Mô tả công việc
1. Thiết lập và cải tiến hệ thống quản lý nhân sự của công ty 2. Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nhân viên công ty. 3. Tổ chức và thực hiện công việc quản lý hiệu quả hoạt động của công ty 4. Chịu trách nhiệm phối hợp với các bộ phận khác trong công việc liên quan 5. Chịu trách nhiệm về công tác an ninh, hậu cần. 6. Quan hệ đối ngoại dựa trên sự phát triển tốt đẹp của quan hệ công chúng. Quản lý nhân sự, tốt nghiệp đại học toàn thời gian (ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung), quản lý nhân sự, quản lý kinh doanh và tốt nghiệp đại học liên quan. Đã tham gia công tác nhân sự ở các doanh nghiệp vừa trên 2 năm (trong đó có hơn 1 năm làm trưởng phòng)
Yêu cầu công việc
1. Thiết lập và cải tiến hệ thống quản lý nhân sự của công ty 2. Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nhân viên công ty. 3. Tổ chức và thực hiện công việc quản lý hiệu quả hoạt động của công ty 4. Chịu trách nhiệm phối hợp với các bộ phận khác trong công việc liên quan 5. Chịu trách nhiệm về công tác an ninh, hậu cần. 6. Quan hệ đối ngoại dựa trên sự phát triển tốt đẹp của quan hệ công chúng. Quản lý nhân sự, tốt nghiệp đại học toàn thời gian (ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung), quản lý nhân sự, quản lý kinh doanh và tốt nghiệp đại học liên quan. Đã tham gia công tác nhân sự ở các doanh nghiệp vừa trên 2 năm (trong đó có hơn 1 năm làm trưởng phòng)
Quyền lợi được hưởng
đây là công ty mới thành lập vì vậy cơ hội thăng tiến cao , môi trường làm việc thân thiện , chế độ đãi ngộ tốt
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ĐIỆN TỬ JIABEN VIỆT NAM
- Địa chỉ: tiên phong 10 , hoà phú , thủ dầu 1, bình dương
- Email: Đăng nhập để xem email
- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT