Hoàng Thu Huyền1

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất và khi có nhu cầu tuyển dụng phát sinh; lập báo cáo làm việc theo tuần, tháng.
- Chịu trách nhiệm với chỉ tiêu tuyển dụng được giao.
- Xây dựng kênh tuyển dụng thu hút nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng online (Fanpage, Facebook, diễn đàn tuyển dụng…), kênh tuyển dụng offline (tuyển dụng nội bộ, hội chợ việc làm,...).
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả phù hợp với Công ty
- Thiết lập Mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn cùng các Trưởng Bộ phận.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Tiếp nhận nhân viên thử việc, hỗ trợ đánh giá trong suốt quá trình thử việc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ trưởng bộ phận