Trưởng phòng Headhunt

- Nhiệm vụ chính: Lập kế hoạch cho phòng tuyển dụng nhân sự nội bộ, nhân sự cho đối tác ngày, tuần - tháng - quý - năm.
- Làm việc và hỗ trợ đưa dịch vụ Headhunter của công ty Vietseiko đến với khách hàng đối tác tại Việt Nam.
- Thực hiện khai thác, chọn lọc kênh tuyển dụng, thiết lập đưa ra các tiêu chí đánh giá ứng viên chất lượng.
- Thực hiện Chăm sóc khách hàng, khai thác khách hàng mới theo hướng dẫn cấp trên.
- Tìm hiểu thị trường dịch vụ giới thiệu lao động, cung ứng lao động, quản lý lao động tại việt nam.
- Đào tạo nhân sự nội bộ, nhân sự đối tác khi cần thiết.
- Trao đổi với đối tác Phòng nhân sự tại Việt Nam, soạn Hợp đồng, báo giá, Công nợ với các đối tác khi phát sinh.
- Báo cáo ngày - tuần - tháng - quý tiến độ công việc kịp thời cho cấp trên một số công việc liên quan khác được giao phó.
- Và một số công việc liên quan khác được giao.

- Từ 25 Tuổi trở lên
- Kinh nghiệm: 3 năm trở lên phòng quản lý nhân sự, quản trị nhân sự, Phòng quản trị kinh doanh
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản lý, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ
- Thái độ điềm đạm, uy tín, có trách nhiệm cao
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt
- Có khả năng làm việc theo nhóm
- Hòa đồng, Chủ động, nhanh nhẹn và có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Có khả năng lập kế hoạch và hoàn thành mục tiêu doanh số đã đề ra.

- Chế độ lương LCB + hoa hồng doanh số => thu nhập 2x.xxx.xxx
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của nhà nước.
- Thưởng tết, thưởng lương tháng 13, thưởng thi đua doanh số, thưởng KPI (nếu có) tùy theo tình hình SXKD của công ty.
- Teambuilding và du lịch 01 lần/năm tùy theo tình hình SXKD của công ty.

- CV
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Công ty TNHH Vietseiko

- Địa chỉ: Zalo 0942991339