Tường Phát Technology

Tường Phát Technology

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Công ty TNHH Công Nghệ & Môi Trường Tường Phát rất tự hào có bề dày 16 năm trong lĩnh vực môi trường và là đơn vị thi công duy nhất có kinh nghiệm hơn 8 năm lắp đặt nhiều loại hình Ghế Lên Cầu Thang, đặc biệt loại cầu thang nhỏ hẹp và xoắn ốc. Với sản phẩm chất lượng cao, sự chuyên nghiệp, tận tâm, dịch vụ hậu mãi tốt, Chúng tôi luôn đặt uy tín, chất lượng và lợi ích của Khách Hàng lên hàng đầu.
Hiện tại, công ty chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng Nhân Viên Kỹ Thuật như sau :
Số lượng tuyển 1
Giới tính: Nam
Ngành nghề: Kỹ thuật điện/cơ khí …
Nơi làm việc : VPGD: B9, Lô C4-1, Khu Phố Thương Mại Tài Chính Quốc Tế Phú Mỹ Hưng, Đường Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, Tphcm, Việt Nam và các địa điểm khách do công ty chỉ định.
Trình độ Trung cấp, cao đẳng hoặc đại học
Kinh nghiệm làm việc : Có 1 – 3 năm kinh nghiệm
Mức lương : 8- 10 triệu
Mô tả công việc :
- Thi công và lắp đặt ghế cầu thang và các hệ thống xử lý nước
- Chăm chỉ chịu khó, chịu được áp lực, có thể đi công trình.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý và tình hình họat động của công ty
Yêu Cầu Kỹ năng
- Năng động, chu đáo trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chăm chỉ, luôn cố gắng làm tốt công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực, thật thà
+ Người lao động được ký Hợp đồng lao động, các chế độ lương thưởng, ngày phép theo quy định của Luật lao động.
+ Ngoài ra còn được hưởng các phúc lợi cạnh tranh khác theo chính sách của Công ty.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc (CV mô tả rõ quá trình học và kinh nghiệm làm việc).
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe ( Bổ sung khi được chọn)
- Các bằng cấp có liên quan.
Hạn nộp hồ sơ: 23/10/2023
Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ tại địa chỉ email: [email protected] , Tel/zalo: 0914373835 Hoặc nộp trực tiếp tại văn phòng công ty theo địa chỉ bên dưới:

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VÀ MÔI TRƯỜNG TƯỜNG PHÁT
VPGD: B9, Lô C4-1, Khu Phố Thương Mại Tài Chính Quốc Tế Phú Mỹ Hưng, Đường Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, Tphcm, Việt Nam
Website: www.tuongphat.net; www.ghecauthang.com





Hình ảnh

Hình ảnh 1 - Tường Phát Technology

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Tường Phát Technology

Vị Trí Nhân viên kỹ thuật

30/10/2023

7 triệu - 10 triệu

Hồ Chí Minh

- Thi công và lắp đặt ghế cầu thang và các hệ thống xử lý nước
- Chăm chỉ chịu khó, chịu được áp lực, có thể đi công trình.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý và tình hình họat động của công ty
2 năm trước Xem thêm

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

1001 cách đối đáp cho câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại

Để có thể “vượt cạn” thành công cuộc phỏng vấn qua điện thoại cẩm nang trả lời câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng ngay!

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

Hướng dẫn trả lời bộ câu hỏi phỏng vấn Admin thông dụng

Bài viết cung cấp chi tiết hướng dẫn trả lời đầy đủ bộ câu hỏi phỏng vấn Admin thường gặp và thông dụng nhất. Cập nhật ngay nội dung sau đây để biết thêm!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Bộ câu hỏi phỏng vấn Android thường gặp [ kèm đáp án trả lời ]

Bộ câu hỏi phỏng vấn Android là một tài liệu quan trọng mà những ứng viên khi đi phỏng vấn cần phải tìm hiểu trước. Cùng tham khảo nội dung sau để hiểu hơn về nó.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Các câu hỏi phỏng vấn giáo viên tiếng anh hay bị hỏi nhất

Nắm được câu hỏi phỏng vấn giáo viên tiếng Anh hay dùng giúp ứng viên tự tin hơn để tham gia ứng tuyển và tăng tỉ lệ thành công. Đọc ngay bài viết để tìm hiểu!

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Năm lý do kinh điển khiến nhà tuyển dụng không hồi âm

Nhà tuyển dụng không hồi âm có rất nhiều nguyên nhân, lý do dẫn đến việc này. Nếu ứng viên gặp trường hợp đó thì nên xử lý như thế nào. Cùng tham khảo bài viết sau.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT