Nhân viên hành chính nhân sự

- Đảm bảo nguồn nhân lực và quản lý nhân sự đáp ứng yêu cầu kinh doanh.
- Đảm bảo chăm lo đời sống người lao động, thực hiện tốt các nghĩa vụ của công ty với người lao động, các chính sách, đãi ngộ phù hợp với pháp luật, với tình hình phát triển của công ty.
- Đảm bảo công tác hồ sơ pháp lý về lao động và giải quyết các phát sinh trong quan hệ lao động.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản lý nhân lực; Luật, Lao động hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Am hiểu tâm lý con người, biết nhìn người.
- Trung thực, năng động, thông minh, ham học hỏi.
- Chịu được áp lực cao trong công việc và thích nghi cao.
- Giao tiếp khéo léo.
- Am hiểu pháp luật về lao động, bảo hiểm, thuế TNCN;
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân lực
- Sử dụng được tiếng anh hoặc tiếng trung là lợi thế, không bắt buộc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

 Lương thỏa thuận, cạnh tranh, theo năng lực.
 Thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng lương 13, thưởng thành tích cá nhân, thâm niên.
 Du lịch hàng năm.
 Nghỉ phép 12 ngày/ 01 năm.
 BHXH theo quy định của Nhà nước.
 Đồng phục.
 Tham gia công đoàn và các hoạt động gắn kết tập thể.
 Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết, chú trọng hiệu quả công việc. Lãnh đạo công ty có tâm, có tầm nhìn. Công ty có định hướng phát triển rõ ràng.
 Thời gian thử việc 1 tháng, hưởng 85% mức lương chính.

Ứng viên vui lòng gửi CV về địa chỉ mail: [email protected]. Phòng nhân sự của công ty sẽ liên lạc với những ứng viên có CV phù hợp bằng gửi mail hoặc gọi điện thông báo.

- Người liên hệ: Công ty cổ phần phát triển đầu tư và xây lắp Tiến Thịnh

- Địa chỉ: Phòng hành chính nhân sự