Minz Beauty

Minz Beauty

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Phú Mỹ Hưng-Quận 7
- Tuyển 2 chuyên viên chăm sóc da biết gội đầu massage CVG.
Trong quá trình làm việc được đào tạo thêm từ tập đoàn Dermalogica, có cấp bằng từ sở lao động và bằng được chấp nhận quốc tế.
Giờ làm việc : từ 9:00 sáng đến 7 giờ tối hoặc 10:00 sáng đến 8:00 giờ tối. Tháng nghỉ 4 ngày.
Lương cb + hoa hồng dịch vụ + 100%
Gắn bó lâu dài sẽ nhận thêm nhiều phúc lợi khác
Liên hệ Thư 0909792393

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Minz Beauty

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

[TIPS] Các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên vietinbank “đốn tim”

Sự thành công khi phỏng vấn giao dịch viên nằm ở đâu? Đó là cách mà bạn tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên vietinbank và nắm bắt được gợi ý đó !!!

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Bộ Câu hỏi phỏng vấn ReactJS chuẩn nhất [kèm gợi ý trả lời]

Hãy cùng tìm hiểu thông tin dưới đây để biết về câu hỏi phỏng vấn reactjs thường gặp. Cũng như cạnh đó là sự chia sẻ giúp bạn đưa ra câu trả lời nhanh hơn nhé!

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

[HOT] Bộ câu hỏi phỏng vấn Giao dịch viên bao gồm đáp án!

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giao dịch viên sẽ giúp cho ứng viên trang bị được những kiến thức cơ bản và cần thiết để tự tin vượt qua vòng phỏng vấn thành công nhất!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Năm lý do kinh điển khiến nhà tuyển dụng không hồi âm

Nhà tuyển dụng không hồi âm có rất nhiều nguyên nhân, lý do dẫn đến việc này. Nếu ứng viên gặp trường hợp đó thì nên xử lý như thế nào. Cùng tham khảo bài viết sau.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ mới nhất

Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ là một phần không thể thiếu. Nó giúp ứng viên có thêm kiến thức và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT