0
Chưa cập nhật
Chưa cập nhật
0
0 đánh giá
Trụ sở chính:
Quy mô công ty: Chưa cập nhật
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
0 đánh giá
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp các chứng từ hóa đơn, hạch toán kế toán đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định hiện hành của Luật Kế toán,
- Cân đối doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận và các nghĩa vụ thuế phát sinh, trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách.
- Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, lập kế hoạch và thực hiện việc thanh quyết toán công nợ, thu hồi công nợ.
- Lập Hồ sơ kê khai thuế TNCN, GTGT và Quyết toán thuế TNCN, TNDN theo đúng quy định;
- Lập BCTC quí/năm theo quy định
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, kiểm tra;
- Thực hiện các công việc khác theo điều phối của cấp trên.
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI HANCORP1 tuyển dụng :
- 2 chỉ huy trưởng công trường 5 năm kinh nghiệm làm nhà cao tầng thành thạo phần mềm chuyên ngành xây dựng.
- 3 kỹ sư xây dựng công trình xây dựng dân dụng 3 năm kinh nghiệm làm hồ sơ thanh toán
- 1 kỹ sư giao thông 5 năm kinh nghiệm
Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn
7 triệu - 10 triệu
03/03/2025
Cách chinh phục nhà tuyển dụng chính đó là có ngay cẩm nang câu hỏi phỏng vấn giám đốc kinh doanh. Mau cùng Work247.vn khám phá ra cách trả lời ngay thôi
Câu hỏi phỏng vấn Laravel và gợi ý trả lời sẽ giúp cho bạn có thêm tự tin khi tham gia phỏng vấn. Vì thế hãy tìm hiểu trong bài viết nhé
Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán tổng hợp sẽ đưa ra những câu hỏi, gợi ý trả lời cho ứng viên. Ứng viên có thể tham khảo bộ câu hỏi này để có câu trả lời hoàn hảo nhất.
Bộ câu hỏi phỏng vấn React native sẽ là nguồn tham khảo hữu ích cho những ai đã ứng tuyển vào vị trí này và sắp sửa bước chân vào một buổi phỏng vấn với NTD!
Để “vượt cạn” thành công đừng bỏ qua tuyển tập câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua mới nhất này. Các gợi ý sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng từ giây đầu tiên