TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

- Quản trị hành chánh
- Quản lý tài sản
- Kiểm soát nội bộ và quản trị quy trình hoạt động
- Quản trị nhân sự
- Điều hành hoạt động Phòng HCNS
- Công việc khác : Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

- Độ tuổi từ 35 - 45 tuổi
- Tốt nghiệp Cử nhân ngành quản trị nguồn nhân lực/quản trị kinh doanh/ luật
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Hiểu biết luật Lao động, BHXH, các quy định của Nhà nước về quyền lợi của NLĐ, NSDLĐ.
- Có kỹ năng hoạch định và xây dựng hệ thống nhân sự; tổ chức và giám sát công việc; phân tích và giải quyết vấn đề; lãnh đạo nhân viên.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực công việc cao.
- Năng động, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.
- Khả năng tạo dựng lòng tin, kiên định, công tâm.
- Gần gũi, quan tâm, biết lắng nghe và chia sẻ với mọi người.
- Cẩn thận và quan tâm tới chi tiết.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Thời gian làm việc : từ 7h30~16h30, làm việc từ T2~~T7

- Lương thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm
- Các quyền lợi và chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Đánh giá tăng lương hàng năm.
Thưởng tháng 13 theo lương bình quân thực lãnh của - 12 tháng/ 1 năm.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Người liên hệ: Anh Hiền - 0272.3777.345

- Người liên hệ:

- Địa chỉ: