Mô tả công việc
- Trưởng phòng sẽ quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh; hỗ trợ để đội ngũ nhân viên đạt được chỉ tiêu doanh số hàng tháng, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số của toàn đội.
- Quản lý đội ngũ nhân viên: Đào tạo, hỗ trợ đào tạo nhân viên kinh doanh về chuyên môn và các kỹ năng nghiệp vụ mua bán bất động sản, thông tin các loại hình BĐS…
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số: Xây dựng và hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh cho toàn nhóm theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Quản trị hành chính: Quản trị hành chính văn phòng bán hàng; Đào tạo / phổ biến chính sách quy trình công ty cho các nhân viên thuộc quyền quản lý; Tổ chức các cuộc họp, quản lý và sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị, tài sản được giao, đề xuất ý kiến sửa chữa thay thế hay thanh lý với công ty.
- Marketing: Lập kế hoạch dự toán ngân sách MKT cho dự án phụ trách, trình Giám đốc kinh doanh xem xét, thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.
- Trực tiếp tham gia hoạt động bán hàng: Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng; giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án; đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng; kiểm soát các hợp đồng bán
Tìm kiếm nâng cao