Trưởng phòng HCNS

Tổ chức, sắp xếp và quản lý các hoạt động nhân sự
Xây dựng, triển khai, kiểm soát chiến lược và hệ thống phát triển nhân sự, văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng, triển khai các chính sách, hệ thống đánh giá năng lực, đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất, hệ thống lương thưởng, chính sách phúc lợi…
Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty
Quản lý các hoạt động và thực hiện chức năng chuyên môn của Phòng HCNS.

Tốt nghiệp từ cấp đại học trở lên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm Quản lý, Phó phòng hoặc Trưởng Phòng HC-NS tối thiểu 3 năm.
Tư duy tốt, khả năng quản lý, triển khai, kiểm soát chiến lược và hệ thống nhân sự Công ty.
Tính cách lạc quan, thái độ lao động tích cực.
Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc cao trong công việc
Trình độ tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Có kinh nghiệm trong ngành kim hoàn là một lợi thế
Ưu tiên làm việc gắn bó lâu dài với công ty.

 Lương thỏa thuận
 Có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân
 Được xét thưởng, tăng lương theo năng lực làm việc thực tế
 Chính sách thâm niên
 Phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp cơm, phụ cấp chuyên cần
 Nghỉ phép năm, nghỉ các ngày lễ, tết, giỗ tổ Hùng vương được hưởng lương theo quy định Nhà nước.
 Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước
 Được tham gia các hoạt động tập thể, du lịch, nghỉ mát
 Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, năng động, hệ thống

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương)
Đơn xác nhận hạnh kiểm (có xác nhận của chính quyền địa phương)
Hộ khẩu công chứng, chứng minh nhân dân công chứng và giấy khám sức khỏe.
Các bằng cấp có liên quan (công chứng)

- Người liên hệ: Mr Tuấn

- Địa chỉ: số 999, Ấp Bắc, TP Mỹ Tho, TG