- Vị trí này sẽ làm việc trực tiếp với CEO, tham gia xây dựng hệ thống vận hành từ đầu.
- Xây dựng hệ thống vận hành cho doanh nghiệp
+ Xây dựng & vận hành hệ thống nội quy, quy chế, quy trình, biểu mẫu nội bộ.
+ Thiết kế & triển khai cơ chế phối hợp giữa các bộ phận (Kinh doanh, Kỹ thuật, Kế toán,...).
+ Xây dựng & kiểm soát cơ chế lương thưởng – phúc lợi minh bạch cho toàn công ty.
+ Đề xuất & thực thi các chính sách vận hành tối ưu để hệ thống hóa doanh nghiệp, giảm phụ thuộc CEO.
+ Hỗ trợ CEO theo dõi & giám sát việc thực thi hệ thống vận hành.
- Quản lý công tác Hành chính – Nhân sự hàng ngày
+ Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, chấm công, tính lương, thưởng & các khoản phụ cấp.
+ Thực hiện các thủ tục BHXH, Y tế, thất nghiệp.
+ Quản lý hành chính văn phòng: Tài sản, vật tư, văn phòng phẩm, hợp đồng thuê,...
+ Thực hiện soạn thảo các quyết định, thông báo, văn bản hành chính nội bộ.
+ Quản lý chi phí hành chính định kỳ: Điện, nước, mạng,...
+ Hỗ trợ công tác tuyển dụng & đào tạo nội bộ.
+ Báo cáo tiến độ & tình hình vận hành cho CEO.