Công Ty TNHH Bảo Hiểm Cathay Life

Kế thừa lịch sử hơn 50 năm thành lập và phát triển, Công ty BHNT Cathay từng bước khẳng định vị thế của mình tại thị trường Việt Nam 15 năm. Liên tục nhiều năm liền đạt được các giải thưởng danh tiếng: Rồng Vàng doanh nghiệp có dịch vụ xuất sắc, Top 10 Công ty bảo hiểm nhân thọ uy tín, Doanh nghiệp xuất sắc khu vực Châu Á Thái Bình Dương...

Song song với việc mở rộng mạng lưới kinh doanh, công tác xây dựng và phát triển nguồn nhân lực cũng là một trong các hoạt động trọng tâm của công ty. Tại Cathay Life, chúng tôi cung cấp môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, các chương trình đào tạo hoàn chỉnh và phân cấp, chế độ lương thưởng hợp lý cùng cơ hội thăng tiến rộng mở cho mọi thành viên của công ty.

1/NHÂN VIÊN KINH DOANH
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tham gia đầy đủ các cuộc họp và khóa huấn luyện theo yêu cầu của Công ty
Hoạt động thị trường, xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh
Chăm sóc khách hàng và các dịch vụ hậu mãi
Thiết lập các giải pháp tài chính phù hợp theo nhu cầu và chăm sóc khách hàng
Hỗ trợ giải quyết khó khăn cho đội ngũ, hỗ trợ các thành viên ưu tú phát triển lên cấp quản lý
Tham gia tuyển dụng theo từng giai đoạn tuyển dụng từ phía công ty đưa ra
Chi tiết cụ thể trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
Nam nũ từ 22 tuổi trỏ lên
Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
Chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần cầu tiến cao
Khả năng làm việc nhóm, có trách nhiệm trong công việc.
Ưu tiên đối với ứng viên đã từng trải qua các vị trí kinh doanh, tư vấn
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập mỗi tháng từ 6-12- triệu trở lên
Thời gian làm việc linh hoạt, từ thứ 2-thứ 6
Thường xuyên tham gia các buổi training, coaching về kiến thức và chuyên môn bởi các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước để nâng cao kỹ năng
Được gặp gỡ với các doanh nhân người thành công trong cùng lĩnh vực, giúp dễ dàng thực hiện mục tiêu đề ra.
Xét review thăng tiến hằng năm, cơ hội trở thành cấp quản lý cao trong công ty
Được tham gia du lịch hằng năm
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo đúng Luật Lao động của Nhà nước

2/ QUẢN LÝ TIỀM NĂNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
Chủ động thực hiện xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh với số lượng đủ để đảm bảo hoạt động kinh doanh.
Phát triển tổ chức: tuyển dụng và hỗ trợ nhân viên phòng kinh doanh
Thực hiện được các quá trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao trình độ nhân sự với các kỹ năng quan trọng như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng bán hàng, kỹ năng chốt sale.
Quản lý thúc đẩy phát triển tổ chức, tạo động lực, nâng cao tinh thần làm việc và tư duy tích cực cho đội ngũ.
Hỗ trợ giải quyết khó khăn cho đội ngũ, hỗ trợ các thành viên ưu tú phát triển lên cấp quản lý.
Lên ý tưởng kinh doanh, đề ra các phương pháp giúp nâng cao doanh số của đội ngũ đảm bảo được mục tiêu các chỉ tiêu công ty.
Tổ chức giám sát các lớp học đào tạo, tham kiến xây dựng phát triển sản phẩm cùng công ty
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên chuyên ngành Tài chính, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan)
Nam, Nữ từ 26 tuổi trở lên
Nhanh nhẹn, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt. Khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Chăm chỉ, nhiệt tình trong công việc, có tinh thần cầu tiến cao.
Ưu tiên có kinh nghiệm ở các vị trí tư vấn, chăm sóc khách hàng .
Có khả năng quản lý đội nhóm, vận hành cổ máy kinh doanh trong doanh nghiệp
Ưu tiên đối với ứng viên đã từng trải qua các vị trí trưởng nhóm, quản lý.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập mỗi tháng từ 12-18 triệu trở lên
Thời gian làm việc linh hoạt, từ thứ 2-thứ 6
Thường xuyên tham gia các buổi training, coaching về kiến thức và chuyên môn bởi các chuyên gia hàng đầu trong và ngoài nước để nâng cao kỹ năng
Được gặp gỡ với các doanh nhân người thành công trong cùng lĩnh vực, giúp dễ dàng thực hiện mục tiêu đề ra.
Xét review thăng tiến hằng năm, cơ hội trở thành cấp quản lý cao trong công ty
Được tham gia du lịch hằng năm
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo đúng Luật Lao động của Nhà nước