Trưởng kênh Bán hàng GT

1. Lập và triển khai kế hoạch bán hàng kênh GT: Xây dựng mục tiêu doanh số, sản lượng, độ phủ khu vực theo tháng/quý/năm. Phân bổ chỉ tiêu đến ASM/SS
2. Xây dựng & phát triển hệ thống phân phối: Phát triển thêm nhà phân phối, điểm bán mới tại các khu vực. Duy trì quan hệ với NPP và đại lý hiện có
3. Quản lý đội ngũ bán hàng tuyến: Tuyển dụng, huấn luyện và giám sát ASM, SS, SR. Xây dựng lộ trình tuyến, chính sách bán hàng cho từng vùng
4. Giám sát thực hiện chương trình khuyến mãi: Triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình Trade MKT. Quản lý ngân sách CTKM, POSM tại thị trường
5. Theo dõi chỉ số KPIs & hoạt động thị trường: Đảm bảo chỉ tiêu doanh số, số lượng đơn hàng, điểm bán đạt định mức. Kiểm tra và đánh giá thường xuyên hoạt động đội bán hàng
6. Báo cáo & phân tích thị trường: Phân tích xu hướng, phản hồi từ thị trường. Đề xuất cải tiến sản phẩm, chính sách và hoạt động bán hàng
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

1. Giới tính: Nam
2. Độ tuổi: 28 tuổi trở lên.
3. Trình độ và Kinh nghiệm:
 Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc ngành liên quan
 Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG, thực phẩm chế biến, có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý kênh GT
 Tỉ mỉ, trung thực, giao tiếp tốt, chủ động phối hợp các bộ phận
4. Kỹ năng cần có
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu kênh phân phối GT truyền thống, thị trường tiêu dùng, đặc thù bảo quản và phân phối thực phẩm chế biến
- Kỹ năng tổ chức, giao tiếp, đàm phán, lập kế hoạch và điều phối đội ngũ bán hàng.
- Công cụ: Thành thạo Tin học văn phòng, hiểu biết về phần mềm quản lý bán hàng/CRM là lợi thế
- Phẩm chất: Quyết đoán, chịu được áp lực, định hướng kết quả, linh hoạt xử lý tình huống

1. Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (cạnh tranh trong ngành FMCG)
2. Thưởng:
- Thưởng Lễ Tết
- Thưởng thâm niên
3. Các khoản hỗ trợ/ phụ cấp
- Phụ cấp ăn
4. Phúc lợi nhân sự:
- Tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Quy định
- Tham gia các hoạt động liên hoan định kỳ hàng tháng, văn hoá văn nghệ, du lịch hàng năm,….
- Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.
- Xét khen thưởng, vinh danh cuối năm.
5. Khác
- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được làm việc trong môi trường chuyện nghiệp, hệ thông quy trình rõ ràng
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hệ thống quy trình rõ ràng và luôn thúc đẩy mọi thành viên trong đội ngũ phát triển năng lực nghề nghiệp, nâng cao nghiệp vụ.
- Được đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng chuyên môn, cơ hội thăng tiến cao.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: CÔNG TY CP THỰC PHẨM VÀ ĐỒ UỐNG TTC

- Địa chỉ: 524 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hà Nội