0
Chưa cập nhật
Chưa cập nhật
0
0 đánh giá
Trụ sở chính:
Quy mô công ty: Chưa cập nhật
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
0 đánh giá
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá- Sản xuất, giao công, lắp ráp các loại sản phẩm mành rèm, gồm rèm cuốn, rèm vải, … rèm kéo tay, rèm tự động, rèm được điều khiển qua điện thoại.
- Công việc khác được cấp trên giao. Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
- Xử lý đơn hàng, nhập đơn hàng, quản lý hồ sơ đại lý và đối tác Modero
- Soạn thảo, cập nhật và chỉnh sửa cũng như quản lý các văn bản kinh doanh
- Xử lý các đơn hàng Modero
- Tiếp nhận và giải quyết phản hồi của khách hàng liên quan đến động kinh doanh
- Tư vấn, thuyết phục khách hàng các vấn đề liên quan đến hợp đồng, hồ sơ thủ tục liên quan đến hợp đồng
- Tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc trong giới hạn về kỹ thuật, sản phẩm, chính sách kinh doanh theo yêu cầu của khách hàng
- Duy trì mối quan hệ thân thiết, theo dõi và đôn đốc khách hàng trả nợ.
- Nắm rõ và phân loại khách hàng để đề xuất chính sách hợp tác cho từng cấp đại lý/đối tác.
- Công việc khác được cấp trên giao. Trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Từ: 20,000,000 VNĐ
10/06/2025
6,000,000 - 20,000,000 VNĐ
30/05/2025
10 triệu - 15 triệu
30/05/2026
Thỏa thuận
18/06/2025
Nắm được câu hỏi phỏng vấn giáo viên tiếng Anh hay dùng giúp ứng viên tự tin hơn để tham gia ứng tuyển và tăng tỉ lệ thành công. Đọc ngay bài viết để tìm hiểu!
Tham khảo ngay bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán công nợ chuẩn nhất tại đây để làm kinh nghiệm cho bản thân và có sự chuẩn bị tốt nhất cho vòng phỏng vấn sắp tới.
Bộ 10 câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng kinh doanh và đáp án sẽ giúp ứng viên không bỡ ngỡ và quá lúng túng trước vòng đối mặt với nhà tuyển dụng tiềm năng.
Hãy cùng tìm hiểu thông tin dưới đây để biết về câu hỏi phỏng vấn reactjs thường gặp. Cũng như cạnh đó là sự chia sẻ giúp bạn đưa ra câu trả lời nhanh hơn nhé!
Nhà tuyển dụng không hồi âm có rất nhiều nguyên nhân, lý do dẫn đến việc này. Nếu ứng viên gặp trường hợp đó thì nên xử lý như thế nào. Cùng tham khảo bài viết sau.