Spx Express

SPX EXPRESS

0

25 - 99 nhân viên

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: Tầng 17, Tòa nhà Saigon Centre 2, 67 Lê Lợi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Quy mô công ty: 25 - 99 nhân viên

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

SPX EXPRESS 


Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Spx Express

- Chạy xe theo tuyến được phân công
- Vận chuyển hàng hóa từ kho tổng tới các trạm giao nhận của công ty và ngược lại
- Hỗ trợ lên, xuống hàng hoá (nếu có)
2 năm trước Xem thêm

liên hệ

Tầng 17, Tòa nhà Saigon Centre 2, 67 Lê Lợi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

CÔNG VIỆC BẠN CÓ THỂ THÍCH

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Hack não với bộ 15 câu hỏi tuyển dụng của Google, kèm đáp án

Sở hữu ngay bộ câu hỏi tuyển dụng của Google để tăng thêm cơ hội trúng tuyển khi có câu trả lời thuyết phục. Click ngay bài viết này để có thông tin và đáp án.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Bộ câu hỏi phỏng vấn giáo viên tiểu học kèm gợi ý trả lời

Câu hỏi phỏng vấn giáo viên tiểu học là một trong những bộ câu hỏi đang được tìm kiếm nhiều nhất, hãy cùng theo dõi bài viết để hiểu hơn

Theo chuyên gia: Trần Hải Minh

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn Quản lý sản xuất ấn tượng không thể bỏ qua

Câu hỏi phỏng vấn Quản lý sản xuất với rất nhiều thông tin hữu ích mang đến cho bạn những kinh nghiệm tìm việc làm. Tìm hiểu bộ câu hỏi phỏng vấn quản lý sản xuất.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên quản trị mạng chuẩn

Bạn cần trang bị một bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên quản trị mạng chuẩn để có được sự chuẩn bị tốt nhất trước khi bước vào buổi phỏng vấn. Click ngay bài viết.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ mới nhất

Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ là một phần không thể thiếu. Nó giúp ứng viên có thêm kiến thức và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT