0
Chưa cập nhật
Chưa cập nhật
0
0 đánh giá
Trụ sở chính:
Quy mô công ty: Chưa cập nhật
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
0 đánh giá
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá
- Trực tiếp chỉ đạo thi công ngoài công trường.
- Lập, triển khai, theo dõi tiến độ thi công tuần, tháng dựa trên tổng tiến độ được phê duyệt.
- Quản lý thầu phụ; Tổ đội thi công.
- Quản lý kỹ thuật, chất lượng, an toàn lao động; tham gia công tác nghiệm thu với tư vấn giám sát và chủ đầu tư.
- Quản lý máy móc, thiết bị, định mức tiêu hao nhiên liệu, công nhân, lao động.
- Lập phiếu giao việc cho lái xe, lái máy và các tổ đội thi công hàng ngày gửi báo cáo về công ty. ( Có khối lượng cụ thể công việc giao).
- Lập bảng chấm công cho CBNV công trường và tổ nhân công công nhật, hàng ngày gửi báo về công ty.
- Lập biện pháp tổ chức thi công, bóc tách khối lượng, lập hồ sơ nghiệm thu, hoàn công; lập hồ sơ thanh toán, hồ sơ quyết toán công trình; hồ sơ pháp lý.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Chỉ huy trưởng và Ban lãnh đạo Công ty.
* Địa điểm làm việc: Phú Thọ và các tỉnh lân cận
* Địa điểm phỏng vấn: Nhà N7-2 Khu Đô Thị Sống Hoàng – Ngõ 13 Đường Lĩnh Nam – Phường Mai Động – Quận Hoàng Mai – Thành phố Hà Nội.
15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
28/03/2026
Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên y tế thường gặp kèm đáp án hướng dẫn trả lời. Tham khảo ngay hôm nay để chinh phục nhà tuyển dụng hiệu quả nhất.
Câu hỏi phỏng vấn Web Developer khiến ứng viên hoang mang không biết nên trả lời như thế nào? Cùng theo dõi bài viết để có câu trả lời nhé
Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán thuê sẽ giúp ứng viên có nhiều thông tin và kinh nghiệm về buổi phỏng vấn. Giúp ứng viên hoàn thành tốt câu trả lời của mình.
Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ là một phần không thể thiếu. Nó giúp ứng viên có thêm kiến thức và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp.
Các câu hỏi phỏng vấn ngành dược nhằm mục đích giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực ứng viên. Vì vậy ứng viên cần nắm được các câu hỏi này để chuẩn bị trước.