bảo độ chính xác của mẫu Phối hợp với bộ phận phát triển mẫu để phát triển các chi tiết trang trí mới (ví dụ: In, Thêu, Chuyển nhiệt và In pad) sẽ ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm. Phối hợp với bộ phận phát triển vật liệu vải và viền cho bất kỳ mặt hàng mới nào cần phát triển Theo dõi chặt chẽ các bình luận, mẫu và vật liệu mẫu để đảm bảo giao mẫu đúng hạn Báo cáo đúng hạn về tình trạng mẫu cho Mer Supervisor/Mer Manager Chuẩn bị các chứng từ như Biên bản kê khai vật tư, Đánh dấu, Mẫu niêm phong đã phê duyệt và danh sách kiểm tra bàn giao Kiểm tra dữ liệu chính xác trên Trimcard cho Mẫu và Hàng loạt Cung cấp cho sản xuất số lượng lớn như Biên bản kê khai vật tư, Đánh dấu, Mẫu niêm phong đã phê duyệt theo mốc thời gian Tạo chứng từ vận chuyển trên trang web chuyển phát nhanh để vận chuyển mẫu Sắp xếp và tiến hành lịch họp bàn giao với khách hàng và nhóm sản xuất

• Hoạch định chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các mục tiêu phát triển kinh doanh theo tháng/quý/năm. • Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự định kỳ theo tháng/quý/năm. • Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. • Soạn thảo các quy trình, nội quy, qui định nhân sự theo yêu cầu của Công ty và khách hàng và giám sát quá trình tổ chức thực hiện. • Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo. • Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc lâu dài. • Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại...liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật...

-Chịu trách nhiệm cho tất cả các hàng hóa và dịch vụ được mua bởi một công ty. -Tiết kiệm ngân sách, chi phí sau khi xem xét thông tin quản lý có sẵn. -Duy trì chính sách mua hàng và đảm bảo rằng tất cả các giao dịch mua hàng tuân thủ nó. -Xử lý các yêu cầu và đơn đặt hàng cho vật tư và thiết bị. -Phân tích thị trường và hệ thống phân phối để đánh giá sự sẵn có của vật liệu hiện tại và tương lai. -Tìm kiếm và hợp tác với các nhà cung cấp - cung ứng đáng tin cậy. -Mua vật liệu / thiết bị theo SOP và lựa chọn để đảm bảo tất cả các hóa chất mua không chứa hóa chất bị cấm hoặc trong danh sách RSL / MRSL. Ưu tiên mua vật liệu thân thiện với môi trường (ZHDC, Dấu hiệu màu xanh, GOT…). -Theo dõi và dự báo mức nhu cầu sắp tới. -Hợp tác với các bên liên quan để đảm bảo tài liệu yêu cầu rõ ràng. -Sắp xếp việc thanh toán thuế và phí vận chuyển hàng hóa. -Giữ một kiểm tra liên tục về mức độ tồn kho.

- Nhận kế hoạch và lệnh sản xuất từ quản đốc xưởng.- Nhận TLKT và bảng định mức NPL, kiểm tra quy trình và cân đối thiết bị.- Nghiên cứu học hàng, phân tích mẫu, chuẩn bị gá cữ.- Hướng dẫn, triển khai cho công nhân trong tổ khi có mã hàng mới.- Họp chuyền nêu lên cảnh báo các điểm cần lưu ý, khắc phục trước khi sản xuất.- Hỗ trợ bổ sung các vị trí bị khuyết do công nhân vắng mặt trong ngày.- Phối hợp cùng với bộ phận kỹ thuật, IE, quy trình, cơ điện, sắp xếp máy móc, sơ đồ chuyền hiêu quả nhất khi có các mã hàng mới.- Kiểm tra báo cáo QC/QA để giải quyết các vấn đề liên quan đến kỹ thuật, thông số, chất lượng và cải tiền chất lượng sản phẩm trong chuyền may.- Khi kết thúc đơn hàng, phải thu gom các rập tránh sử dụng lẫn lộn giữa các đơn hàng khác nhau.- Giao nhận, cấp phát NPL, BTP và nhập hàng vào kho/bộ phận QC/QA.

- May công đoạn sản phẩm theo hướng dẫn

-Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đội nhóm. -Xây dựng hệ thống đo lường và báo cáo kết quả hiệu suất dựa trên các chỉ số như KPI, OKRs. -Phân tích dữ liệu hiệu suất để tìm ra các điểm cần cải thiện và đề xuất các phương án. -Hỗ trợ phát triển chương trình đào tạo và phát triển nhân sự nhằm nâng cao hiệu suất làm việc. -Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình và đảm bảo mục tiêu chung của công ty được thực hiện hiệu quả.

1. đào tạo và hướng dẫn hiện trường và các bộ phận liên quan đến hệ thống MES cách thao tác và các chức năng của hệ thống MES 2. Kiểm tra tình hình thực hiện hệ thống trong nhà máy (xem có kịp thời hay không) 3. Xử lí vd bất thường khi các đơn vị thao tác hệ thống 4. Phản ánh vd lỗi hệ thống với cố vấn và theo dõi tình hình cải thiện 5. đào tạo và hướng dẫn cách cài các thiết bị và liên kết mạng của hệ thống MES

Yêu cầu : - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên - Có tiếng Anh giao tiếp khá trở lên - Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành may mặc. Mô tả cv : - Tham gia lập kế hoạch sản xuất, lập ngân sách, thời hạn - Phối hợp với các bên liên quan sản xuất quan trọng trong và ngoài nước - Giám sát và động viên đội ngũ công nhân. Vui lòng liên hệ qua zalo: 0.3.8.3.7.6.8.9.4.0.

Kiểm tra chi tiết về TP bao gồm BOM và tạo hồ sơ sai lệch. Tham dự và tham gia mọi cuộc họp (cuộc họp bàn giao, PES và bình luận). Kiểm tra bình luận của Khách hàng cho mọi giai đoạn và cập nhật thông số kỹ thuật Đo lường trong Flex nếu cần. Tạo Biểu đồ đo lường trong Flex dựa trên gói thiết kế của Khách hàng. Tạo Biểu đồ đo lường cho các kích thước khác và đảm bảo áp dụng Sổ tay sử dụng cục bộ. Đảm bảo áp dụng phân loại chính xác bằng Mẫu cơ bản và Hướng dẫn phân loại theo mùa do Khách hàng cung cấp. Tham gia các buổi đào tạo các chủ đề liên quan đến Tạo phép đo. Tham gia và tham gia các buổi đào tạo nội bộ liên quan đến Quy trình tạo phép đo.

Chịu trách nhiệm xác định tất cả các quy trình quan trọng trong chuyển động của máy móc & hoạt động. Chủ động cải thiện trách nhiệm để đảm bảo tiết kiệm Giá trị phút chuẩn hoạt động. Đảm bảo tất cả các cải tiến phương pháp, bàn giao thiết lập máy móc cho sản xuất một cách liền mạch trong gói bàn giao Dẫn dắt nhóm xem xét tất cả các mẫu phát triển sau giai đoạn Mẫu P2 & nhóm sản phẩm. Tạo tính hợp lệ bằng cách chứng minh và thu thập bằng chứng cải tiến. Tìm kiếm cơ hội mới và đóng góp cho việc phát triển các mẫu & tự động hóa Xác minh việc triển khai các cải tiến phương pháp tại sản xuất. Xem xét và cung cấp phản hồi cho nhóm cải tiến phương pháp và đưa ra các cải tiến tiếp theo.

Đảm bảo chất lượng sản xuất nhất quán bằng cách phát triển và đề xuất các hệ thống thực hành sản xuất tốt trong các quy trình đầu cuối; xác thực và cung cấp tài liệu. Mục tiêu SPIKE (Chỉ số hiệu suất nhà cung cấp và Đánh giá chính) Đề xuất với ban quản lý cấp cao các ý tưởng/đầu vào về các phương pháp hay nhất để cải thiện quy trình và sản phẩm chất lượng vượt quá mong đợi của khách hàng và được ghi chép lại Điều tra các khiếu nại của khách hàng bằng cách điều tra kỹ lưỡng quy trình hiện tại và đề xuất hành động kiểm tra trong tương lai từ đầu đến cuối quy trình Không có khiếu nại về kho / Trả lại Adicom 0,02% / Khiếu nại của khách hàng Giám sát các chương trình chứng nhận lại hiệu chuẩn và thử nghiệm trong phòng thí nghiệm theo kế hoạch thời gian Giám sát các hoạt động hàng ngày của giám sát chất lượng từ đầu đến cuối để đảm bảo thực hiện quy trình và thủ tục Giám sát và tư vấn về hiệu suất của hệ thống quản lý chất lượng, tạo dữ liệu và báo cáo về hiệu suất, đo lường so với các mục tiêu tiêu chuẩn. Giao tiếp với đại diện chất lượng của nhà cung cấp và khách hàng liên quan đến các vấn đề về kiểm soát chất lượng và đảm bảo thực hiện hành động khắc phục hiệu quả. Hỗ trợ Trưởng phòng QA/QC cho bất kỳ dự án nào phù hợp với Ban lãnh đạo cấp cao và kỳ vọng của khách hàng để đạt được mục tiêu của công ty Kiểm tra ngẫu nhiên quy trình chất lượng đầu cuối để đảm bảo tiêu chuẩn và yêu cầu của khách hàng được hiểu và tuân thủ Xác thực Mức chất lượng được chấp nhận (AQL) Làm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp Lên kế hoạch và thiết lập các mô-đun để đào tạo quy trình E2E bao gồm dự án Đào tạo người đào tạo Phát triển và đề xuất các kế hoạch chất lượng/biện pháp phòng ngừa tại các điểm kiểm soát bằng cách tiến hành phân tích rủi ro nội bộ để xác định các điểm kiểm soát quan trọng và thiết lập các giới hạn quan trọng, quy trình giám sát, hành động khắc phục và quy trình xác minh Quản lý phân công nhân lực, lịch trình làm việc, mốc thời gian và mục tiêu cho tất cả nhân viên chủ chốt. Đáp ứng vượt kỳ vọng của cuộc kiểm toán khách hàng Thảo luận với nhóm Sản xuất và trưởng phòng về các vấn đề chất lượng chính được tìm thấy trong quá trình giám sát quy trình và đề xuất các giải pháp khả thi và tốt hơn Theo dõi Cán bộ an toàn sản phẩm trong lịch trình kiểm toán và các phát hiện Theo dõi nhân viên kiểm soát chất lượng trong việc chuẩn hóa, sắp xếp và lưu giữ tài liệu trong hồ sơ Theo dõi và giám sát Giám sát kiểm soát chất lượng về thời gian hoàn thành kết quả thử nghiệm của bên thứ 3 trước khi giao hàng may mặc Theo dõi và hỗ trợ các hoạt động và dự án về chất lượng của khách hàng (Hệ thống quản lý chất lượng [QMS], Chỉ số hiệu suất nhà cung cấp và Đánh giá chính [SPIKE], …), theo dõi và tham gia vào các cuộc kiểm toán chất lượng nội bộ theo kế hoạch thời gian. Thực hiện phân tích nguyên nhân gốc rễ và các hoạt động giải quyết vấn đề khác để xác định các hành động khắc phục hiệu quả và cải tiến quy trình. Tóm tắt tài liệu và báo cáo chất lượng bằng cách thu thập, phân tích thông tin và xu hướng bao gồm các quy trình không thành công, hành động khắc phục và xác nhận lại.