- Tuyển dụng và thu hút nhân tài cho Công ty. - Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng: biên soạn nội dung tin đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên đảm bảo tuyển dụng đúng - đủ theo kế hoạch. - Theo dõi kiểm tra thực hiện hợp đồng. - Phối hợp với đội nhóm, teamwork để hoàn thành công việc. - Thực hiện các công việc chung của Công ty theo sự phân công của cấp trên. - Phối hợp thực hiện các công việc hậu cần để tổ chức các sự kiện của công ty. - Tham mưu, cố vấn cho cấp trên về các vấn đề liên quan đến nhân sự. - Làm việc toàn thời gian tại văn phòng.
Yêu cầu công việc
- Tuổi 25 - 35.
- Chịu khó học hỏi và tiếp thu.
- Có ngoại hình ưa nhìn.
- Trung thực, tự tin, lưu loát, thái độ tốt.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục là 1 lợi thế.
- Đam mê kinh doanh, ham học hỏi.
- Nhanh nhẹn, tư duy tích cực.
- Ưu tiên những bạn gắng bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo kiến thức, kỹ năng, hướng dẫn trước khi làm việc.
- Môi trường chuyên nghiệp, công bằng, trẻ trung và năng động.
- LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN: Được xây dựng rõ ràng, tạo cơ hội phát huy tối đa năng lực.
- Được tham gia các hoạt động du lịch và ngoại khóa cùng Công ty.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (giờ hành chính).
- Nghỉ phép, nghỉ lễ tết.
- Nhiều quyền lợi khác trao đổi khi phỏng vấn.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc, nêu rõ vị trí ứng tuyển. - Sơ yếu lý lịch. - 2 bản photo CMND/CCCD(nộp khi đậu phỏng vấn) - 2 ảnh thẻ 3x4.(nộp khi đậu phỏng vấn)