– Quản lý hồ sơ, hợp đồng và cập nhật dữ liệu nhân sự.
– Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng.
– Xử lý thủ tục BHXH: tăng/giảm, điều chỉnh, chốt sổ, thuế TNCN.
– Quản lý văn phòng phẩm, tài sản – thiết bị văn phòng.
– Thực hiện công tác hành chính: soạn công văn, lưu trữ hồ sơ, gửi nhận thư từ.
– Tổ chức sự kiện nội bộ, lễ Tết.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
