Giám đốc phát triển

1-tham gia các kết cấu hệ thống kĩ thuật, phụ trách chủ yếu mật mã nghiên cứu phát triển.
2-căn cứ vào nhu cầu nghiệp vụ của khách hàng và cung cấp phương án giải quyết kĩ thuật, và có thể hoàn thành phát triển chủ yếu mật mã nghiệp vụ.
3-có khả năng lập ra kế hoạch phát triển hạng mục,và quản lí nhân viên phát triên trong hạng mục, dựa vào kế hoạch của hạng mục quản lí phát triển nhân vật game.
4-có khả năng giải quyết vấn đề khó khăn gặp phải trong hạng mục,có thể đồng thời quản lí phát triển nhiều hạng mục.
5-có ý thức bồi dưỡng quản lí phát triển và nhân viên, trong quá trình hạng mục trao khả năng và bồi dưỡng thành viên hạng mục.

-kế toán và chuyên ngành liên quan,học lực chính quy trở lên;năng lực xuất sắc có thể mở rộng yêu cầu học lực.
-thành thạo java ,C++ ,html5 ,react ,vue ,PHP …ngôn ngữ phát triển chủ yếu thường gặp.
-đối nội,trình đa tuyến,tính toán,kết cấu số liệu có hiểu biết
-có kinh nghiệm phát triển hạng mục độc lập thực tế,có thể đảm nhận độc lập mô-đun hoặc phát triển hạng mục,chịu được áp lực nhất định.
-ưu tiên người làm qua giải mở thưởng xổ số,người có kinh nghiệm về mạng lưới thông tin hoặc người có hiểu biết về vé xổ số.

Quyền lới mà ứng viên nhận được khi ứng tuyển vào công ty:
-Một năm được nghỉ 15 ngày phép
-Lương thưởng tháng 13,14(2 tháng cuối cùng của một năm).
-Được trích phần trăm hoa hồng.
-Các chế độ khác sẽ trao đổi với ứng viên khi đến công ty phỏng vấn.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.

- Người liên hệ: Nguyễn thị tám

- Địa chỉ: quận phú nhuận,TP Hồ Chí Minh