Công Ty Cổ Phần Học Viện Minh Trí Thành

CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN MINH TRÍ THÀNH

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Công ty cổ phần học viện Minh Trí Thành là một công ty đi đầu trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện phát triển tư duy, kỹ năng với các khóa học phong phú được thiết kế riêng theo nhu cầu của từng doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân.

Với định hướng trở thành một đơn vị giáo dục hàng đầu và có uy tín trong khu vực, Minh Trí Thành đã và đang khẳng định là công ty về giáo dục hàng đầu tại Việt Nam, mang đến cho khách hàng những khóa học đa dạng và chất lượng.

Sứ mệnh của Minh Trí Thành là khai minh tâm trí cho cộng đồng người Việt để đánh thức mục đích sống và kiến tạo cuộc đời đích thực. Nâng tầm vị thế Việt Nam trên trường quốc tế.

Tầm nhìn đến năm 2030 trở thành tập đoàn giáo dục, giúp hàng triệu học viên chuyển hóa, trở thành phiên bản tốt nhất của chính họ. Tạo ra cộng đồng gia đình người Việt Nam hạnh phúc toàn diện, cộng đồng doanh nghiệp

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty Cổ Phần Học Viện Minh Trí Thành

Nhân viên tuyển dụng

30/12/2024

Thỏa thuận

Hà Nội

Lập kế hoạch tuyển dụng: 10%
- Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế: Phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
- Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/email.
- Phối hợp cùng các Giám đốc/Trưởng BP để thực hiện các dự án nhằm tinh gọn hoặc tăng hiệu quả hoạt động tuyển dụng của Học viện Minh Trí Thành.
- Phối hợp với Trưởng BP Tuyển dụng cùng các Giám đốc/Trưởng BP các phòng ban phát triển chiến lược tuyển dụng trung hạn cho Học viện Minh Trí Thành.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng: 60%
- Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng.
- Tiếp nhận, rà soát, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, vị trí công việc, người phỏng vấn...)
- Liên hệ với quản lý bộ phận để xác nhận lịch phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn.
- Thương lượng, đàm phán về mức đãi ngộ, điều kiện làm việc với ứng viên trúng tuyển.
Tiếp nhận nhân viên mới : 20%
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và Hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức.
- Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới.
- Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hóa công ty…
- Giám sát, hỗ trợ quá trình làm việc của nhân viên mới.
- Phối hợp với Trưởng BP phụ trách để thực hiện đánh giá ứng viên sau thời gian thử việc có đạt/ không đạt yêu cầu để có quyết định tiếp tục tuyển dụng hay dừng tuyển dụng.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp Quản lý: 10%
- Tham gia các hoạt động tuyển dụng để đẩy mạnh thương hiệu doanh nghiệp với đối tượng ứng viên tiềm năng: Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện tuyển dụng như workshop, ngày hội tuyển dụng, hội chợ việc làm…
- Phối hợp với đơn vị tuyển dụng bên ngoài để đảm bỏa hiệu quả và tiến độ của quá trình tuyển dụng.
- Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định.
- Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng.
- Phân tích đề xuất cải thiện các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng.
- Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng
5 tháng trước Xem thêm

Digital Ads ( Google Ads và Facebook Ads)

30/11/2024

Thỏa thuận

Hà Nội

• Lên kế hoạch cụ thể cho các chiến dịch chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook Ads, Google Ads,… (hoặc kênh quảng cáo thế mạnh) phù hợp với định hướng, mục tiêu marketing chung.
• Nghiên cứu chân dung khách hàng, tìm kiếm insight, từ đó đưa ra các thông điệp phù hợp với khách hàng mục tiêu
• Lên ý tưởng nội dung, chuẩn bị hình ảnh, kịch bản video và các nguyên liệu cần thiết cho việc chạy quảng cáo.
• Ưu tiên nhân viên chạy Ads có khả năng hỗ trợ content, thiết kế, video chuyên nghiệp.
• Xây dựng, thiết lập các tài khoản quảng cáo phù hợp, quản lý ngân sách chủ động, luôn tìm kiếm các phương thức tối ưu quảng cáo một cách hiệu quả.
• Thường xuyên theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, hiệu quả của quảng cáo
• Điều chỉnh lại toàn bộ chiến dịch, tối ưu ngân sách theo mục tiêu và giai đoạn.
• Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách quảng cáo, phê duyệt quảng cáo, kháng… của Google, Facebook. (hoặc kênh quảng cáo thế mạnh)
6 tháng trước Xem thêm

