tổng quan
Trụ sở chính:
Quy mô công ty: Chưa cập nhật
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
Shinhan Finance VN(SVFC) Tuyển gấp
Số lượng : 1 Giám sát kinh doanh (Supervisor) + 2 trưởng nhóm( team leader)
Địa chỉ : Tòa nhà Lapen Asset , 99 Nguyễn Thị Minh Khai , Phường Bến Thành , Quận 1 , HCM.
Thu nhập : Thỏa thuận
Công việc : Quản lý và vận hành 1 kênh kinh doanh
Cách ứng tuyển :
1. Gọi điện thoại trực tiếp vào số 0916535454( Mr.Tuấn Anh )
Yêu Cầu :
TRÌNH ĐỘ TỐI THIỂU CAO ĐẲNG CHÍNH QUY TRỞ LÊN
CẦN ÍT NHẤT 1-2 NĂM KINH NGHIỆM CÙNG NGÀNH HOẶC TỪNG LÀM QUẢN LÝ Ở CÁC LĨNH VỰC KHÁC
JD:
- Quản lý điều hành hoạt động của kênh Kinh doanh, nhằm thực hiện thành công các định hướng và mục tiêu kinh doanh trong từng giai đoạn và khu vực phát triển đề ra.
- Chịu trách nhiệm trước Quản lý trực tiếp về kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu doanh thu hàng tháng, quý, năm của kênh quản lý.
- Quản lý cẩn thận, chặt chẽ, chính xác và khoa học hệ thống kinh doanh, hệ thống khách hàng, hệ thống phân phối đã có, đang có và tiềm năng.
- Sắp xếp và tạo lập nơi làm việc chuyên nghiệp, năng động để nhân viên có thể sang tạo trong kinh doanh.
- Nắm sát tình hình và biến động thị trường; bên cạnh đó cần nắm bắt tâm lý khách hàng để đưa ra phương án giải quyết phù hợp cho từng thời điểm.
- Phân chia mục tiêu từ kế hoạch cho từng cá nhân, nhân viên cấp dưới. Giám sát và điều chỉnh việc phân bổ chỉ tiêu của team.
- Xây dựng, triển khai và kiểm soát thực hiện các chương trình, chính sách bán hàng nhằm đảm bảo hoàn thành các mục tiêu về doanh số.
- Tổ chức các chương trình huấn luyện, khóa đào tạo kỹ năng thực hành cho các nhân viên trong bộ phận nhằm đạt được mục tiêu chuyên
Tổ chức các chương trình huấn luyện, khóa đào tạo kỹ năng thực hành cho các nhân viên trong bộ phận nhằm đạt được mục tiêu chuyên nghiệp hóa họat động của bộ phận.
- Đề xuất tuyển dụng nhân sự, phân công, đánh giá công việc cho nhân viên thuộc quyền.
- Xây dựng và triển khai các tiêu chí đánh giá KPIs của Team/Channel.
- Xây dựng chương trình khen thưởng cho NV
Phỏng vấn tại công ty
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá