Quản lý kinh doanh khu vực

Mô tả công việc
1. Tuyển dụng & phát triển con người: 20%/ Recruitment & Human Development: 20%
- Liên tục tìm kiếm và lựa chọn những Đại lý và/hoặc Quản lý đại lý phù hợp để xây dựng đội ngũ Đại lý chuyên nghiệp/ Continuously search and select suitable Agents and/or Agent Heads to build the competent agency force;
- Phát triển và thúc đẩy các kênh hợp tác để mở rộng nguồn tuyển dụng các Đại lý và/hoặc Quản lý đại lý tiềm năng /Develop and promote cooperation channels to expand recruitment sources of potential Agents and/or Agent Heads;
- Quản lý, giám sát và đánh giá quá trình làm việc và thăng tiến của lực lượng Đại lý theo cơ chế công ty/ Manage, monitor and evaluate the working processes and promotion of Agents according to the company mechanism.
2. Đảm bảo tỷ lệ Đại lý bán hàng (active ratio): 20%/ Ensure selling agent ratio (active ratio): 20%
- Chủ động tạo ra các hoạt động nhằm khuyến khích và thúc đẩy lực lượng Đại lý bán hàng và bán hàng thường xuyên / Proactively create activities to encourage and motivate the agency force to sell regularly;
- Tạo dựng và duy trì một môi trường làm việc luôn sôi động, tích cực và trách nhiệm /Create and maintain a vibrant, positive and responsible working environment;
- Dẫn dắt và giám sát Đại lý duy trì thái độ tích cực, luôn làm việc và lan toả điều đúng đắn /Lead and supervise Agents to maintain a positive attitude, always do and spread the right thing.
3. Đảm bảo hoàn thành kế hoạch doanh thu (GWP): 60%/ Ensure completion of revenue target (GWP): 60%
- Quản lý hiệu suất và kết quả bán hàng; chủ động và kịp thời đưa ra các kế hoạch hành động phù hợp để đảm bảo hoàn thành mục tiêu/ Manage sales performance and results; proactively and promptly take appropriate actions to ensure goal completion;
- Không ngừng tìm kiếm các giải pháp để nâng cao hiệu quả bán hàng của đội ngũ Đại lý/ Constantly look for solutions to improve the sales efficiency of the Agent team;
- Liên tục tìm kiếm và phát triển thêm các kênh phân phối mới nhằm tạo ra các động lực tăng trưởng mới / Continuously seek and develop new distribution channels to create new growth drivers.
4. Khác/ Others:
- Thực hiện các trách nhiệm và nhiệm vụ khác được giao theo định kỳ và/hoặc khi được yêu cầu / Perform other responsibilities and tasks assigned periodically and/or as required.
Khu vực tuyển dụng: toàn quốc.
Kỹ năng cần thiết
Bán hàng•Thuyết phục•Giao tiếp

Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở bộ phận Kinh doanh của các công ty bảo hiểm (nhân thọ & phi nhân thọ); hoặc/ Have at least 03 year of experience working in the sales roles of insurance companies (life & non-life); or
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm và 01 năm kinh nghiệm làm Quản lý kinh doanh trong các ngành: ngân hàng, tài chính, fintech, bất động sản, viễn thông …/ Have at least 03 year experience in insurance business and 01 year of experience in Sales Management in the following industries: banking, finance, fintech, real estate, telecommunications...
- Yêu thích công nghệ và sẵn sàng dấn thân để tạo ra những đột phá /Be fond of technology and willing to commit to creating breakthroughs.
- Có tư duy chiến lược và khả năng thiết lập kế hoạch với các mục tiêu rõ ràng /Have strategic thinking and the ability to establish plans with clear goals.
- Có khả năng thu hút, tuyển dụng và mở rộng mạng lưới bán hàng /Have ability to attract, recruit and expand sales network.
- Có kinh nghiệm huấn luyện/đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng/ Have experience in coaching/training and developing sales team
- Có kỹ năng quản lý hoạt động bán hàng hiệu quả của lực lượng đại lý/ have good skills of day to day sales activity management.
- Là người quản lý trung thực, gương mẫu, luôn luôn tích cực và cầu tiến/ Be an honest, exemplary, always positive and progressive manager.

Quyền lợi
Thu nhập không giới hạn
Hưởng lương và thưởng theo chính sách được quy định hàng năm của công ty
Tham dự các khoá huấn luyện nhằm phát triển kỹ năng bản thân, phục vụ cho công việc
Nhận các chương trình thi đua hàng tháng với những quỹ thưởng hấp dẫn
Có cơ hội đạt những chuyến du lịch trong/ngoài nước khi hoàn thành KPIs
Được làm việc trong môi trường năng động, cập nhật những công nghệ mới nhất

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Axinan Việt Nam

- Địa chỉ: SBDM Thắng Nguyễn