Công Ty TNHH Vỹ Kiệt

Công ty TNHH Vỹ Kiệt

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

CÔNG TY TNHH VỸ KIỆT
Địa chỉ: Khu phố 8, P. Uyên Hưng, Tân Uyên, Bình Dương
Sản xuất: Ván lạng, Ván ép công nghiệp

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty TNHH Vỹ Kiệt

Nhân viên sinh quản, trợ lý

10/08/2024

Thỏa thuận

Bình Dương

- Nhận đơn hàng, xuống đơn cho sản xuất.
- Báo biểu, theo dõi tiến độ sản xuất.
- Phiên dịch hiện trường, cuộc họp.
- Và một số công việc khác....
1 năm trước Xem thêm

CÔNG VIỆC BẠN CÓ THỂ THÍCH

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

[Đáp án] Bộ câu hỏi phỏng vấn PHP chuẩn nhất cho ứng viên

Để tìm kiếm nhân tài, nhà tuyển dụng thường đưa ra bộ câu hỏi phỏng vấn PHP để đánh giá ứng viên. Click ngay bài viết để có bộ câu hỏi và đáp án cho bạn.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Bộ câu hỏi phỏng vấn Android thường gặp [ kèm đáp án trả lời ]

Bộ câu hỏi phỏng vấn Android là một tài liệu quan trọng mà những ứng viên khi đi phỏng vấn cần phải tìm hiểu trước. Cùng tham khảo nội dung sau để hiểu hơn về nó.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn Front End mà bạn không thể bỏ qua

Bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn vào trị trí Front end? Nhưng bạn vẫn chưa biết các nhà tuyển dụng sẽ hỏi gì? Thì tham khảo ngay bài viết ngày nhé!

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

Câu hỏi phỏng vấn Giám sát xây dựng và cách trả lời thông minh

Câu hỏi phỏng vấn giám sát xây dựng rất đa dạng và nhà tuyển dụng có thể hỏi bất kỳ câu nào. Bạn thực sự cần tìm hiểu danh sách câu hỏi phỏng vấn Giám sát xây dựng.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ mới nhất

Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ là một phần không thể thiếu. Nó giúp ứng viên có thêm kiến thức và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT