Công Ty Cổ Phần Hạ Tầng Viễn Thông Cmc Telecom

Phát triển và triển khai phần mềm game;
Đảm bảo rằng thiết kế trò chơi được thực hiện đầy đủ và đạt được hiệu quả;
Tạo unit tests, quy trình xác nhận và ghi lại các thông số kỹ thuật;
Phối hợp chặt chẽ với Team Lead để tạo ra và bàn giao các task/ project cần thiết
Làm việc với với Quality Assurance, Game Producers, Game Designers, Artists và thiết kế âm thanh”

Quản lý, thiết kế, chỉ đạo và giám sát dự án xây dựng một cách an toàn, kịp thời và bền vững.
Tiến hành khảo sát công trình và phân tích dữ liệu (bản đồ, báo cáo, kiểm tra, bản vẽ...).
Thực hiện các nghiên cứu nghiệp vụ và tính khả thi, vẽ bản thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
Đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, nguyên vật liệu và chi phí.
Cung cấp tư vấn và giải quyết các vấn đề/thiếu sót phát sinh.
Giám sát và hướng dẫn nhân viên, liên hệ với các bên liên quan.
Giám sát tiến độ và lập báo cáo về tình hình dự án.
Quản lý ngân sách và mua trang thiết bị/nguyên vật liệu.
Tuân theo hướng dẫn và các quy định của ngành, bao gồm giấy phép, tiêu chuẩn an toàn... và cung cấp tài liệu kỹ thuật cũng như giấy tờ khác theo yêu cầu.

- Viết bài về hoạt động công ty, nội dung sự kiện, nội dung đăng báo
- Hỗ trợ nội dung cho đội Social trên các kênh website, fanpage, chăm sóc cổ đông

Phát triển và triển khai phần mềm game;
Đảm bảo rằng thiết kế trò chơi được thực hiện đầy đủ và đạt được hiệu quả;
Tạo unit tests, quy trình xác nhận và ghi lại các thông số kỹ thuật;
Phối hợp chặt chẽ với Team Lead để tạo ra và bàn giao các task/ project cần thiết
Làm việc với với Quality Assurance, Game Producers, Game Designers, Artists và thiết kế âm thanh”

• Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí cho khối văn phòng từ cấp quản lý đến nhân viên.
• Quản trị, tối ưu các kênh, các nguồn tuyển dụng sẵn có nhằm đạt được hiệu quả cao nhất cho việc tuyển dụng.
• Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiệu quả tuyển dụng cao nhất với thời hạn đặt ra.
• Đề xuất các chính sách nhằm thu hút và giữ chân nhân sự có năng lực tốt.
• Tối ưu và phát triển quy trình tuyển dụng đang có.
• Triển khai công tác tuyển dụng, tìm nguồn ứng viên.

Phát triển và triển khai phần mềm game;
Đảm bảo rằng thiết kế trò chơi được thực hiện đầy đủ và đạt được hiệu quả;
Tạo unit tests, quy trình xác nhận và ghi lại các thông số kỹ thuật;
Phối hợp chặt chẽ với Team Lead để tạo ra và bàn giao các task/ project cần thiết
Làm việc với với Quality Assurance, Game Producers, Game Designers, Artists và thiết kế âm thanh”