Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng và phát triển đội ngũ hành chính nhân sự
Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng ban, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
Hoạch định chiến lược nhân sự
Tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và từng phòng ban.
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, chính sách khuyến khích nhân viên.
Lập ngân sách nhân sự.
- Quản trị hành chính nhân sự
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy định cho Công ty và giám sát việc thực hiện các nội quy đó.
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

Tiếng Trung 4 kỹ năng

Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ – chính sách của Người lao động.

Khả năng lập kế hoạch, lãnh đạo tốt

Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.

Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán

Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

Được đóng BHXH theo quy định của nhà nước.

Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Công ty TNHH Vật Liệu Mới Haixin Việt Nam

- Địa chỉ: Đường F1, Khu CN Phố Nối A, Văn Lâm, Hưng Yên