0
Chưa cập nhật
Chưa cập nhật
0
0 đánh giá
Trụ sở chính:
Quy mô công ty: Chưa cập nhật
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
0 đánh giá
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI HANCORP1 tuyển dụng :
- 2 chỉ huy trưởng công trường 5 năm kinh nghiệm làm nhà cao tầng thành thạo phần mềm chuyên ngành xây dựng.
- 3 kỹ sư xây dựng công trình xây dựng dân dụng 3 năm kinh nghiệm làm hồ sơ thanh toán
- 1 kỹ sư giao thông 5 năm kinh nghiệm
Chi tiết công việc trao đổi tại buổi phỏng vấn
- Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp các chứng từ hóa đơn, hạch toán kế toán đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định hiện hành của Luật Kế toán,
- Cân đối doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận và các nghĩa vụ thuế phát sinh, trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách.
- Kiểm tra, theo dõi, đối chiếu, lập kế hoạch và thực hiện việc thanh quyết toán công nợ, thu hồi công nợ.
- Lập Hồ sơ kê khai thuế TNCN, GTGT và Quyết toán thuế TNCN, TNDN theo đúng quy định;
- Lập BCTC quí/năm theo quy định
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, kiểm tra;
- Thực hiện các công việc khác theo điều phối của cấp trên.
15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
23/02/2026
Thỏa thuận
28/02/2026
Nằm lòng bộ câu hỏi phỏng vấn Thực tập sinh được tổng hợp dưới đây để làm hành trang chuẩn bị cho vòng phỏng vấn sắp tới, gia tăng thêm tỷ lệ thành công bạn nhé!
Để có thể “vượt cạn” thành công cuộc phỏng vấn qua điện thoại cẩm nang trả lời câu hỏi phỏng vấn qua điện thoại sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng ngay!
Đi phỏng vấn SQL nhưng không biết trả lời sao cho đúng? Bỏ túi ngay tuyển tập các câu hỏi phỏng vấn sql giúp ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng ngay lập tức!
Không tìm đâu xa về bộ câu hỏi phỏng vấn Java đúng chuẩn. Click ngay bài viết này và bạn có tìm thấy đáp án cùng với gợi ý trả lời hoàn hảo cho bản thân.
Để tìm kiếm nhân tài, nhà tuyển dụng thường đưa ra bộ câu hỏi phỏng vấn PHP để đánh giá ứng viên. Click ngay bài viết để có bộ câu hỏi và đáp án cho bạn.