· Theo dõi công nợ phải thu và phải trả. · Hợp tác với đội ngũ vận hành và gửi các thông báo nhắc nhở cần thiết để đảm bảo thanh toán đúng hạn. · Đảm bảo giao dịch được ghi chép và đăng tải đúng đắn và đúng hạn theo chính sách kế toán. · Hỗ trợ quản lý văn phòng, như mua sắm vật phẩm văn phòng và quản lý tiện ích. · Hỗ trợ trong việc chuẩn bị báo cáo tài chính hàng tháng và hàng năm nếu cần. · Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động nhân sự. · Quản lý chung về hành chính nhân sự, như việc chuẩn bị các loại thư khác nhau. · Tính lương hàng tháng. · Quản lý đánh giá và phát thưởng, thăng chức, vị trí mới và các thư thông báo điều chỉnh lương. · Chuyển giao công việc cho người mới và người nghỉ việc. · Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo nhân sự. · Cập nhật thông tin lương thị trường và yêu cầu tuân thủ của chính phủ liên quan định kỳ.
Yêu cầu công việc
· Thạo tiếng Anh.
· Kỹ năng IT cơ bản, biết cách thiết lập laptop, cài đặt phần mềm, và sử dụng Microsoft 365.
· Chứng chỉ/bằng cấp chuyên nghiệp trong lĩnh vực Tài chính/Kế toán.
· Hiểu biết về phần mềm Microsoft 365 Business Central là một ưu điểm.
· Có tinh thần chủ động, tích cực, sự kiên nhẫn, năng lượng và sự tỉ mỉ.
· Có khả năng làm việc độc lập với kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc.
· Người làm việc nhóm có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng đa nhiệm.
· 1-2 năm kinh nghiệm trong vai trò thanh toán kế toán.
· Kinh nghiệm làm việc trong vai trò Nhân sự và xử lý tài liệu văn phòng sẽ là một lợi thế.