Mô tả công việc: 1. Phụ trách 80% đối ngoại và 20% đối nội. 2. Có tối thiểu một trưởng phòng trực tiếp 3. Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sales hàng tháng, hàng năm. 4. Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng; 5. Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc Khối Kinh doanh 6. Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên. 7. Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho cấp lãnh đạo cao nhất. 8. Chi tiết, cụ thể sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
1. Giới tính: Nam
2. Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán
4. Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.
5. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
6. Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ.
7. Có kinh nghiệm xử lý nợ tại các tổ chức ngân hàng và tổ chức tín dụng là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
1. Tổng thu nhập bình quân hàng tháng: 50 triệu – 150 triệu bao gồm:
2. Lương cứng 20.000.000 VNĐ đến 35.000.000 VND
3. Hoa hồng hệ thống
4. Các khoản phụ cấp lên đến 10tr/tháng
5. Tháng lương thứ 13
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.
Trả lời
