Lập kế hoạch làm việc Tuyển dụng và đào tạo đội nhóm Thực hiện quy trình tư vấn chuẩn ISO 22222: 2005 Báo cáo tiến độ Tham gia họp, đào tạo phát triển chuyên môn Chủ động đề xuất các hoạt động, nội dung đào tạo cần thiết Dịch vụ khách hàng: giải đáp thắc mắc, hỗ trợ hồ sơ giải quyết quyền lợi bảo hiểm
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý, leader tại các dự án, công ty
Tốt nghiệp trường Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân
Có laptop hoặc máy tính bảng phục vụ công việc
Cam kết làm việc tối thiểu 30 tiếng/ tuần
Có mục tiêu phát triển trụ cột nghề nghiệp: Chuyên môn, giao tiếp, tạo và xây dựng mối quan hệ, kỹ năng giải quyết vấn đề
Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm HR, kinh doanh, bảo hiểm
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập không giới hạn: Lương cứng 5 triệu + Hoa hồng 7% - 40% tuỳ sản phẩm + Thưởng tháng, quý (10% - 40% thu nhập) + thưởng phát triển nhóm (10% - 30%)
Đào tạo miễn phí chương trình Hoạch định tài chính cá nhân từ quản lý (20 buổi)
Thời gian làm việc linh hoạt. Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cùng các kỹ năng mềm như giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý,…do Tập đoàn tổ chức
Cơ hội thăng tiến công bằng, rõ ràng
Công ty tổ chức du lịch hàng tháng
Môi trường trẻ, năng động, có nhiều hoạt động thú vị như workshop, teambuilding,..
Văn phòng làm việc 6, không gian mở, sáng tạo
Được sự định hướng, dẫn dắt của quản lý và sự hỗ trợ của đồng đội trong suốt quá trình làm việc
Hồ sơ bao gồm
- CV- Sơ yếu lý lịch. - Các bằng cấp có liên quan.
Trả lời
