Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Giao Nhận Tân Đại Dương

• MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Bán cước vận chuyển đường biển - hàng không; các dịch vụ XNK, logistics
2. Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
3. Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ
• CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
1. Tìm kiếm, xây dựng quan hệ với khách hàng, đảm bảo doanh số tháng
2. Tư vấn các giải pháp liên quan đến dịch vụ giao nhận vận chuyển, giải đáp yêu cầu của khách hàng
3. Lập báo giá, theo dõi và handle các lô hàng, thương lượng các điều khoản và soạn thảo hợp đồng theo nội dung đã thỏa thuận với khách hàng
4. Chịu trách nhiệm: thu hồi công nợ, giải quyết phát sinh sau khi gửi hàng
5. Chăm sóc, nhằm duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng
6. Lên kế hoạch làm việc và báo cáo công việc với Trưởng phòng Kinh doanh
7. Báo cáo hàng tháng về hoạt động sales của bản thân, các phản hồi của khách hàng và thông tin thị trường.
• B. YÊU CẦU NĂNG LỰC / CHUYÊN MÔN:
1. Biết tiếng Anh hoặc tiếng Hoa (sơ cấp/ cao cấp)
2. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành: kinh tế đối ngoại, kinh tế vận tải biển, ngoại thương, QTKD, marketing
3. Hiểu biết nghiệp vụ xuất nhập khẩu, Incoterms; thành thạo vi tính văn phòng.
4. Không ngại di chuyển, thích chinh phục thử thách, có chí hướng làm sales
5. Ưu tiên có kinh nghiệm Sales/Cus trong ngành giao nhận vận tải, Có thể chuyển đổi nguồn khách cũ của công ty cũ qua công ty mới ngay lập tức để có doanh thu. Chủ động tự tìm kiếm khách hàng mới, sales dịch vụ nội địa door - door, xuất nhập khẩu, hải quan.

JOB DESCRIPTION
RESPONSIBILITY:
- Responsible for allotted agency development profit results.
- Responsible manage overseas sales team to achieve set revenue target.
JOB:
- Maintaining, building and developing Agent system for company to increase revenue.
- Build agent development plan according to Reals strategy.
- Consult and quote the integrated services of Real at the request of the agent.
- Working with internal departments to do pricing and operations related to confirming agents cargo information.
- Updating and consulting information on market and freight rates for agents, customer service department periodically.
- Orienting and consulting the sales overseas/customer service department in choosing strategic agents in line with the strengths of each strategic agent.
- Ensure timely and accurate feedback/update information for internal departments and customers about shipment/goods status.
JOB REQUIREMENTS
Qualification and experience:
- Qualification: University degree or higher
- Experience: at least 2 years in a similar position in Logistics/ Freight Forwarding.
- Age: from 30 and up.
Knowledge and skills:
- Professional competence: Having a good relationship with shipping lines, foreign agents, airlines, coloaders, transport units... and other suppliers in the field of logistics
- Skills: Good communication and negotiation skills, analysis and synthesis. Marketing skills including market analysis and expansion strategies.
- Good English communication
Other requirements:
- Personal qualities: An extroverted person who likes to meet and exchange, likes to develop social relationships.
- Ability to think sharp, sociable, friendly.