Công Ty CP Tư Vấn Nhịp Cầu Vàng

CÔNG TY CP TƯ VẤN NHỊP CẦU VÀNG

0

Cung ứng nhân lực

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: Tầng 1, tòa nhà Dầu Khí, 43 Mạc Đĩnh Chi, P. Đakao

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Lĩnh vực hoạt động: Cung ứng nhân lực

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

The talent landscape has evolved and shifted towards influencing strategy, building culture and making use of technology to identify trends and talent gaps within an organization. At Employment Vietnam, we divert from traditional talent management and development expertise to skillful projecting analytics paired with AI technology.

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty CP Tư Vấn Nhịp Cầu Vàng

Area Sales Manager (FMCG/ Retail)

30/09/2022

Trên 30 triệu

Hà Nội

Daily Consumption
- Expands and improves the communications channels between Members and company by providing accurate, up-to-date and reliable information.
- Plans and supports Member network with the promotion of local, regional and word-wide Events and Incentives for Vietnam.
- Achieve NC Duplication & Productivity target at Region. Visits and monitors the activities of Nutrition Clubs to support Members if needed and ensures Nutrition - - Clubs work properly according to company’s regulations.
Leadership (Deep Dive, S&P Meeting and Alignment, …)
- Deep Dive: Contributes to the development of sales targets based on forecasted market trends and potential Members’ analysis. Then advises and consults key potential leaders on current developments and trends, gives recommendations to strategic plans to be qualified higher level in Marketing Plan. Also, deep dive meeting with leader (1:1, group meeting) by monthly
- Lead to Succeed: Develop MC/ Speaker by Region
- S&P Meeting and Alignment:
- Attends S&P Meeting to catch on business strategies, changes.
- Works closely with S&P Meeting/ TAB meeting on business strategies, programs and events.
- Topic & MC/ Speaker Proposal
- Regional Key Metrics:
- Provides information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.
- Analyses and forecasts market potentials and competitors to develop short and long-term sales strategies.
- Work closely with internal functions and Top leaders in region (80-20 rule) to drive sustainable business growth including : VP and key metrics
- Improve Active New Member rate (MAP), ASP rate, SP retention rate per region
Event
- Lead brainstorming & develop event proposal & meet Member’s expectations.
- Recognition criteria proposal/ Advanced Training proposal/ Ticket allocation finalize
3 năm trước Xem thêm

liên hệ

Tầng 1, tòa nhà Dầu Khí, 43 Mạc Đĩnh Chi, P. Đakao

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Tuyển chọn bộ câu hỏi phỏng vấn data analyst mới nhất

Data analyst là một vị trí công việc có nhu cầu tuyển dụng nhiều. Nhưng có rất nhiều ứng viên sợ khi đi phỏng vấn vị trí này. Bộ câu hỏi phỏng vấn data analyst.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Top 5 Câu hỏi phỏng vấn Samsung được nhà tuyển dụng sử dụng nhiều

Câu hỏi phỏng vấn Samsung sẽ giúp ứng viên có được những sự chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn của mình. Qua bộ câu hỏi ứng viên có thể tìm hiểu trước câu trả lời.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

[HOT] Tổng hợp các câu hỏi phỏng vấn vị trí Sales admin

Các câu hỏi phỏng vấn vị trí Sales admin dưới đây sẽ giúp bạn củng cố thêm kiến thức và bước vào vòng phỏng vấn với phong cách tự tin và chiến thắng nhé!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Bộ Câu hỏi phỏng vấn Java chuẩn nhất [kèm gợi ý trả lời]

Không tìm đâu xa về bộ câu hỏi phỏng vấn Java đúng chuẩn. Click ngay bài viết này và bạn có tìm thấy đáp án cùng với gợi ý trả lời hoàn hảo cho bản thân.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ mới nhất

Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ là một phần không thể thiếu. Nó giúp ứng viên có thêm kiến thức và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT