Công Ty TNHH Công Nghệ Điện Tử Jiaben Việt Nam

Yêu cầu cơ bản về kế toán: bao gồm việc lập sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật, thực hiện kế toán dựa trên các sự kiện kinh tế, kinh doanh thực tế, đảm bảo tính xác thực và đầy đủ của tài liệu kế toán, làm rõ nội dung kế toán, áp dụng đúng phương pháp xử lý kế toán và sử dụng năm dương lịch làm cơ sở. năm kế toán, v.v.

lập sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật, thực hiện kế toán dựa trên các sự kiện kinh tế, kinh doanh thực tế, đảm bảo tính xác thực và đầy đủ của tài liệu kế toán, làm rõ nội dung kế toán, áp dụng đúng phương pháp xử lý kế toán và sử dụng năm dương lịch làm cơ sở. năm kế toán, v.v.

Yêu cầu cơ bản về kế toán: bao gồm việc lập sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật, thực hiện kế toán dựa trên các sự kiện kinh tế, kinh doanh thực tế, đảm bảo tính xác thực và đầy đủ của tài liệu kế toán, làm rõ nội dung kế toán, áp dụng đúng phương pháp xử lý kế toán và sử dụng năm dương lịch làm cơ sở. năm kế toán, v.v.

1. Thiết lập và cải tiến hệ thống quản lý nhân sự của công ty 2. Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và sử dụng nhân viên công ty. 3. Tổ chức và thực hiện công việc quản lý hiệu quả hoạt động của công ty 4. Chịu trách nhiệm phối hợp với các bộ phận khác trong công việc liên quan 5. Chịu trách nhiệm về công tác an ninh, hậu cần. 6. Quan hệ đối ngoại dựa trên sự phát triển tốt đẹp của quan hệ công chúng. Quản lý nhân sự, tốt nghiệp đại học toàn thời gian (ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung), quản lý nhân sự, quản lý kinh doanh và tốt nghiệp đại học liên quan. Đã tham gia công tác nhân sự ở các doanh nghiệp vừa trên 2 năm (trong đó có hơn 1 năm làm trưởng phòng)