• Giám sát nhân sự bao gồm nhân viên lễ tân, nhân viên buồng phòng. • Giám sát hiệu suất của nhân viên và tiến hành đánh giá thường xuyên để giúp cải thiện dịch vụ khách hàng. • Quản lý, theo dõi các khoản thanh toán và duy trì hồ sơ ngân sách, quỹ và chi phí. • Chào mừng khách đến lưu trú. • Giải quyết các vấn đề liên quan đến dịch vụ, tiện nghi và chính sách của khách sạn. • Tổ chức các hoạt động và phân công trách nhiệm cho nhân viên để đảm bảo năng suất. • Đánh giá hiệu suất kinh doanh của khách sạn và đảm bảo tuân thủ các quy tắc về sức khỏe và an toàn. • Giải quyết các công việc đối nội, đối ngoại của khách sạn • Báo cáo tình hình công việc kinh doanh của khách sạn cho ban lãnh đạo. • Ngoài ra phải thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo khách sạn.
Yêu cầu công việc
- Có bằng tốt nghiệp cao đẳng, đại học về chuyên ngành du lịch, nhà hàng, khách sạn, quản trị kinh doanh
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý nhà hàng, khách sạn
- Linh động về thời gian, có mặt ít nhất 8 tiếng/ngày tại khách sạn
- Giải quyết, ứng biến linh hoạt các tình huống về khách hàng, nhân viên hay vận hành khách sạn
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương tối thiểu 10.000.000 đồng, doanh thu tốt được thưởng thêm
- Thử việc 2 tháng đầu nhận 85% lương
- Đóng BHXH theo quy định của nhà nước
- Các chế độ thưởng lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi,...
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Bản photo công chứng CCCD, hộ khẩu. - Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Công ty Cổ phần Chiichouse Việt Nam