“Quản trị viên dự nguồn” - là chương trình tuyển dụng và đào tạo được thiết kế đặc biệt của Tập đoàn Hoa Sen dành riêng cho các bạn sinh viên mới ra trường hoặc sinh viên năm cuối sắp tốt nghiệp của các Trường Đại học trên cả nước có khát khao, mong muốn thể hiện bản thân và phát triển sự nghiệp tại Hệ thống các Nhà máy/Công ty thành viên của Tập đoàn Hoa Sen .
Chương trình nhằm phát hiện ra các tài năng trẻ, có đam mê nhiệt huyết, sáng tạo để bồi dưỡng và dự nguồn cho đội ngũ quản lý kế thừa của Hệ thống Hoa Sen trong tương lai.
Lộ trình đào tạo: Ứng viên sau khi chính thức vượt qua VÒNG TUYỂN CHỌN sẽ tham gia Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN DỰ NGUỒN với lộ trình được chia làm 04 giai đoạn:
- Giai đoạn 1: Nhân viên/Chuyên viên
Đối với phòng Kế hoạch Cung ứng: Được đào tạo nghiệp vụ, giao công việc thực tế tại đơn vị tiếp nhận (tại các vị trí Kế hoạch sản xuất, Giá thành, Cung ứng).
Đối với phòng KCS-Hóa nghiệm: Được đào tạo về mảng chất lượng trước mạ, sau mạ; Mảng Hóa nghiệm; Mảng thống kê chất lượng và giải quyết khiếu nại
Ứng viên được đào tạo nghiệp vụ, giao công việc thực tế tại đơn vị tiếp nhận. Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và tiếp tục được đánh giá, xem xét để bổ nhiệm chức danh Tập sự quản lý cấp cơ sở (Trưởng Bộ phận)
- Giai đoạn 2: Trưởng Bộ phận
Thực hiện công việc thực tế với vai trò Trưởng Bộ phận
- Giai đoạn 3: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó phòng. Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và đánh giá, xem xét điều kiện để bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng.
- Giai đoạn 4: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó phòng. Đồng thời được đào tạo, hướng dẫn và đánh giá, xem xét điều kiện để bổ nhiệm chức danh Phó Giám đốc.
- Hoàn thành chương trình: QTVDN thực hiện vai trò và nhiệm vụ của chức danh Phó Giám đốc và tiếp tục phát triển theo lộ trình thăng tiến của Tập đoàn Hoa Sen
Trả lời