Digital Marketing ( Ads)

30/11/2024

Thỏa thuận

Hà Nội

• Lên kế hoạch cụ thể cho các chiến dịch chạy quảng cáo trên nền tảng Facebook Ads, Google Ads,… (hoặc kênh quảng cáo thế mạnh) phù hợp với định hướng, mục tiêu marketing chung.
• Nghiên cứu chân dung khách hàng, tìm kiếm insight, từ đó đưa ra các thông điệp phù hợp với khách hàng mục tiêu
• Lên ý tưởng nội dung, chuẩn bị hình ảnh, kịch bản video và các nguyên liệu cần thiết cho việc chạy quảng cáo.
• Ưu tiên nhân viên chạy Ads có khả năng hỗ trợ content, thiết kế, video chuyên nghiệp.
• Xây dựng, thiết lập các tài khoản quảng cáo phù hợp, quản lý ngân sách chủ động, luôn tìm kiếm các phương thức tối ưu quảng cáo một cách hiệu quả.
• Thường xuyên theo dõi, thống kê và phân tích số liệu, hiệu quả của quảng cáo
• Điều chỉnh lại toàn bộ chiến dịch, tối ưu ngân sách theo mục tiêu và giai đoạn.
• Trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách quảng cáo, phê duyệt quảng cáo, kháng… của Google, Facebook. (hoặc kênh quảng cáo thế mạnh)
6 tháng trước Xem thêm

NHÂN VIÊN KINH DOANH

10/07/2024

8,000,000 - 40,000,000 VNĐ

Hà Nội

- Tư vấn và khai thác khách hàng tiềm năng dựa trên data có sẵn.

- Tư vấn khách hàng về giải pháp

- Tiếp nhận, xử lý và hỗ trợ những phản hồi của khách hàng, đưa ra những giải pháp hợp lý.

- Chăm sóc Khách hàng, duy trì, phát triển và mở rộng các mối quan hệ với khách hàng.

10 tháng trước Xem thêm

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Câu hỏi phỏng vấn Giám sát xây dựng và cách trả lời thông minh

Câu hỏi phỏng vấn giám sát xây dựng rất đa dạng và nhà tuyển dụng có thể hỏi bất kỳ câu nào. Bạn thực sự cần tìm hiểu danh sách câu hỏi phỏng vấn Giám sát xây dựng.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc điều hành mới kèm đáp án!

Vượt qua vòng phỏng vấn Giám đốc điều hành là không hề dễ. Lưu ý những thông tin về bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc điều hành sau đây để thêm phần tự tin!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

TOP 10 Câu hỏi phỏng vấn nhân viên y tế

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên y tế thường gặp kèm đáp án hướng dẫn trả lời. Tham khảo ngay hôm nay để chinh phục nhà tuyển dụng hiệu quả nhất.

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

[Chia sẻ kinh nghiệm] Giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn ấn tượng

Để có phần giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn ấn tượng, tạo hứng thú với nhà tuyển dụng bạn cần phải có kỹ năng. Đọc ngay chia sẻ này để có chuẩn bị tốt nhất.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên quản trị mạng chuẩn

Bạn cần trang bị một bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên quản trị mạng chuẩn để có được sự chuẩn bị tốt nhất trước khi bước vào buổi phỏng vấn. Click ngay bài viết.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT