Trợ lý nhân sự và Trợ lý giám đốc

1. Trợ lý nhân sự
- Hỗ trợ Giám đốc
- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự như: tìm kiếm và sàng lọc ứng viên thích hợp, phỏng vấn sơ tuyển.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ.
- Hỗ trợ, đào tạo nhân sự mới trong thời gian đầu làm việc
- Tham gia vào quy trình tuyển dụng và phỏng vấn, đào tạo nhân sự.
- Tổ chức COP, CS
- Giám sát phát triển về số lượng & chất lượng nguồn nhân lực
- Báo cáo kết quả kinh doanh, sắp xếp lịch làm việc cho nhân sự trong team.
- Tổ chức sự kiện, teambuilding hàng tháng, hàng quý
2. Trợ lý giám đốc
- Thực hiện các công việc hỗ trợ về thủ tục hành chính cho hoạt động của Ban kinh doanh
- Giám sát các chỉ tiêu kinh doanh báo cáo giám đốc
- Tham gia chương trình đào tạo theo yêu cầu
- Tổ chức COP, CS, sự kiện
- Tuyển dụng và lựa chọn những ứng viên phù hợp

1. Trợ lý nhân sự
- Thời gian làm việc: Part-time: 5 buổi/tuần, full-time: Thứ 2 – sáng Thứ 7
- Độ tuổi: 18 tuổi trở lên
- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
- Thái độ tốt, cầu tiến, kiên trì, không ngại khó
- Có kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế
- Ưu tiên các trường kinh tế, tài chính, ngoại thương
- Ưu tiên có kinh nghiệm
2. Trợ lý giám đốc
- Thời gian làm việc: Part-time: 5 buổi/tuần, full-time: Thứ 2 – sáng Thứ 7
- Độ tuổi: 20 tuổi trở lên - Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
- Thái độ tốt, cầu tiến, kiên trì, không ngại khó
- Có kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế
- Ưu tiên các trường kinh tế, tài chính, ngoại thương
- Ưu tiên có kinh nghiệm

1. Trợ lý nhân sự
- Thu nhập: 7.000.000 – 15.000.000 + thưởng
- Được đào tạo toàn bộ kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tài chính
- Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng: xử lý vấn đề, đào tạo đội ngũ, quản lý đội nhóm,…
- Môi trường chuyên nghiệp, sếp nhiệt tình giúp đỡ
- Lộ trình thăng tiến công bằng, chỉ tiêu rõ ràng, minh bạch
- Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch,…
2. Trợ lý giám đốc
- Thu nhập: 8.000.000 – 15.000.000 + thưởng
- Được đào tạo toàn bộ kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tài chính
- Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng: sale, xử lý vấn đề, đào tạo đội ngũ, quản lý đội nhóm,…
- Môi trường chuyên nghiệp, sếp nhiệt tình giúp đỡ
- Lộ trình thăng tiến công bằng, chỉ tiêu rõ ràng, minh bạch
- Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch,…

- Căn cước công dân
- Bằng Cấp gốc ( dịch thuật nếu bằng cấp tiếng anh (nếu có))
- Sơ yếu lý lịch (CCCD và bằng cấp nếu không có bản gốc có thể sử dụng hình ảnh PDF hoặc JPG)
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Phương Trần

- Địa chỉ: 54a Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội