Nhân viên hành chính nhân sự

Thực hiện công tác Tiền lương (lương thời gian và lương khoán)
- Chấm công hàng ngày. Cuối tháng đối chiếu dữ liệu từ số liệu/phần mềm chấm công và các giấy ra vào cổng để chốt công
- Đầu hàng tháng tổng kết ngày công và lập bảng lương nhân viên toàn công ty
- Gởi bảng công, lương và các giấy tờ liên quan cho TP HCNS kiểm tra xác nhận
- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc liên quan đến tiền lương
- Tìm hiểu, cập nhật các văn bản pháp luật về tiền lương của Nhà nước kịp thời
Thực hiện công tác BHXH
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH của Công ty
- Giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH cho người lao động
- Làm đề nghị thanh toán khoản trích nộp BHXH và chuyển phòng Kế toán thực hiện thanh toán cho cơ quan Bảo hiểm
- Lưu giữ, bảo quản giấy tờ về BHXH khoa học, có hệ thống
- Giữ mối quan hệ tốt với cơ quan BHXH
- Cập nhật, tìm hiểu các văn bản pháp luật về BHXH của Nhà nước kịp thời
Tiếp nhận nhân sự mới
- Soạn thảo và gửi Thư mời nhận việc cho nhân sự mới
- Lấy vân tay / dữ liệu cho nhân sự mới
- Lấy thông tin, làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Phổ biến nội quy và các quy định cơ bản của Công ty
- Thu hồ sơ nhân sự
- Gửi email giới thiệu nhân sự mới
- Gửi Bản đánh giá sau thử việc và trình Ban Lãnh đạo phê duyệt về việc tiếp nhận nhân sự ký Hợp đồng chính thức và các chế độ kèm theo
Quản lý Hợp đồng nhân sự
- Theo dõi thời hạn Hợp đồng để thực hiện tái ký hoặc thanh lý Hợp đồng cho phù hợp
- Lưu trữ Hợp đồng nhân sự khoa học, đảm bảo việc tìm kiếm dễ dàng
Soạn thảo văn bản liên quan đến nhân sự tại Công ty và giải quyết thôi việc
- Soạn thảo các quyết định, thông báo, công văn liên quan đến việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, luân chuyển nhân sự tại công ty
- Soạn thảo Quyết định chấm dứt Hợp đồng, thông báo chấm dứt Hợp đồng hoặc Biên bản thanh lý Hợp đồng tùy theo từng trường hợp nghỉ việc cho phù hợp
- Thực hiện các thủ tục đối với nhân sự nghỉ việc
Công tác tuyển dụng, đào tạo
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đăng tuyển, lọc CV ứng viên
- Liên hệ ứng viên hẹn lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn
- Gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt yêu cầu và xin thông tin để làm Thư mời nhận việc cho ứng viên đạt yêu cầu
- Đào tạo hội nhập, giới thiệu về Công ty và những điều cơ bản nhất cho nhân sự mới
Công tác công đoàn
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của TP HCNS

- Am hiểu Luật Lao động
- Nắm vững Luật lao động, Luật bảo hiểm
- Siêng năng, tư duy tốt, nắm bắt công việc nhanh
- Giao tiếp tốt, cẩn thận, chính xác, tinh thần làm việc nhóm và sự chủ động trong công việc
- Thành thạo vi tính văn phòng (đặc biệt Excel, Word)

Thu nhập tư 9-12 triệu + thưởng theo năng lực, theo quy chế lương thưởng của công ty
Được đào tạo chuyên sâu và cử đi học theo định hướng phát triển chung của công ty
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
Nộp hồ sơ và liên hệ trực tiếp theo số điện thoại 0934390534 gặp anh Long hoặc Zalo số 0902605367

- Người liên hệ: Cty TNHH Nội thất xuyên việt

- Địa chỉ: Số 5, đường 13, Phường Linh Trung, Tp Thủ Đức, Tp HCM