0
Chưa cập nhật
Chưa cập nhật
0
0 đánh giá
Trụ sở chính:
Quy mô công ty: Chưa cập nhật
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
0 đánh giá
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá
TPBank TTBL Bắc Giang là đơn vị 3 năm liên tiếp xuất sắc toàn hệ thống với đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, cởi mở và đoàn kết. Mang lại cho các ứng viên những hỗ trợ tốt nhất.
Với vị trí trưởng phòng đã có sẵn 10 nhân sự kinh nghiệm, được hỗ trợ về đối tác, khách hàng (tổng dư nợ quản lý lên đến vài trăm tỷ) chỉ cần quản lý nhân sự và chăm sóc đối tác để hoàn thành chỉ tiêu...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của phòng nhằm đạt chỉ tiêu doanh số và lợi nhuận được giao.
Lập kế hoạch kinh doanh, phân công công việc, giám sát và hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ khách hàng doanh nghiệp và cá nhân.
Triển khai các chương trình bán hàng, marketing, thúc đẩy doanh số sản phẩm tín dụng, huy động và bảo hiểm.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo chất lượng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh.
Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên đạt hiệu quả cao.
12,000,000 - 40,000,000 VNĐ
01/05/2026
10,000,000 - 17,000,000 VNĐ
16/05/2026
Trả lời phỏng vấn Vinmart như thế nào để được nhận vào làm việc? Trước hết, hãy nằm lòng bộ câu hỏi phỏng vấn Vinmart thường gặp nhất được tổng hợp sau đây!
Để “xoay chuyển” kết quả của buổi phỏng vấn thì đừng bỏ qua trọn bộ câu hỏi phỏng vấn IOS mới nhất dưới đây nhé. Vì gợi ý giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng.
Bạn có muốn được làm việc trong nhà máy sản xuất nữ trang lớn nhất châu Á? Hãy xem ngay bài viết dưới đây để tìm hiểu thêm về những câu hỏi phỏng vấn PNJ nhé.
Bộ câu hỏi phỏng vấn Lễ tân khách sạn sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đứng trước cơ hội nghề nghiệp của mình. Học các kiến thức này để chinh phục NTD trong tích tắc!
Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ là một phần không thể thiếu. Nó giúp ứng viên có thêm kiến thức và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp.